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15Five und Bonusly vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (58.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
$3.00 1 Seat Pro Monat
15Five
Sternebewertung
(1,861)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenBonusly
Sternebewertung
(6,315)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$3.00 1 Seat Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Bonusly in den Bereichen Benutzerengagement und Anerkennungsfunktionen hervorragend abschneidet, wobei viele Benutzer die Möglichkeit schätzen, Anerkennung unter Kollegen zu geben und zu erhalten. Ein Benutzer erwähnte: "Ich mag es, Anerkennung an meinen Kollegen zurückzugeben", was den Fokus der Plattform auf die Förderung einer positiven Arbeitsplatzkultur hervorhebt.
- Benutzer sagen, dass 15Five einen optimierten Ansatz für Kommunikation und Zielverfolgung bietet, wobei das Feedback darauf hinweist, dass es eine "konsistente, leichte Möglichkeit bietet, Updates zu teilen". Diese Funktion hilft, die Transparenz zwischen Teammitgliedern und Managern aufrechtzuerhalten, was für eine effektive Zusammenarbeit entscheidend ist.
- Rezensenten erwähnen, dass die Benutzerfreundlichkeit von Bonusly ein wesentlicher Vorteil ist, da viele die Plattform als intuitiv und unkompliziert empfinden. Ein Benutzer bemerkte: "Zu wissen, dass man mich respektiert und meine Arbeit für Belohnungen kennt", was die Fähigkeit der Plattform widerspiegelt, Anerkennung persönlich und bedeutungsvoll zu gestalten.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Fokus von 15Five auf Zielsetzung und Fortschrittsverfolgung geschätzt, wobei Benutzer seine Effektivität bei der Verbesserung der Kommunikation und Verantwortlichkeit hervorheben. Ein Rezensent erklärte: "Dieses Tool hilft, transparente Kommunikation zwischen Teammitgliedern und Managern zu ermöglichen, indem klare Ziele und Erwartungen gesetzt werden."
- G2-Rezensenten berichten, dass die starken Community-Engagement-Funktionen von Bonusly, wie die Möglichkeit, Meinungen zu teilen und Belohnungspunkte zu vergeben, zu einer lebendigen Arbeitsatmosphäre beitragen. Benutzer genießen den sozialen Aspekt der Plattform, der die Teammoral und Verbindung stärkt.
- Benutzer sagen, dass 15Five zwar soliden Support und eine benutzerfreundliche Erfahrung bietet, es jedoch möglicherweise nicht die vielfältigen Bedürfnisse aller Organisationen vollständig erfüllt, wobei einige Rezensenten Herausforderungen bei der Anpassung feststellen. Viele schätzen jedoch den "guten Kundensupport im Bedarfsfall", der helfen kann, diese Probleme zu mildern.
15Five vs Bonusly
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Bonusly einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Bonusly zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Bonusly den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als 15Five.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Bonusly.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Bonusly gegenüber 15Five.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Pro Monat
Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
- ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
- 6-minütige Ausfüllzeit
- Benchmarking
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Pro Monat
2 Monate kostenlos bei jährlicher Zahlung.
Für Teams, die in Verbindung bleiben, Vertrauen aufbauen und jeden Tag stärker werden möchten.
- Alles in Free, plus:
- Unbegrenzte Plätze
- Erweiterte 1:1-Gespräche mit intelligenten Agenden
Kostenlose Testversion
15Five
Kostenlose Testversion verfügbar
Bonusly
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,563
9.4
5,120
Einfache Bedienung
9.3
1,578
9.5
5,559
Einfache Einrichtung
8.8
335
9.4
2,490
Einfache Verwaltung
8.7
300
9.2
562
Qualität der Unterstützung
9.1
1,033
9.3
3,601
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
286
9.3
548
Produktrichtung (% positiv)
8.7
1,552
9.2
5,144
Funktionen
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
8.6
249
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
9.2
209
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
190
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
136
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
159
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
9.0
186
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
198
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
118
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
179
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
3661
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
3945
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
3898
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
3629
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
3438
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
3543
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
3561
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
3369
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
3877
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
4121
Leistungsbeurteilungen
8.8
149
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
139
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
152
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.9
179
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
159
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
9.0
176
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
159
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
178
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
166
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
155
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
144
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.4
39
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Funktion nicht verfügbar
8.2
26
8.7
365
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Funktion nicht verfügbar
8.5
24
Funktion nicht verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Funktion nicht verfügbar
8.3
22
Funktion nicht verfügbar
7.8
21
8.6
355
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
8.5
358
7.5
23
8.4
352
7.7
22
9.3
370
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.8
742
8.7
1699
8.1
131
8.5
1428
Inhalte der Plattform
9.0
716
8.4
520
8.9
628
Funktion nicht verfügbar
8.9
804
8.5
393
8.5
128
8.3
478
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
562
Funktion nicht verfügbar
8.9
804
8.5
393
9.4
975
9.5
1882
8.9
574
9.0
1606
Plattform
7.7
229
8.5
1508
7.9
151
8.3
1386
Funktion nicht verfügbar
8.4
1399
8.6
280
8.8
1497
9.2
296
9.1
1529
8.1
213
8.9
1435
8.4
265
8.5
1436
8.3
277
8.9
1496
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
15Five und Bonusly sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement und Mitarbeitererfahrung
Einzigartige Kategorien
15Five ist kategorisiert als Leistungsmanagement und Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Bonusly ist kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
15Five
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Bonusly
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.5%
Marketing und Werbung
9.4%
Internet
7.6%
Finanzdienstleistungen
4.8%
Andere
50.3%
Computersoftware
14.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.7%
Marketing und Werbung
8.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
3.6%
Verbraucherdienstleistungen
3.2%
Andere
57.3%
Diskussionen
Wie sieht die Kostenstruktur für die Bereitstellung dieses Dienstes in einer Organisation aus?
2 Kommentare
NM
Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website.Mehr erfahren
Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?
2 Kommentare
MS
Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:...Mehr erfahren
Wofür wird 15Five verwendet?
2 Kommentare
AG
Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeitenMehr erfahren
wie kann ich mehr Hashtags hinzufügen?
2 Kommentare
AT
es gibt einige Hashtags wie Teamarbeit, Pionierarbeit usw. erwähnt.Mehr erfahren
Können beim Anerkennen von Mitarbeitern mehr Hashtags hinzugefügt werden?
2 Kommentare
ML
Was ist Bonusly?
1 Kommentar
RB
Bonusly bietet folgende Vorteile:
1) Fördert ein Gefühl von Teamgeist
2) Fördert das Mitarbeiterglück
3) Es ist ein leistungsstarkes Instrument für...Mehr erfahren
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