KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu 247HRM aufweist. Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche und die nahtlose Navigation, die es einfach macht, Informationen über Teammitglieder effektiv zu verwalten.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von BambooHR für seine Schnelligkeit und Intuitivität gelobt, wobei Benutzer den Cloud-basierten Zugriff hervorheben, der eine bequeme Verwaltung von überall aus ermöglicht. Im Gegensatz dazu wird 247HRM zwar als zuverlässig und effizient angesehen, erreicht jedoch nicht das gleiche Maß an Anerkennung bei der Implementierung.
Benutzer sagen, dass der Support von BambooHR im Allgemeinen gut ist, aber er steht in starker Konkurrenz zu 247HRM, das positives Feedback für sein proaktives Support-Team erhalten hat. Bewerter haben speziell die Hilfsbereitschaft des Support-Personals bei der schnellen Lösung von Problemen erwähnt, was die allgemeine Benutzererfahrung verbessert.
Bewerter erwähnen, dass BambooHR in seiner mobilen App-Funktionalität glänzt, die als durchdacht gestaltet und einfach zu bedienen beschrieben wird. Dies steht im Gegensatz zu 247HRM, wo Benutzer festgestellt haben, dass die mobile Erfahrung zwar anständig ist, aber nicht das gleiche Maß an Zufriedenheit bietet.
G2-Bewerter heben hervor, dass die Funktionen von BambooHR für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement robust sind, wobei Benutzer die Werkzeuge schätzen, die Mitarbeiter informiert und engagiert halten. Auf der anderen Seite bietet 247HRM, obwohl es für Gehaltsabrechnungsprozesse effektiv ist, nicht die gleiche Bandbreite an Funktionen für das Leistungsmanagement.
Laut aktuellem Benutzerfeedback spiegelt sich die Gesamtqualität von BambooHR in der höheren Anzahl von Bewertungen wider, was auf eine umfangreichere Benutzerbasis und Erfahrung hinweist. Im Vergleich dazu hat 247HRM, obwohl es eine solide Bewertung hat, deutlich weniger Bewertungen, was auf eine weniger weit verbreitete Nutzung und Rückmeldung hindeuten könnte.
247HRM vs BambooHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit BambooHR zu machen.
247HRM und BambooHR erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter 247HRM.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von 247HRM gegenüber BambooHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
247HRM
247HRM SAPLING
₹3,499.00
30 Users Pro Monat
Beinhaltet Gehaltsabrechnung, Compliance, Urlaub, Anwesenheit, Reisekosten, Berichte & mehr
Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.