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ApplicantPro

Por isolved HCM

4.2 de 5 estrelas

Como você classificaria sua experiência com ApplicantPro?

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Avaliações e Detalhes do Produto ApplicantPro

Status do Perfil

Este perfil é atualmente gerenciado por ApplicantPro, mas possui recursos limitados.

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Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

1 mês

Retorno sobre o Investimento

6 meses

Integrações ApplicantPro

(3)
Informações de integração obtidas de avaliações de usuários reais.

Mídia ApplicantPro

Demo ApplicantPro - Make Notes and Rank Applicants
ApplicantPro helps identify the best job candidates through a streamlined selection process that includes unlimited user logins, job fit assessments, and the ability to make notes and rank applicants.
Demo ApplicantPro - Communicate with your Applicants
Stay in touch with your top candidates via text message or email.
Demo ApplicantPro - Mobile-Friendly Career Site
Applicants can access your career site and job openings from anywhere on any mobile device.
Demo ApplicantPro - Easy Application Set-up
Post your jobs to hundreds of job boards with just one click!
Demo ApplicantPro - Use Social Media to Attract Top Candidates
On a daily basis, your future candidates use these sites to interact with friends and family but also to look for jobs. We help you advertise openings through Facebook, LinkedIn and Twitter without interfering with company marketing efforts. It is a win win.
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Avaliações ApplicantPro (153)

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Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
CB
Senior Human Resources Generalist
Empresa (> 1000 emp.)
"Simplifique a contratação. Ótimo ATS"
O que você mais gosta ApplicantPro?

1. Interface Amigável

Design limpo e intuitivo que facilita a navegação tanto para equipes de RH quanto para gerentes de contratação.

Treinamento mínimo necessário — a maioria dos usuários pode publicar vagas e revisar candidatos imediatamente.

2. Publicação de Vagas Simplificada

Permite que você publique uma vaga uma vez e a distribua automaticamente para vários sites de emprego (Indeed, ZipRecruiter, Glassdoor, etc.).

Ajuda a aumentar a visibilidade da sua vaga sem a necessidade de contas separadas em cada site.

3. Fluxos de Trabalho Personalizáveis

Você pode adaptar o fluxo de candidatos, modelos de vagas e comunicação para se adequar ao processo da sua organização.

Inclui perguntas de triagem personalizadas e filtros para reduzir rapidamente os candidatos qualificados.

4. Comunicação Aprimorada com Candidatos

Fornece ferramentas para e-mails automatizados, agendamento de entrevistas e atualizações de candidatos, melhorando a experiência do candidato.

5. Integrações e Relatórios

Integra-se com muitos sistemas de folha de pagamento, HRIS e integração.

Oferece ferramentas de relatório robustas para rastrear métricas de contratação, desempenho de fontes e atividade de recrutadores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ApplicantPro?

A nova marca de cores é terrível. As cores simples e sutis de antes eram melhores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Sanzie H.
SH
Operations Manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Rastreamento Centralizado de Candidatos com Pesquisa Poderosa e Exportação de Dados Fácil"
O que você mais gosta ApplicantPro?

ApplicantPro tornou nosso processo de contratação muito mais fácil! A implementação foi rápida e direta, e a integração com nossos sistemas existentes foi perfeita. Adoramos ter todos os candidatos organizados em um local central — isso mantém tudo eficiente e acessível. A função de busca é excelente, especialmente a capacidade de filtrar por palavras-chave e códigos postais para encontrar potenciais funcionários rapidamente. Exportar dados para o Excel é simples e nos economiza tempo. A ferramenta de envio de e-mails em massa também é uma ótima maneira de alcançar vários candidatos de uma só vez.

O suporte ao cliente tem sido excepcional — eles nos guiaram pessoalmente por recursos pouco utilizados e ajudaram a otimizar nosso processo de publicação de vagas. ApplicantPro agora é uma parte essencial do nosso fluxo de trabalho diário e continua a entregar ótimos resultados para nossa equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ApplicantPro?

Até agora, não encontramos nada de que não gostamos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KB
VP HR
Médio Porte (51-1000 emp.)
"ATS Excepcionalmente Amigável com Integrações Sem Costura"
O que você mais gosta ApplicantPro?

Acredito que o ApplicantPro é o ATS mais fácil de usar que já utilizei. Ele torna incrivelmente fácil postar vagas, acompanhar candidatos e colaborar com gerentes ao longo do processo. O ApplicantPro também se integra com vários sistemas, incluindo nosso HRIS (Paylocity), o que tornou a transição do recrutamento para a integração tranquila. O suporte ao cliente sempre foi de primeira qualidade sempre que tivemos algum problema, o que não acontece com frequência, mas é bom saber que eles estão lá quando necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ApplicantPro?

Eu não acho que haja algo que eu ativamente não goste no ApplicantPro. Tivemos uma ótima experiência. Alguns dos relatórios podem ser um pouco complicados de entender no início, mas uma vez que você pega o jeito, funciona para o que precisamos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Becky S.
BS
Recruiter
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Muito satisfeito com a facilidade de implementação e navegação"
O que você mais gosta ApplicantPro?

ApplicantPro/isolved é o melhor ATS que já usei! Em primeiro lugar, a equipe de suporte é muito responsiva e geralmente responde a qualquer dúvida que eu tenha em minutos. Eles também lançam frequentemente atualizações e novos recursos para simplificar os pontos problemáticos comuns na contratação e entrevistas. O sistema tem um layout limpo que é fácil de navegar tanto para as equipes de RH quanto para os gerentes de contratação. A seção de QA também é muito robusta e útil para novos usuários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ApplicantPro?

A funcionalidade de Referências é fantástica e economiza um tempo significativo da minha equipe ao evitar o contato com indivíduos para verificações de referências profissionais. No entanto, é um pouco desajeitada, pois as referências estão vinculadas à aplicação. Preferimos não exigir que os candidatos enviem contatos de referência na aplicação inicial, porque alguns candidatos podem se sentir desencorajados a completar sua aplicação se não tiverem essa informação disponível no momento em que se candidatam. Mas a aplicação é o único lugar onde os candidatos podem enviar essas informações para usar essa funcionalidade. É possível contornar isso, mas é incômodo. Seria ótimo se os contatos de referência pudessem ser enviados, separadamente da aplicação, em um ponto posterior no processo de contratação/antecedentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

HO
Talent Acquisition Coordinator
Médio Porte (51-1000 emp.)
"No geral, uma ótima plataforma, mas os recursos nem sempre cumprem o prometido."
O que você mais gosta ApplicantPro?

Sempre gostei da opção de suporte direto que está prontamente disponível. Muitas vezes, eles conseguem encontrar uma solução rapidamente. Uso o sistema diariamente, então encontrei facilidade em navegar pelo sistema ao longo do tempo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ApplicantPro?

Encontrei vários problemas contínuos, particularmente com as tags de integração. Por exemplo, uso o SparkHire regularmente para necessidades de entrevistas, e ele está integrado ao nosso sistema. No ano passado, fomos informados de que, uma vez que uma entrevista em vídeo fosse concluída, uma tag apareceria automaticamente ao lado do nome do candidato. No entanto, já se passaram quase dois anos desde que esse recurso foi introduzido, e raramente — se é que alguma vez — funciona corretamente. Ainda tenho que fazer login no SparkHire manualmente para verificar se os vídeos foram carregados.

Outro desafio que experimentei é com relatórios. Ao baixar relatórios filtrados por tags ou status, o sistema frequentemente inclui todos os nomes que possam corresponder às palavras-chave inseridas. Isso resulta em tempo adicional gasto removendo manualmente nomes irrelevantes.

Embora as opções de integração sejam ótimas na teoria, na prática, muitas vezes adicionam custos desnecessários. Seria muito mais eficiente e econômico se esses recursos fossem incorporados diretamente na plataforma em vez de oferecidos como complementos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DC
HR Business Partner
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Plataforma de Contratação Amigável e Abrangente com Suporte Excepcional"
O que você mais gosta ApplicantPro?

Eu realmente gosto de usar o ApplicantPro porque é fácil de usar, abrangente e torna o processo de contratação significativamente mais fácil. A plataforma tem tudo o que preciso em um só lugar e é simples de navegar. O atendimento ao cliente deles também é excepcional — rápido para responder, conhecedor e sempre disposto a ajudar. É um ótimo sistema completo apoiado por uma equipe fantástica. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ApplicantPro?

Honestamente, eu não desgosto de nada no ApplicantPro. A plataforma funciona exatamente como precisamos, e a equipe de atendimento ao cliente é consistentemente excelente. Tem sido uma ótima experiência no geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Mineração e Metais
AM
Empresa (> 1000 emp.)
"ApplicantPro: Ferramentas de Recrutamento Sólidas com Espaço para Crescer"
O que você mais gosta ApplicantPro?

O que eu mais gosto no ApplicantPro é como ele é simples e direto de usar. Publicar vagas e enviá-las para vários sites de emprego é rápido e eficiente, e o layout de rastreamento de candidatos é limpo e fácil de navegar.

As ferramentas de comunicação também são úteis—especialmente a capacidade de enviar mensagens diretamente aos candidatos, enviar atualizações automáticas e mover candidatos através das etapas com o mínimo de esforço manual. As perguntas de aplicação personalizáveis e os filtros de triagem economizam tempo e ajudam a garantir que recebamos candidatos de maior qualidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ApplicantPro?

Algumas das funcionalidades de relatórios e análises parecem limitadas em comparação com plataformas ATS mais avançadas. Embora os relatórios básicos funcionem bem, uma personalização mais profunda ou dashboards visuais tornariam mais fácil analisar tendências de contratação ou acompanhar o desempenho de recrutadores/gerentes de contratação.

Às vezes, o sistema também pode parecer um pouco rígido — por exemplo, ao tentar ajustar fluxos de trabalho, personalizar modelos ou integrar com outros sistemas de RH. Uma interface mais moderna e uma flexibilidade administrativa expandida melhorariam muito a usabilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

bella N.
BN
HR Coordinator
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ótimo para Arquivamento de Candidatos, mas a Navegação Precisa de Melhorias"
O que você mais gosta ApplicantPro?

Gosto que ele salva candidatos arquivados para que eu possa sempre voltar se necessário. Também é muito econômico. O sistema de classificação média é um bom toque, embora eu não o tenha usado - é bom saber que está lá caso eu precise. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ApplicantPro?

Acho que é muito difícil de navegar e parece muito ineficiente para mim. Não gosto de quantos passos tenho que dar apenas para ver um novo candidato para uma posição específica. Sinto que perco muito tempo aqui e gostaria que o design e a interface do usuário do site fossem mais elegantes e modernos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

PM
D
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Mantém os Candidatos Organizados, Mas as Preferências de Mensagens Precisam de Melhorias"
O que você mais gosta ApplicantPro?

O Applicant Pro me permite manter todos os meus candidatos organizados em um só lugar, facilitando o acompanhamento de quem queremos contatar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ApplicantPro?

É um detalhe menor, mas eu realmente gostaria de poder ver se alguém prefere e-mail ou mensagem de texto enquanto estou na seção de mensagens do software. Se você não verificar o perfil do candidato antes, tem que sair da área de mensagens e voltar ao perfil dele apenas para descobrir sua preferência de comunicação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Samantha C.
SC
"Contratação Simplificada com Personalização Fácil"
O que você mais gosta ApplicantPro?

Tenho usado o ApplicantPro desde maio e acho extremamente eficaz para simplificar o processo de recrutamento e contratação. Uma das maiores vantagens é ter tudo consolidado em um único painel e em um único site, o que significa que não preciso alternar entre vários aplicativos. Essa integração me mantém mais focado e organizado. Também aprecio o nível de personalização que o ApplicantPro oferece, particularmente a capacidade de avaliar candidatos individualmente e adicionar notas específicas aos seus arquivos. Esses recursos são incrivelmente úteis porque me permitem consolidar todos os meus pensamentos em um só lugar, sem a necessidade de gastar tempo extra organizando-os separadamente. No geral, essas capacidades melhoram significativamente a eficiência do meu fluxo de trabalho durante o processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta ApplicantPro?

Acho que a interface poderia ser melhorada. É muito básica. E embora seja fácil de usar, seria bom torná-la um pouco mais simplificada. Não tenho sugestões específicas no momento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

1 mês

Retorno sobre o Investimento

6 meses

Desconto Médio

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Recursos de ApplicantPro
Personalização
APIs de integração
Internacionalização
Busca de Candidatos
Configuração da Página de Carreira
Anúncio de Emprego
Avaliações de Candidatos
Gestão de Dados de Candidatos
Acompanhamento de Processos de Contratação
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