Recursos de ADP TotalSource

Com base em 28 avaliações de ADP TotalSource. Organiza os funcionários em uma estrutura organizacional que pode ser usada em todo o aplicativo para relatórios, permissões, etc.

Rastreia o tempo, a assiduidade, as folgas remuneradas (INPI), o tempo de doença, os horários e outras informações relacionadas à força de trabalho. Revisores de 30 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 27 avaliações de ADP TotalSource. Contém funcionalidade para que os funcionários enviem relatórios de despesas e rastreiem reembolsos

Gerencia descrições de cargos e graus/estruturas salariais para cada função Revisores de 27 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Ajuda a proteger as áreas de risco, garantindo que os padrões de conformidade sejam atendidos por meio de rastreamento e relatórios Este recurso foi mencionado em 30 avaliações de ADP TotalSource.

Conforme relatado em 30 avaliações de ADP TotalSource. Permite que os funcionários gerenciem seus planos de benefícios exibindo planos, fazendo alterações durante a inscrição aberta e para alterações de eventos vitalícios. Os empregadores podem relatar e gerenciar deduções em folha de pagamento com base em opções de plano selecionadas

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Este recurso foi mencionado em 53 avaliações de ADP TotalSource.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. Este recurso foi mencionado em 49 avaliações de ADP TotalSource.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Revisores de 49 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos. Este recurso foi mencionado em 50 avaliações de ADP TotalSource.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Revisores de 51 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 51 avaliações de ADP TotalSource. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 52 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento. Revisores de 52 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 13 avaliações de ADP TotalSource. Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de ADP TotalSource.

O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram. Revisores de 13 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que o administrador adicione facilmente funcionários e aumente o processo de folha de pagamento à medida que sua empresa cresce. Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de ADP TotalSource.

Com base em 170 avaliações de ADP TotalSource. Ferramentas que gerenciam controle de tempo, folha de pagamento, benefícios e conformidade.

Otimize o gerenciamento do ciclo de vida dos funcionários, desde a integração até a aposentadoria. Este recurso foi mencionado em 168 avaliações de ADP TotalSource.

Com base em 169 avaliações de ADP TotalSource. Acesso a uma gama abrangente de serviços de RH, talentos, benefícios e conformidade.

Permite que os funcionários acessem holerites atuais e passados, formulários W-2 e informações salariais adicionais. Revisores de 14 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que os funcionários respondam ou atualizem perguntas relativas a benefícios e recebam informações sobre provedores de benefícios. Este recurso foi mencionado em 14 avaliações de ADP TotalSource.

Com base em 15 avaliações de ADP TotalSource. Permite que os funcionários visualizem informações de holerite e W-2 por meio de um aplicativo para smartphone ou site otimizado para dispositivos móveis.

Permite que o administrador insira a folha de pagamento de todos os funcionários com base no salário ou no total de horas trabalhadas. Revisores de 14 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 13 avaliações de ADP TotalSource. Cálculo e acompanhamento de dias de licença médica e férias.

Deposita automaticamente os contracheques nas contas bancárias dos funcionários. Revisores de 14 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 11 avaliações de ADP TotalSource. Permite que o administrador reembolse os funcionários por compras relacionadas ao negócio.

Com base em 14 avaliações de ADP TotalSource. Desconta automaticamente os salários de assistência médica, planos 401(k), etc. dos contracheques.

Permite que o administrador configure para que as penhoras salariais sejam descontadas automaticamente dos contracheques dos empregadores. Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de ADP TotalSource.

Conforme relatado em 13 avaliações de ADP TotalSource. O administrador pode enviar a solicitação de aprovação da folha de pagamento e o aprovador pode aprová-la, negá-la ou reatribuí-la ao aprovador apropriado.

Conforme relatado em 13 avaliações de ADP TotalSource. Permite que os administradores imprimam contracheques válidos e formulários W-2.

Com base em 13 avaliações de ADP TotalSource. Envia cheques impressos ao administrador para distribuir aos funcionários.

Conforme relatado em 13 avaliações de ADP TotalSource. Calcula os impostos devidos e pode incluir recursos ou ferramentas para conformidade tributária federal e estadual.

Arquiva formulários de impostos sobre a folha de pagamento automaticamente para impostos federais, estaduais e municipais. Revisores de 13 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que o fornecedor de folha de pagamento, via procuração, faça pagamentos eletrônicos de impostos retidos na fonte ao governo. Revisores de 12 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. Este recurso foi mencionado em 10 avaliações de ADP TotalSource.

Conforme relatado em 13 avaliações de ADP TotalSource. Permite que o administrador importe horas de sistemas de controle de tempo.

Conforme relatado em 11 avaliações de ADP TotalSource. Fornece integração padrão com software de contabilidade de terceiros.

Com base em 12 avaliações de ADP TotalSource. Fornece integração padrão com o software de RH principal de terceiros.

Rastreie e gerencie informações de benefícios de funcionários e informações de qualificação em um banco de dados centralizado. Revisores de 45 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 45 avaliações de ADP TotalSource. Facilitar a inscrição de funcionários em planos de saúde durante os períodos de inscrições abertas e inscrições especiais. Faça alterações nos dados de benefícios em tempo real.

Acesse um marketplace exclusivo de produtos de benefícios fornecidos por operadoras terceirizadas. Selecione entre pacotes pré-criados ou personalize seus próprios pacotes dentro do sistema para oferecer aos seus funcionários. Este recurso foi mencionado em 42 avaliações de ADP TotalSource.

Armazene e organize documentos de benefícios de integração, como I-9s, W-4s, W-9s e outros acordos de funcionários. Revisores de 44 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 43 avaliações de ADP TotalSource. Preparar demonstrativos de remuneração total ad-hoc e históricos para funcionários. Os funcionários podem acessar declarações para encontrar uma visão abrangente de sua remuneração, incluindo benefícios, salários e opções de ações.

Permita que os funcionários façam login e revisem os detalhes de suas eleições do programa de benefícios de funcionários 24 horas por dia, 7 dias por semana, e façam alterações e se inscrevam nos benefícios conforme necessário. Este recurso foi mencionado em 44 avaliações de ADP TotalSource.

Garanta a conformidade com os regulamentos de benefícios federais e estaduais, incluindo o Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), o Affordable Care Act (ACA) e o Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). Revisores de 44 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Forneça acesso a informações de benefícios de funcionários, incluindo números de identificação, franquias, custos de entrada e saída da rede e muito mais. Este recurso foi mencionado em 44 avaliações de ADP TotalSource.

Rastreie e gerencie informações de benefícios de funcionários e informações de qualificação em um banco de dados centralizado. Revisores de 45 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Facilitar a inscrição de funcionários em planos de saúde durante os períodos de inscrições abertas e inscrições especiais. Faça alterações nos dados de benefícios em tempo real. Revisores de 45 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Acesse um marketplace exclusivo de produtos de benefícios fornecidos por operadoras terceirizadas. Selecione entre pacotes pré-criados ou personalize seus próprios pacotes dentro do sistema para oferecer aos seus funcionários. Revisores de 42 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Armazene e organize documentos de benefícios de integração, como I-9s, W-4s, W-9s e outros acordos de funcionários. Este recurso foi mencionado em 44 avaliações de ADP TotalSource.

Preparar demonstrativos de remuneração total ad-hoc e históricos para funcionários. Os funcionários podem acessar declarações para encontrar uma visão abrangente de sua remuneração, incluindo benefícios, salários e opções de ações. Revisores de 43 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Permita que os funcionários façam login e revisem os detalhes de suas eleições do programa de benefícios de funcionários 24 horas por dia, 7 dias por semana, e façam alterações e se inscrevam nos benefícios conforme necessário. Revisores de 44 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Garanta a conformidade com os regulamentos de benefícios federais e estaduais, incluindo o Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), o Affordable Care Act (ACA) e o Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). Este recurso foi mencionado em 44 avaliações de ADP TotalSource.

Com base em 30 avaliações de ADP TotalSource. Uma interface de usuário fácil de ler, muitas vezes de página única, em tempo real, mostrando uma apresentação gráfica do status atual e tendências históricas dos dados de benefícios para permitir que decisões instantâneas e informadas sejam tomadas em um piscar de olhos.

Conforme relatado em 44 avaliações de ADP TotalSource. Forneça acesso a informações de benefícios de funcionários, incluindo números de identificação, franquias, custos de entrada e saída da rede e muito mais.

A plataforma pode se integrar ao software de RH e folha de pagamento para gerenciar dados de funcionários, como novas contratações, perfis gerais, alterações salariais, descontos em benefícios e rescisões em um único sistema de registro. Revisores de 34 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 33 avaliações de ADP TotalSource. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Com base em 35 avaliações de ADP TotalSource. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Busca de candidatos qualificados através da integração com sites de carreira.

Configura a página de carreira com marca para o site dos usuários.

Permite ao usuário compartilhar a vaga de emprego em canais sociais.

Publica anúncios de emprego em quadros de empregos.

Relatórios sobre onde os candidatos estão encontrando listas de empregos.

Permite que os usuários compartilhem comentários sobre os candidatos.

Armazena dados de candidatos que podem ser acessados por várias pessoas em uma equipe.

Acompanha a posição de um candidato no processo de contratação.

Analisa currículos e dados de candidatos com base nas preferências selecionadas pelo usuário.

Integra-se com calendários e permite o agendamento de triagens telefônicas e entrevistas.

Permite aos candidatos verem sua posição no processo.

Permite a construção de fluxos de trabalho de recrutamento personalizados.

Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de formulários de modelo relacionados ao processo de contratação.

Fornece formulários eletrônicos para os funcionários preencherem.

Permite que novos contratados assinem formulários eletronicamente.

Permite que o empregador realize verificações de antecedentes.

Fornece ao usuário modelos de carta de oferta.

Permite que todas as partes interessadas aprovem cartas de oferta.

Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação.

Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com funcionários.

Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo de conformidade de RH utilizável.

Permite que os funcionários façam login e visualizem seu processo de integração.

Fornece treinamento sobre questões relevantes de conformidade.

Fornece fluxos de trabalho que acompanham o progresso de novas contratações.

Fornece notificações sobre o processo de integração para o novo contratado e gerente.

Fornece métricas holísticas no processo de integração.

Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.

Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.

Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc.

Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma.

Suporte de conformidade para responsabilidade do empregador, melhores práticas de RH, riscos e responsabilidades legais e no local de trabalho. Revisores de 160 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 147 avaliações de ADP TotalSource. Programa de segurança que segue os regulamentos da OSHA, limita as penalidades regulamentares e inclui um representante de segurança dedicado.

Conforme relatado em 150 avaliações de ADP TotalSource. Fornece retenção, relatórios e pagamento certificados pela Receita Federal de obrigações fiscais trabalhistas, bem como determinação de créditos fiscais federais.

Conforme relatado em 160 avaliações de ADP TotalSource. Dimensione os serviços de PEO para atender às necessidades de cada negócio.

Com base em 159 avaliações de ADP TotalSource. Os especialistas fornecem orientação para ajudar as empresas a avaliar todas as opções de serviço PEO.

Conforme relatado em 154 avaliações de ADP TotalSource. A consultoria de RH fornece suporte adicional e orientação sobre as melhores práticas ao lidar com licenças, desligamento de funcionários, bem-estar corporativo e gerenciamento de horas extras.

Conforme relatado em 165 avaliações de ADP TotalSource. O faturamento detalhado detalha todos os custos e serviços.

Serviços de implementação para ajudar a configurar a conta, importar dados e aprender a usar a plataforma associada. Revisores de 165 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 170 avaliações de ADP TotalSource. Acesso de administrador e funcionário para recursos de ajuda e suporte.

Acesso a aconselhamento de RH e folha de pagamento, suporte e assistência educacional. Revisores de 167 de ADP TotalSource forneceram feedback sobre este recurso.

Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto

Rastreia as principais etapas do processo de integração, incluindo orientação de novos funcionários e documentos de folha de pagamento de funcionários.

Os cartões de pontuação rastreiam visualmente os indicadores-chave de desempenho (KPIs)

Os relatórios podem ser personalizados com base no público-alvo, dados disponíveis, duração e profundidade

As saídas dos relatórios são personalizáveis usando gráficos e tabelas

Saídas atualizadas em tempo real podem ser criadas para fornecer informações aos tomadores de decisão e à liderança

Os dados brutos podem ser filtrados em saídas apenas com os dados úteis para a análise

Dados estruturados como razão, intervalo, ordinal ou nominal podem ser interpretados com as saídas apropriadas

Altere o formato de dados para csv., html, xml, etc.

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

O administrador pode usar análises preditivas de IA para melhor corresponder candidatos a posições.

Os usuários podem gerar descrições de trabalho com IA generativa.