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Por Keka Technologies

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(1,928)4.5 de 5

(88)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (73.9% das avaliações)

Mercado médio (56.5% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (538) Intuitivo (315) Recursos Faltantes (127) Recursos Limitados (123)

Facilidade de Uso (15) Rastreamento de Presença (9) Carregamento Lento (11) Problemas de Desempenho (8)

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Keka

Classificação por Estrelas

(1,928)4.5 de 5

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Mercado médio (73.9% das avaliações)

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Facilidade de Uso (538) Intuitivo (315) Recursos Faltantes (127) Recursos Limitados (123)

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ZingHR

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(88)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (56.5% das avaliações)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o ZingHR é reconhecido por sua interface amigável, facilitando a navegação e o gerenciamento de tarefas como controle de presença e folha de pagamento para os funcionários. Os usuários apreciam a acessibilidade móvel, que aumenta a conveniência para as operações diárias.
Os usuários dizem que o Keka se destaca em fornecer um fluxo contínuo de informações entre seus módulos, o que simplifica os processos de RH. Os revisores destacam seus recursos eficazes de gerenciamento de folha de pagamento, observando que a interface é limpa e intuitiva, tornando-o uma escolha preferida para tarefas diárias de RH.
De acordo com avaliações verificadas, o ZingHR tem uma forte reputação por ser fácil de implementar, com muitos usuários mencionando que acharam o processo de integração direto. Esta é uma vantagem significativa para organizações que buscam minimizar o tempo de inatividade durante transições.
Os revisores mencionam que o suporte ao cliente do Keka é altamente responsivo e eficiente, com elogios específicos para os membros da equipe que fornecem assistência oportuna. Este nível de suporte é crucial para empresas que dependem de resoluções rápidas para questões relacionadas a RH.
Os revisores do G2 destacam que, embora o ZingHR ofereça uma variedade de recursos amigáveis para os funcionários, às vezes tem dificuldades para atender a necessidades específicas de fluxo de trabalho, o que pode levar a desafios de configuração para alguns usuários. Isso indica uma área potencial de melhoria nas opções de personalização.
Os usuários relatam que as classificações gerais de satisfação do Keka são mais altas, refletindo sua forte presença no mercado e base de usuários. O extenso número de avaliações sugere que o Keka é uma escolha bem estabelecida entre empresas de médio porte, fornecendo uma solução confiável para gestão de RH.

Keka vs ZingHR

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Keka mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Keka no geral.

Os revisores sentiram que Keka atende melhor às necessidades de seus negócios do que ZingHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Keka é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Keka em relação ao ZingHR.

Preços

Keka

Foundation

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Por Mês

Para empresas que estão apenas começando com automação

Recursos Humanos Centrais
Folha de Pagamento e Despesas
Controle de Tempo

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ZingHR

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Keka

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ZingHR

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.8

1,500

8.1

9.1

1,554

8.5

8.8

1,170

8.1

8.9

873

7.9

8.7

1,469

7.9

8.8

850

7.9

9.6

1,455

8.5

Categorias

Keka

ZingHR

Keka e ZingHR é categorizado como Software HCM, Gestão de Desempenho, Integração, Recursos Humanos Centrais, e Gestão de Recursos Humanos

Keka é categorizado como Gestão de Recursos, Automação de Serviços Profissionais, Folha de pagamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Rastreamento de Tempo, Tempo e Presença, Software de Feedback 360, Gestão de Trabalho, Gestão de Ausências, Reconhecimento de Funcionários, Engajamento dos Funcionários, e Planejamento da Força de Trabalho

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ZingHR não possui categorias únicas

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Keka

21.6%

73.9%

4.5%

ZingHR

10.6%

56.5%

32.9%

21.6%

10.6%

73.9%

56.5%

4.5%

32.9%

Indústria dos Avaliadores

Keka

Tecnologia da informação e serviços

27.1%

Programas de computador

14.2%

Serviços financeiros

3.6%

Gestão Educacional

3.4%

Recursos humanos

2.8%

Outro

48.9%

ZingHR

Tecnologia da informação e serviços

14.1%

Programas de computador

12.9%

Recrutamento e seleção

7.1%

Serviços financeiros

7.1%

Seguro

5.9%

Outro

52.9%

Principais Alternativas

Alternativas para Keka

Alternativas para ZingHR

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Discussões sobre Keka

Qual software é melhor para folha de pagamento?

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Discussões sobre ZingHR

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