Top 10 Alternativas e Concorrentes da perview

Principais Alternativas de 10 para perview HCM Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Paycom
Por Paycom
4.5/5
(6,255)
Descrição do Produto
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
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Os revisores dizem que em comparação com perview HCM, Paycom é:
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Melhor em suporte
Categorias em comum com perview:
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Software HCM
Integração
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,377)
Descrição do Produto
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
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Os revisores dizem que em comparação com perview HCM, Leapsome é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Melhor em suporte
Categorias em comum com perview:
Software HCM
Integração
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho

Paychex
Por Paychex Inc
4.1/5
(1,677)
Descrição do Produto
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
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Os revisores dizem que em comparação com perview HCM, Paychex é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Melhor em suporte
Categorias em comum com perview:
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Software HCM
Integração
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho

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isolved
Por isolved HCM
4.3/5
(1,297)
Descrição do Produto
isolved HCM é uma empresa líder em tecnologia de gestão de capital humano que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar, isolved. isolved, agora com Mojo, facilita para as equipes construírem conexões e liberarem inovação. A plataforma HCM gerencia todas as funções críticas, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, e benefícios, entregues a partir de uma única aplicação. Ferramentas e recursos integrados incluídos com Mojo aumentam o engajamento, colaboração e desempenho, incluindo avaliações 360, pesquisas, metas e feeds de elogios/compartilhamento de ideias.
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Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Software HCM
Integração
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,216)
Descrição do Produto
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com perview HCM, Paylocity é:
Melhor em atender aos requisitos
Mais utilizável
Melhor em suporte
Categorias em comum com perview:
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Software HCM
Integração
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho

UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,176)
Descrição do Produto
Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.
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Os revisores dizem que em comparação com perview HCM, UKG Pro é:
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Mais utilizável
Melhor em suporte
Categorias em comum com perview:
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Software HCM
Integração
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho

Personio
Por Personio
4.4/5
(805)
Descrição do Produto
Personio é um software holístico de gestão de RH e candidatos, projetado para empresas com 10 a 2000 funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com perview HCM, Personio é:
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Melhor em atender aos requisitos
Melhor em suporte
Categorias em comum com perview:
Software HCM
Integração
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho

PerformYard Performance Management
Por PerformYard
4.7/5
(1,248)
Descrição do Produto
Gestão de Desempenho Simples. Direto e flexível para RH. Transparente e indolor para os funcionários.
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Os revisores dizem que em comparação com perview HCM, PerformYard Performance Management é:
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Mais utilizável
Melhor em suporte
Categorias em comum com perview:
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(12,315)
Descrição do Produto
Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje.
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Os revisores dizem que em comparação com perview HCM, Rippling é:
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Melhor em suporte
Categorias em comum com perview:
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Software HCM
Integração
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho