Pesquise soluções alternativas para Avanti Software no G2, com avaliações reais de usuários sobre ferramentas concorrentes. Software de Folha de Pagamento é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software rápido, sofisticado com api / integração, apresentação de impostos, e pagamento automático de impostos. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Avanti Software incluem reporting features e customer service. A melhor alternativa geral para Avanti Software é Dayforce. Outros aplicativos semelhantes a Avanti Software são ADP Workforce Now, Rippling, UKG Pro, e Oracle PeopleSoft. Avanti Software alternativas podem ser encontradas em Software de Folha de Pagamento mas também podem estar em Software de HCM ou Software de RH Central.
Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
Oracle PeopleSoft é um conjunto abrangente de aplicações de planejamento de recursos empresariais (ERP) projetado para atender aos complexos requisitos de negócios de organizações em diversos setores. Originalmente desenvolvido para apoiar operações de recursos humanos e financeiras, o PeopleSoft evoluiu para oferecer uma ampla gama de soluções específicas para indústrias, incluindo aquelas para saúde, educação, comunicações e manufatura. Adquirido pela Oracle Corporation em 2005, o PeopleSoft agora fornece uma plataforma integrada que ajuda as organizações a gerenciar capital humano, finanças, cadeia de suprimentos, relacionamentos com clientes e análises de negócios a partir de um sistema centralizado. Principais Funcionalidades e Recursos: - Gestão de Capital Humano (HCM): Otimiza processos de RH, incluindo aquisição de talentos, folha de pagamento, administração de benefícios e análises da força de trabalho. - Soluções de Gestão Financeira (FMS): Oferece ferramentas para gerenciar operações financeiras, como livro razão, contas a pagar e a receber, e gestão de ativos. - Gestão da Cadeia de Suprimentos (SCM): Melhora a eficiência da cadeia de suprimentos por meio de gestão de inventário, compras e colaboração com fornecedores. - Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM): Fornece capacidades para automação de vendas, atendimento ao cliente e campanhas de marketing. - Gestão de Desempenho Empresarial (EPM): Oferece ferramentas de análise e relatórios para monitorar e melhorar o desempenho dos negócios. - Tecnologia PeopleTools: Um conjunto robusto de ferramentas de desenvolvimento que suporta a personalização e extensão das aplicações PeopleSoft, facilitando a integração com outros sistemas e a adesão aos princípios de arquitetura orientada a serviços (SOA). Valor Principal e Soluções Oferecidas: O principal valor do PeopleSoft reside em sua capacidade de integrar várias funções de negócios em um sistema unificado, melhorando assim a eficiência operacional e a tomada de decisões. Ao oferecer uma arquitetura modular e escalável, permite que as organizações adaptem o software às suas necessidades específicas, garantindo flexibilidade e adaptabilidade em um ambiente de negócios dinâmico. A interface de usuário intuitiva da plataforma e as poderosas análises capacitam os usuários a acessar informações e insights críticos, facilitando a tomada de decisões informadas e o planejamento estratégico. Além disso, o modelo de entrega contínua do PeopleSoft garante que as organizações possam adotar novos recursos e atualizações de forma contínua, reduzindo o custo total de propriedade e melhorando a experiência geral do usuário.
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
O QuickBooks Payroll é uma solução abrangente de folha de pagamento baseada em nuvem, projetada para simplificar o processamento de folha de pagamento para pequenas e médias empresas. Ele automatiza tarefas críticas, como calcular, arquivar e pagar impostos sobre a folha de pagamento federais e estaduais, garantindo conformidade e precisão. A plataforma oferece integração perfeita com o QuickBooks Online, proporcionando um sistema unificado para gerenciar folha de pagamento, contabilidade e benefícios dos funcionários. Com recursos como execuções automáticas de folha de pagamento, opções de depósito direto e acesso a suporte de RH, o QuickBooks Payroll simplifica o gerenciamento de folha de pagamento, permitindo que os proprietários de empresas se concentrem no crescimento e nas operações. Principais Recursos e Funcionalidades: - Processamento Automatizado de Folha de Pagamento: Configure execuções automáticas de folha de pagamento para funcionários assalariados e trabalhadores horistas com horas padrão, reduzindo a entrada manual e potenciais erros. - Conformidade Fiscal: Calcula, arquiva e paga automaticamente os impostos sobre a folha de pagamento federais e estaduais, incluindo arquivamentos de final de ano, para garantir conformidade e evitar penalidades. - Opções de Depósito Direto: Oferece depósito direto no dia seguinte no plano Core e depósito direto no mesmo dia nos planos Premium e Elite, proporcionando flexibilidade e conveniência para empregadores e funcionários. - Integração de Rastreamento de Tempo: Inclui rastreamento de tempo integrado alimentado pelo QuickBooks Time nos planos Premium e Elite, permitindo que os funcionários registrem entrada e saída via dispositivos móveis, aumentando a precisão nos cálculos de folha de pagamento. - Gestão de Benefícios dos Funcionários: Facilita o acesso a benefícios de saúde, planos 401(k) e seguro de compensação dos trabalhadores, permitindo que as empresas ofereçam pacotes de benefícios competitivos. - Suporte de RH: Fornece acesso a um centro de suporte de RH no plano Premium e a um consultor pessoal de RH no plano Elite, auxiliando na conformidade e gestão de funcionários. - Proteção contra Penalidades Fiscais: O plano Elite inclui um recurso de Proteção contra Penalidades Fiscais, cobrindo até $25.000 por ano em penalidades fiscais de folha de pagamento resultantes de erros, oferecendo tranquilidade aos proprietários de empresas. Valor Principal e Soluções Oferecidas: O QuickBooks Payroll aborda as complexidades do gerenciamento de folha de pagamento automatizando processos essenciais, garantindo conformidade fiscal e integrando-se perfeitamente com sistemas de contabilidade. Isso reduz a carga administrativa sobre os proprietários de empresas, minimiza o risco de erros e penalidades e aumenta a eficiência geral. Ao oferecer opções flexíveis de depósito direto, rastreamento de tempo e gestão de benefícios dos funcionários, o QuickBooks Payroll ajuda as empresas a atrair e reter talentos enquanto mantém registros financeiros precisos. A inclusão de suporte de RH e proteção contra penalidades fiscais garante ainda mais que as empresas permaneçam em conformidade com as regulamentações e possam gerenciar suas operações de folha de pagamento com confiança.
SAP SuccessFactors ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
greytHR é uma plataforma HRMS completa projetada para agilizar funções de RH e folha de pagamento complexas, recorrentes e críticas de maneira compatível e segura.