Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o PageUp se destaca na satisfação geral do usuário, refletida em sua pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o JobAdder. Os usuários apreciam seu painel intuitivo e suas robustas capacidades analíticas e de relatórios, que ajudam a otimizar os processos de recrutamento.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do PageUp é elogiado por ser direto, tornando-o acessível para usuários com diferentes níveis de conhecimento técnico. Em contraste, o JobAdder, embora seja notado por sua interface limpa, enfrenta alguns desafios em atender necessidades específicas de fluxo de trabalho, o que pode complicar a configuração para alguns usuários.
Os usuários dizem que a equipe de suporte do PageUp é altamente responsiva e eficaz, com um revisor destacando o excelente serviço do gerente de conta. O JobAdder também recebe feedback positivo por suas opções de adaptabilidade e personalização, mas alguns usuários sentem que falta o mesmo nível de suporte dedicado.
Os revisores mencionam que a integração perfeita do PageUp com outras ferramentas melhora as funções de RH, tornando as tarefas mais rápidas e fáceis. O JobAdder, embora ofereça complementos úteis, pode não fornecer o mesmo nível de flexibilidade de integração, o que pode limitar sua eficácia em alguns ambientes.
Os usuários destacam que a qualidade do suporte do PageUp é uma característica marcante, pontuando notavelmente mais alto do que o JobAdder. Isso é crucial para organizações que dependem de assistência oportuna para navegar efetivamente em seus processos de recrutamento.
De acordo com feedback recente, a capacidade do PageUp de gerar relatórios personalizados sobre métricas de recrutamento é uma vantagem significativa, enquanto as capacidades de CRM do JobAdder são apreciadas, mas podem não corresponder à profundidade das análises oferecidas pelo PageUp, potencialmente impactando a tomada de decisões para os usuários.
JobAdder vs PageUp
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram JobAdder mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, os avaliadores preferiram fazer negócios com PageUp no geral.
Os revisores sentiram que PageUp atende melhor às necessidades de seus negócios do que JobAdder.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que PageUp é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do PageUp em relação ao JobAdder.
Preços
Preço de Nível Básico
JobAdder
Preço não disponível
PageUp
Preço não disponível
Teste Gratuito
JobAdder
Informação de teste não disponível
PageUp
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.1
97
8.3
117
Facilidade de Uso
8.8
98
8.2
119
Facilidade de configuração
8.5
67
8.0
69
Facilidade de administração
8.6
65
8.4
69
Qualidade do Suporte
8.9
97
9.2
116
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Why are there duplicate candidates that don't appear as such in the Duplicate feature so I can merge?
1 Comentário
Resposta Oficial de JobAdder
Oi Adelaida,
Adicionando algumas informações abaixo. Se isso não responder à sua pergunta, entre em contato com nossos incríveis especialistas de suporte em...Leia mais
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