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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (72.0% der Bewertungen)
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BambooHR
Sternebewertung
(2,829)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 3 Preispläne durchsuchenCeipal ATS
Sternebewertung
(1,481)4.7 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass BambooHR eine benutzerfreundliche Oberfläche mit einem Benutzerfreundlichkeitswert von 9,2 hat, aber Rezensenten erwähnen, dass Ceipal ATS mit einem Wert von 9,4 noch weiter herausragt, was es Teams erleichtert, sich zurechtzufinden und seine Funktionen effektiv zu nutzen.
- Rezensenten erwähnen, dass Ceipal ATS überlegene Interviewplanungsfähigkeiten bietet und mit 9,2 im Vergleich zu BambooHRs 7,6 bewertet wird. Benutzer schätzen den optimierten Prozess in Ceipal ATS, der eine schnellere Koordination von Interviews ermöglicht.
- G2-Benutzer heben hervor, dass Ceipal ATS im Bewerber-Tracking mit einem Wert von 9,3 glänzt, während BambooHR 8,7 erreicht. Rezensenten bemerken, dass Ceipal ATS robustere Tracking-Funktionen bietet, was die Verwaltung von Kandidaten während des Einstellungsprozesses erleichtert.
- Benutzer auf G2 berichten, dass Ceipal ATS einen erheblichen Vorteil in den Bereichen Adaptive Learning und KI-Jobbeschreibung bietet, mit Bewertungen von jeweils 9,2, während BambooHR mit Bewertungen von 5,7 und 5,1 hinterherhinkt. Rezensenten erwähnen, dass diese fortschrittlichen Funktionen in Ceipal ATS die Effizienz der Rekrutierung verbessern.
- Rezensenten erwähnen, dass die Qualität des Supports von BambooHR mit 8,8 bewertet wird, was lobenswert ist, aber Benutzer berichten, dass Ceipal ATS einen noch besseren Support mit einem Wert von 9,2 bietet, wobei schnellere Reaktionszeiten und hilfreichere Ressourcen hervorgehoben werden.
- Benutzer sagen, dass beide Produkte gut auf den Mid-Market-Sektor ausgerichtet sind, aber Ceipal ATS einen höheren Prozentsatz an positiven Bewertungen (71,6 %) im Vergleich zu BambooHR (65,4 %) hat, was auf eine stärkere allgemeine Zufriedenheit unter den Benutzern hinweist.
BambooHR vs Ceipal ATS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden und einzurichten. Die Rezensenten empfanden auch, dass Ceipal ATS insgesamt einfacher Geschäfte zu tätigen war. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass die Verwaltung beider Produkte gleich einfach war.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Ceipal ATS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Ceipal ATS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber BambooHR.
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- HR-Daten
- HR-Berichterstattung
- Einstellung
Ceipal ATS
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BambooHR
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Ceipal ATS
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
2,329
9.1
1,222
Einfache Bedienung
9.2
2,437
9.4
1,231
Einfache Einrichtung
8.8
1,493
9.2
498
Einfache Verwaltung
9.0
1,494
9.0
318
Qualität der Unterstützung
8.8
2,008
9.2
1,214
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.0
1,473
9.1
319
Produktrichtung (% positiv)
8.7
2,254
9.7
1,204
Funktionen
Kern-HR
8.7
1426
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1416
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
749
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
1148
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1168
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
1005
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
517
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.8
1466
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.3
1174
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
7.3
1155
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.7
1509
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.5
1422
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.4
1384
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.3
1449
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
1486
9.2
631
|
Verifizierte Funktion
Self-Service für Mitarbeiter
8.9
417
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
392
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
410
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.6
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
433
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
407
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
333
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
388
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
350
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
408
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
389
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
372
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
7.6
339
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
379
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
361
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
404
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
400
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
388
Nicht genügend Daten verfügbar
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.3
1,808
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.8
338
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
380
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
380
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.2
368
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
343
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
349
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
7.6
318
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
403
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.7
513
9.2
548
|
Verifizierte Funktion
Plattform
7.8
1466
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.3
1174
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
7.3
1155
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.7
1509
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.5
1422
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.4
1384
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.3
1449
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
1486
9.2
631
|
Verifizierte Funktion
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.4
1,840
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.6
403
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
373
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
365
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
391
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
375
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
385
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
491
9.3
572
|
Verifizierte Funktion
7.6
936
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
8.7
536
9.3
565
|
Verifizierte Funktion
Plattform
7.8
1466
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.3
1174
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
7.3
1155
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.7
1509
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.5
1422
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.4
1384
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.3
1449
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
1486
9.2
631
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.0
978
Funktionalität der Plattform
8.3
491
9.3
572
|
Verifizierte Funktion
8.7
513
9.2
548
|
Verifizierte Funktion
7.6
936
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
8.7
536
9.3
565
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
18
Plattform
7.8
1466
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.3
1174
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
7.3
1155
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.7
1509
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.5
1422
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.4
1384
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.3
1449
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
1486
9.2
631
|
Verifizierte Funktion
Leistungsbeurteilungen
8.0
552
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
577
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
582
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
597
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
528
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.2
574
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
570
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
421
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
464
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
596
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
594
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerbermanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
523
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
542
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
529
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
542
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
521
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
531
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
534
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
527
|
Verifizierte Funktion
Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
519
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
516
|
Verifizierte Funktion
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
532
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
523
|
Verifizierte Funktion
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
172
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
56
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
54
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
50
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
49
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
50
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.3
44
9.1
71
6.0
44
9.0
70
6.1
44
8.9
71
Beschaffung
7.8
731
9.2
916
7.8
730
8.9
835
7.9
41
9.1
74
8.8
47
9.3
77
8.1
42
9.3
75
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
780
9.1
875
8.6
43
9.4
75
9.0
45
9.4
75
Funktion nicht verfügbar
9.3
73
7.2
41
9.3
72
Funktion nicht verfügbar
9.4
70
8.5
41
9.3
71
Plattform
7.8
1466
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.3
1174
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
7.3
1155
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.7
1509
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.5
1422
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.4
1384
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.3
1449
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
1486
9.2
631
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
35
9.1
69
5.9
35
9.2
67
5.8
36
9.0
68
Agentic KI - Einführung
6.1
52
9.0
33
6.2
53
9.1
33
6.4
53
8.9
33
6.6
53
9.0
33
6.8
55
9.0
33
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
9.0
427
8.6
1179
9.1
422
8.8
1233
9.1
429
6.2
667
9.1
406
8.4
1082
9.2
417
8.3
1075
9.1
416
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
1234
9.2
436
8.5
1112
9.0
410
7.1
761
9.1
414
8.7
1178
9.2
425
8.8
1226
9.2
450
Plattform-Daten
7.2
773
9.2
437
8.2
1004
9.3
441
8.3
920
9.2
434
Plattform
7.8
1466
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.3
1174
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
7.3
1155
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.7
1509
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.5
1422
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.4
1384
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.3
1449
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
1486
9.2
631
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
7.6
936
9.2
619
|
Verifizierte Funktion
8.8
1200
9.2
523
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
364
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
376
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
368
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
358
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
369
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
360
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
357
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
357
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
363
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
373
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
356
|
Verifizierte Funktion
Plattform
7.8
1466
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
7.3
1174
9.0
617
|
Verifizierte Funktion
7.3
1155
9.0
610
|
Verifizierte Funktion
8.7
1509
9.2
636
|
Verifizierte Funktion
8.5
1422
9.2
642
|
Verifizierte Funktion
8.4
1384
8.9
608
|
Verifizierte Funktion
8.3
1449
9.1
613
|
Verifizierte Funktion
8.5
1486
9.2
631
|
Verifizierte Funktion
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.1
534
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
411
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
681
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
796
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
466
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
633
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
744
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
508
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
BambooHR und Ceipal ATS sind kategorisiert als Einarbeitung und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
BambooHR ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Kern-HR, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Gehaltsabrechnung
Ceipal ATS ist kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung, Rekrutierungsmarketing, Personalbesetzung, Rekrutierungsplattformen, und SAP Store
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
BambooHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.5%
Computersoftware
11.5%
Bau
5.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.4%
Andere
61.1%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.7%
Personalwesen
8.1%
Computersoftware
1.4%
Outsourcing/Offshoring
1.0%
Andere
6.8%
Diskussionen
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
2 Kommentare
TI
Keine Verträge, nur monatlich kündbar.Mehr erfahren
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
PP
Die Verwendung spezifischer Schlüsselwörter wird helfen, Ihre Suche zu filtern, und es macht Ihre Zeichenkette spezifisch für Ihre Beschreibung, wie wenn Sie...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, Ceipal zu nutzen?
3 Kommentare
RS
Es gibt viele Vorteile:
1. Bereits von der Anforderung des Kunden bis zur Einarbeitung des Kandidaten automatisiert es den Prozess.
2. Anrufe tätigen,...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
3 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
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