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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (63.6% das avaliações)
Mercado médio (55.3% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Optimum Payroll
Classificação por Estrelas
(11)4.0 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (63.6% das avaliações)
Pros & Cons
Não há dados suficientes
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Optimum PayrollUKG Ready
Classificação por Estrelas
(2,351)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (55.3% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre UKG ReadyResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o UKG Ready se destaca na funcionalidade de "Depósito Direto" com uma pontuação de 9,1, indicando uma experiência tranquila, enquanto a pontuação de 8,1 do Optimum Payroll sugere espaço para melhorias nesta área.
- Os revisores mencionam que o recurso de "Tempo, Presença e PTO" do UKG Ready é altamente avaliado em 8,7, proporcionando capacidades robustas de rastreamento, enquanto a pontuação de 7,8 do Optimum Payroll indica que pode não ser tão abrangente na gestão desses aspectos.
- Os usuários do G2 destacam as "APIs de Integração" superiores do UKG Ready com uma pontuação de 8,2, permitindo melhor conectividade com outros sistemas, enquanto a pontuação mais baixa de 5,8 do Optimum Payroll sugere desafios nas capacidades de integração.
- Os usuários no G2 observam que o portal web de "Autoatendimento do Funcionário" do UKG Ready é avaliado em 8,8, oferecendo uma experiência amigável, em comparação com o 9,0 do Optimum Payroll, que indica um desempenho forte, mas pode faltar alguns dos recursos avançados encontrados no UKG Ready.
- Os revisores dizem que o recurso de "Entrada de Folha de Pagamento" do UKG Ready é avaliado em 8,9, tornando-o uma escolha confiável para processamento de folha de pagamento, enquanto a pontuação de 8,8 do Optimum Payroll mostra que é competitivo, mas pode não oferecer o mesmo nível de eficiência.
- Os usuários relatam que o recurso de "Monitoramento de Conformidade" do UKG Ready é avaliado em 8,7, garantindo a adesão às regulamentações, enquanto o desempenho do Optimum Payroll nesta área é menos robusto, com uma pontuação de 7,5, indicando potenciais lacunas no suporte à conformidade.
Optimum Payroll vs UKG Ready
- Os revisores sentiram que UKG Ready atende melhor às necessidades de seus negócios do que Optimum Payroll.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, Optimum Payroll e UKG Ready fornecem níveis de assistência semelhantes.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do UKG Ready em relação ao Optimum Payroll.
Preços
Preço de Nível Básico
Optimum Payroll
Preço não disponívelUKG Ready
Preço não disponívelTeste Gratuito
Optimum Payroll
Informação de teste não disponívelUKG Ready
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
7.3
10
9.1
1,985
Facilidade de Uso
7.8
10
8.8
2,013
Facilidade de configuração
Não há dados suficientes
8.4
1,366
Facilidade de administração
Não há dados suficientes
8.0
588
Qualidade do Suporte
8.8
10
8.8
1,679
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Não há dados suficientes
8.5
564
Direção de Produto (% positivo)
7.7
10
8.7
1,963
Recursos
Núcleo de RH
Dados insuficientes disponíveis
8.4
380
Dados insuficientes disponíveis
9.0
411
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.5
350
Dados insuficientes disponíveis
8.5
355
Dados insuficientes disponíveis
8.9
298
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
6.7
60
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
560
Dados insuficientes disponíveis
8.1
420
Dados insuficientes disponíveis
8.1
399
Dados insuficientes disponíveis
8.6
540
Dados insuficientes disponíveis
8.7
530
Dados insuficientes disponíveis
8.6
489
Dados insuficientes disponíveis
8.6
538
Dados insuficientes disponíveis
8.6
530
Autoatendimento para funcionários
9.0
5
9.1
960
|
Recurso Verificado
7.7
5
8.7
861
|
Recurso Verificado
8.0
5
8.7
881
|
Recurso Verificado
Administração
8.8
8
9.0
965
|
Recurso Verificado
8.1
6
8.9
977
|
Recurso Verificado
8.1
8
9.2
923
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
8.4
741
|
Recurso Verificado
7.5
8
8.9
851
|
Recurso Verificado
7.1
8
8.7
832
|
Recurso Verificado
7.1
7
9.0
901
|
Recurso Verificado
7.3
8
9.0
806
|
Recurso Verificado
7.1
8
9.0
803
|
Recurso Verificado
Impostos
8.5
8
8.9
833
|
Recurso Verificado
7.5
8
8.7
781
|
Recurso Verificado
8.1
6
8.7
730
Integração
5.8
6
8.4
743
|
Recurso Verificado
7.4
7
8.9
802
|
Recurso Verificado
6.7
7
8.5
731
|
Recurso Verificado
8.3
6
8.6
754
|
Recurso Verificado
Plataforma
5.5
7
8.7
897
|
Recurso Verificado
6.2
7
8.7
903
|
Recurso Verificado
7.9
7
8.8
909
|
Recurso Verificado
6.7
8
8.9
850
|
Recurso Verificado
Automação
Dados insuficientes disponíveis
8.9
1073
Logística
Dados insuficientes disponíveis
8.7
1086
Dados insuficientes disponíveis
8.7
1066
Dados insuficientes disponíveis
8.7
969
Gestão
Dados insuficientes disponíveis
8.5
1017
Dados insuficientes disponíveis
8.8
1033
Dados insuficientes disponíveis
8.9
1053
Dados insuficientes disponíveis
9.0
1119
Dados insuficientes disponíveis
8.9
1103
Dados insuficientes disponíveis
9.1
1140
Dados insuficientes disponíveis
8.8
1033
Monitoramento
Dados insuficientes disponíveis
8.8
996
Dados insuficientes disponíveis
8.8
1000
Dados insuficientes disponíveis
8.8
985
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 recursosMostrar 26 recursos
Não há dados suficientes
7.9
683
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
Dados insuficientes disponíveis
7.3
15
Dados insuficientes disponíveis
7.3
15
Dados insuficientes disponíveis
7.7
14
Sourcing
Dados insuficientes disponíveis
8.1
158
Dados insuficientes disponíveis
8.0
172
Dados insuficientes disponíveis
7.3
17
Dados insuficientes disponíveis
8.2
21
Dados insuficientes disponíveis
7.4
16
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
Dados insuficientes disponíveis
8.1
160
Dados insuficientes disponíveis
8.1
22
Dados insuficientes disponíveis
8.6
20
Dados insuficientes disponíveis
7.3
16
Dados insuficientes disponíveis
7.6
18
Dados insuficientes disponíveis
7.6
16
Dados insuficientes disponíveis
7.8
20
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
560
Dados insuficientes disponíveis
8.1
420
Dados insuficientes disponíveis
8.1
399
Dados insuficientes disponíveis
8.6
540
Dados insuficientes disponíveis
8.7
530
Dados insuficientes disponíveis
8.6
489
Dados insuficientes disponíveis
8.6
538
Dados insuficientes disponíveis
8.6
530
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Dados insuficientes disponíveis
7.6
15
Dados insuficientes disponíveis
7.1
15
Dados insuficientes disponíveis
6.9
15
Rastreamento de tempo
Dados insuficientes disponíveis
9.1
932
Dados insuficientes disponíveis
8.7
814
Dados insuficientes disponíveis
8.6
745
Faturamento do Cliente
Dados insuficientes disponíveis
8.1
632
Dados insuficientes disponíveis
8.1
636
Dados insuficientes disponíveis
8.2
629
Rastreamento de tempo móvel
Dados insuficientes disponíveis
9.0
796
Administração
Dados insuficientes disponíveis
8.6
713
Dados insuficientes disponíveis
8.7
770
Dados insuficientes disponíveis
8.6
730
Dados insuficientes disponíveis
8.7
684
Dados insuficientes disponíveis
8.8
769
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.7
777
Dados insuficientes disponíveis
8.3
672
Dados insuficientes disponíveis
8.3
631
Dados insuficientes disponíveis
8.9
785
Dados insuficientes disponíveis
8.6
737
Dados insuficientes disponíveis
7.9
635
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
560
Dados insuficientes disponíveis
8.1
420
Dados insuficientes disponíveis
8.1
399
Dados insuficientes disponíveis
8.6
540
Dados insuficientes disponíveis
8.7
530
Dados insuficientes disponíveis
8.6
489
Dados insuficientes disponíveis
8.6
538
Dados insuficientes disponíveis
8.6
530
Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho
Dados insuficientes disponíveis
8.2
271
Dados insuficientes disponíveis
8.3
311
Dados insuficientes disponíveis
9.2
396
Dados insuficientes disponíveis
8.9
377
Dados insuficientes disponíveis
8.3
291
Dados insuficientes disponíveis
8.2
267
Dados insuficientes disponíveis
8.5
310
Dados insuficientes disponíveis
8.8
369
Dados insuficientes disponíveis
8.3
273
Dados insuficientes disponíveis
8.2
302
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Optimum Payroll e UKG Ready é categorizado como Folha de pagamento e Tempo e Presença
Categorias Únicas
Optimum Payroll não possui categorias únicas
UKG Ready é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Rastreamento de Tempo, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Recursos Humanos, e Software HCM
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Optimum Payroll
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
UKG Ready
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
18.2%
Consultoria
9.1%
Armazenamento
9.1%
Esportes
9.1%
Produção de Mídia
9.1%
Outro
45.5%
Hospital & Assistência à Saúde
11.2%
Varejo
6.0%
Gestão Educacional
4.3%
Fabricação
3.8%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
3.6%
Outro
71.0%
Principais Alternativas
Discussões
Optimum Payroll não possui discussões com respostas
Melhores práticas para reembolsar penhoras e pagamentos excessivos de bônus
9 Comentários
BJ
Eu não tinha ideia de que poderia ser feito assim. Como você lidaria com o reembolso de um bônus pago por engano? Oh..................OBRIGADO!Leia mais
Existe uma maneira mais fácil de inserir coisas como aumentos com vários códigos de trabalho?
3 Comentários
KB
Usamos uma importação para nossa taxa de salário mínimo que aumentou no ano passado e agora em janeiro. Há uma importação para o código primário e uma...Leia mais
Usando o calendário no Kronos em outras aplicações
3 Comentários
LP
Você já recebeu alguma boa resposta aqui. Eu adoraria que os pedidos de folga fluíssem para o calendário (Outlook) como mostrando OOO.Leia mais
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