Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Workable se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários apreciando sua interface intuitiva e a capacidade de rastrear candidatos facilmente e fornecer feedback entre várias partes interessadas. Essa facilidade de uso é uma vantagem significativa para equipes que buscam simplificar seus processos de contratação.
Os usuários dizem que o Recruiterflow se destaca por seus recursos abrangentes de organização, permitindo que os usuários gerenciem sourcing, divulgação, pipelines de trabalho e comunicação em uma única plataforma. Essa abordagem holística ajuda os usuários a se manterem organizados e reduz a sensação de sobrecarga, especialmente com seu recurso eficaz de Campanhas para e-mails de múltiplas sequências.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Workable é elogiado por sua configuração rápida e atualizações constantes, que mantêm a plataforma atualizada e relevante. Os usuários notaram que a capacidade de criar automações e modelos personalizados melhora suas operações diárias.
Os revisores mencionam que o Recruiterflow é altamente responsivo ao feedback dos usuários, adaptando seus recursos para melhor atender às necessidades dos clientes. Essa adaptabilidade é um ponto forte para usuários que valorizam uma plataforma que evolui com base em suas contribuições, promovendo um senso de parceria.
Os revisores do G2 destacam que, embora o Workable tenha uma pontuação geral de satisfação mais alta, os recursos detalhados de relatórios e definição de metas do Recruiterflow são particularmente benéficos para usuários focados em métricas e acompanhamento de desempenho. As seções de Visão Geral e Relatórios no Recruiterflow ajudam os usuários a se manterem no topo de suas metas de contratação.
Os usuários relatam que os recursos de avaliação de candidatos e postagem de empregos do Workable são robustos, com muitos achando-os eficazes para gerenciar o processo de contratação. No entanto, alguns usuários sentem que as métricas de sourcing de candidatos e as capacidades de análise automática de currículos do Recruiterflow proporcionam uma experiência mais simplificada para o sourcing de candidatos.
Recruiterflow vs Workable
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Recruiterflow mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Recruiterflow no geral.
Os revisores sentiram que Recruiterflow atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workable.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Recruiterflow é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Recruiterflow em relação ao Workable.
Preços
Preço de Nível Básico
Recruiterflow
Advanced
A partir de $119.00
1 User Por Mês
Conjunto completo de ferramentas e ajuda dedicada para prepará-lo para o sucesso.
Sim, é legítimo e está crescendo para se tornar um dos melhores ATS do mercado.Leia mais
Como posso adicionar filtros aos candidatos? Como posso obter as estatísticas?
2 Comentários
Resposta Oficial de Workable
Muito obrigado por levantar esta questão. Entendemos o quão importante é abordar DEI em uma organização e este tipo de relatório é o nosso roteiro imediato....Leia mais
Quais são os custos viáveis?
2 Comentários
CC
Eu sou apenas um usuário do produto incrível e alguém na Carolina do Norte paga a conta, então eu não sei.Leia mais
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