Discussões de Onboarding Software

bom produto ou não?

Estamos avaliando diferentes fornecedores como ebi, trueworks, hirerite para verificação de antecedentes. Qual desses fornecedores oferece bom suporte e se integra bem com o Dayforce?

Por exemplo, eu trabalho com vários clientes e acho que seria útil para mim criar equipes de clientes para que eu possa usar isso como um backup de quem endereçar nos e-mails.

Muitas vezes, ao procurar um perfil específico, digamos, por exemplo: Gerente de projeto, eu uso certas strings booleanas para obter perfis de gerentes de projeto, então o Ceipal mostra cerca de 1000+ perfis que correspondem às minhas palavras-chave e títulos de trabalho. Desses 1000+ perfis,... Leia mais

De que forma podemos usar o Ceipal para acompanhamento, banco de dados e propósito de busca melhor do que qualquer outro?

Eu nem sempre tenho certeza do que os gerentes podem ver ou não no sistema e ainda não tenho certeza se os configurei com os direitos corretos para aprovar folgas e corrigir cartões de ponto para seus respectivos funcionários.

Sinto que os relatórios personalizados são muito robustos, mas não muito amigáveis ao usuário e, às vezes, os relatórios padrão simplesmente não cobrem o que é necessário extrair do banco de dados de folha de pagamento.

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Qual foi a sua experiência com a integração como uma pequena empresa (menos de 10 funcionários)? Estou descobrindo muitos problemas com minha conta um ano após a integração, o que me deixa muito frustrado.

quero saber sobre as tecnologias avançadas do Ceipal. Se críticas negativas (de qualquer tipo) te incomodam, simplesmente não as leia. Não é como se você tivesse assinado um acordo com a pessoa que comprou o livro para trocar seu livro pela opinião dela. Faça o que for necessário para continuar... Leia mais

Por favor, diga-me o que isto faz

This is a description

A única maneira que conheço de descrever isso é que, com um manual de papel, parece ser mais fácil captar a ideia geral ou ver o panorama geral. Pode ser que eu ainda esteja aprendendo a gerenciar e organizar o conteúdo.

Muito parecido com a ferramenta de screencast, mas apenas para capturas de tela.

conteúdo pronto (HIPAA, conformidade, segurança, gestão, ferramentas MS...etc.) seria útil.

Estou interessado em melhores práticas. Esta é a primeira vez que configuramos um programa formal e organizado de treinamento e integração para nossa empresa e gostaria de saber como outras empresas fazem isso. Estamos descobrindo que há muito em que pensar ao montar módulos de treinamento.... Leia mais

Qual é a maneira mais fácil de ir de carta de oferta para administração de benefícios

Tivemos alguns problemas significativos este ano e levei mais de 8 meses para resolver um problema de EDI. Isso adicionou uma carga ao meu trabalho e não foi o ideal. Avançando, gostaria de saber como chegar mais eficientemente ao cerne do problema para que menos tempo seja envolvido na... Leia mais

Alguns candidatos têm erros de digitação que confundem o sistema, quando já havia uma baixa porcentagem de informações correspondentes, ou quando tantas informações no perfil são diferentes que o sistema não as detecta. Eu já encontrei alguns candidatos com perfis duplicados que eram tão... Leia mais

It's a recruiting team

Eu gostaria de ver um tutorial sobre como aproveitar os recursos da Clear Company.

Quero tornar nossos empregos mais atraentes mostrando o campus e as coisas legais que fazemos.

Como contratante do governo, somos obrigados a produzir um relatório AAP anual, bem como nosso relatório EEOC. Existem métricas específicas semelhantes aos dados do EEOC que estão incluídas no AAP. Eu adoraria poder extrair esses dados diretamente do Paylocity.

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Meu representante da PayChex enviou QUATRO vídeos sobre FLEX. A maioria dos vídeos parecia mais material promocional; não encontrei nada nos vídeos que realmente me instruísse sobre como configurá-lo. Eu esperava algo como "crie uma conta com nome de usuário e senha" e depois "preencha as... Leia mais

Estou intrigado com o Workday Financial e gostaria de aprender mais sobre como ele funciona.

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tres facile a utiliser

Just curious...

Podemos acelerar a integração com o Paylocity? Às vezes, leva 24 horas para que um candidato apareça na minha seção de Integração do Paylocity. O Paylocity diz que é um problema do applicantpro.

Seria bom se houvesse uma maneira mais eficiente de adicionar candidatos ao Greenhouse a partir da busca no LinkedIn.

With API, everything is sent over. We would like to exclude data the way we do from file feeds.

Havia um grupo com o qual queríamos lançar a tecnologia API, mas não pudemos fazê-lo porque as informações salariais seriam automaticamente transferidas, fazendo com que a Selerix usasse o conjunto errado de informações para calcular os benefícios.

Eu não tive tempo de investigar a colocação de todos os registros de pessoal no programa Paylocity e atualmente mantenho todos os registros de pessoal em pastas no meu computador. Tentando me afastar dos documentos de pessoal em papel.

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Quando se trata do Adobe e-sign, quando os documentos de integração sempre vão carregar corretamente? Além disso, quando clicamos em detalhes no core, ele escurece e leva alguns minutos para baixar, quando isso será corrigido? Gostaríamos de ver um treinamento mais amigável que possamos acessar... Leia mais

Eu odeio ligar para candidatos que dizem... sim, eu já me candidatei para esse emprego e fui recusado.

Normalmente, as mudanças na indústria podem ter um impacto em como várias ferramentas são desenvolvidas, então estou curioso para ver quais mudanças na indústria estão influenciando possíveis atualizações no Jobvite.

Extraímos todos os dados de recrutamento para nosso data warehouse. As perguntas de pré-seleção não contêm o texto das perguntas, apenas 'pergunta 1', 'pergunta 2'. Isso pode ser atualizado para realmente refletir o texto das perguntas?

O layout é difícil de navegar usando um celular.

Passou de 9 funcionários para 5, mas sua cobrança para processar nossa folha de pagamento não diminuiu. Certamente, menos trabalho para você deveria se traduzir em menor custo para nós, ou sua taxa é uma taxa fixa para todos, independentemente do número de funcionários?

Quando faço login para enviar a folha de pagamento, leva cerca de 15 minutos para estar pronta. Às vezes, uso esse tempo para dar uma olhada nos relatórios, etc. No entanto, ainda parece que tenho que sair e entrar novamente para obter os contracheques atuais.

HRIS significa Sistema de Informação de Recursos Humanos e também é conhecido como Sistema de Gestão de Recursos Humanos (SGRH). Basicamente, o HRIS permite que você execute muitas das suas atividades e processos de recursos humanos eletronicamente.

SaaS significa "Software como Serviço". Um SaaS é um provedor terceirizado que disponibiliza software para você através da internet, em vez de enviar software físico para você carregar no seu computador. A vantagem do SaaS é que o software já está configurado (você só precisa adicionar seus... Leia mais

Sim, você pode configurar cada região separadamente, mas ainda gerenciá-las sob uma única conta no Employment Hero.

Trabalhamos com empresas de pequeno a médio porte. Nosso menor cliente tem dois funcionários e nosso maior cliente tem bem mais de 500 funcionários.