KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Performance Pro in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine höhere G2-Bewertung im Vergleich zu 15Five aufweist. Benutzer schätzen die übersichtliche Benutzeroberfläche, wobei ein Bewerter anmerkt, dass "das Bewertungssystem leicht aufgeschlüsselt ist", was es einfach macht, Ziele und Beurteilungen einzureichen.
Benutzer sagen, dass 15Five durch sein benutzerfreundliches Design glänzt, das viele als leicht zu erlernen und zu navigieren empfinden. Ein Benutzer hob hervor, dass es einen praktischen Raum zum Speichern von Eins-zu-eins-Notizen bietet, was es einfacher macht, organisiert zu bleiben und Aufgaben im Griff zu haben.
Laut verifizierten Bewertungen hat Performance Pro einen starken Ruf für qualitativ hochwertigen Support, wobei Benutzer seine Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft loben. Bewerter haben erwähnt, dass die Plattform ein "guter Partner im Geschäft" ist, was auf eine solide Support-Erfahrung hinweist.
Bewerter erwähnen, dass, obwohl 15Five ein modernes Gefühl vermittelt, das das Aufgabenmanagement angenehm macht, es möglicherweise nicht die Tiefe an Funktionen bietet, die Performance Pro bietet. Benutzer haben den Wunsch nach robusteren Zielsetzungsfähigkeiten geäußert, die Performance Pro anscheinend effektiver handhabt.
Benutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken in der einfachen Einrichtung haben, aber 15Five mit seinem schnellen Onboarding-Prozess leicht die Nase vorn hat. Ein Benutzer bemerkte, dass die anfängliche Einrichtung "super einfach" war, was es ihnen ermöglichte, die Plattform sofort zu nutzen, was ein bedeutender Vorteil für neue Benutzer ist.
G2-Bewerter heben hervor, dass, während Performance Pro eine solide Leistung in anpassbaren Formularen hat, 15Five ein ansprechenderes Erlebnis mit Funktionen wie öffentlichem Lob und kontinuierlichem Feedback bietet, die Benutzer als motivierend und hilfreich für die Teamdynamik empfinden.
15Five vs Performance Pro
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten 15Five einfacher zu verwenden und einzurichten. Jedoch ist Performance Pro einfacher zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Performance Pro zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Performance Pro den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als 15Five.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Performance Pro.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Performance Pro gegenüber 15Five.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Pro Monat
Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
Wie sieht die Kostenstruktur für die Bereitstellung dieses Dienstes in einer Organisation aus?
2 Kommentare
NM
Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website.Mehr erfahren
Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?
2 Kommentare
MS
Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:...Mehr erfahren
Wofür wird 15Five verwendet?
2 Kommentare
AG
Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeitenMehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.