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Melhor Software de Benchmarking Salarial para Empresas

Grace Savides
GS
Pesquisado e escrito por Grace Savides

Produtos classificados na categoria geral Comparação de Salários são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios empresariais, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio Empresarial Comparação de Salários certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio Empresarial Comparação de Salários.

Além de se qualificar para inclusão na categoria Software de Benchmarking Salarial, para se qualificar para inclusão na categoria de Negócio Empresarial Software de Benchmarking Salarial, um produto deve ter pelo menos 10 resenhas feitas por um revisor de um negócio empresarial.

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4 Anúncios em Enterprise Software de Benchmarking Salarial Disponíveis

(703)4.2 de 5
Otimizado para resposta rápida
6th Mais Fácil de Usar em software Comparação de Salários
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Acesse dados de compensação atualizados e fluxos de trabalho impulsionados por IA — tudo dentro de uma plataforma escalável que oferece insights inteligentes para tomar decisões salariais com confianç

    Usuários
    • Analista de Compensação
    • Gerente de Compensação
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Serviços Financeiros
    Segmento de Mercado
    • 57% Empresa
    • 37% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Payfactors
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    103
    Suporte ao Cliente
    60
    Dados de Mercado
    58
    Dados Abrangentes
    50
    Gestão de Compensação
    49
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    33
    Dados Insuficientes
    29
    Curva de Aprendizado
    28
    Não Intuitivo
    27
    Aprendizado Difícil
    22
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Payscale
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2002
    Localização da Sede
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    60,594 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    732 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Acesse dados de compensação atualizados e fluxos de trabalho impulsionados por IA — tudo dentro de uma plataforma escalável que oferece insights inteligentes para tomar decisões salariais com confianç

Usuários
  • Analista de Compensação
  • Gerente de Compensação
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Serviços Financeiros
Segmento de Mercado
  • 57% Empresa
  • 37% Médio Porte
Prós e Contras de Payfactors
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
103
Suporte ao Cliente
60
Dados de Mercado
58
Dados Abrangentes
50
Gestão de Compensação
49
Contras
Não é amigável para o usuário
33
Dados Insuficientes
29
Curva de Aprendizado
28
Não Intuitivo
27
Aprendizado Difícil
22
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Payscale
Website da Empresa
Ano de Fundação
2002
Localização da Sede
Seattle, Washington
Twitter
@payscale
60,594 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
732 funcionários no LinkedIn®
(286)4.4 de 5
Otimizado para resposta rápida
1st Mais Fácil de Usar em software Comparação de Salários
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Marketpay é uma plataforma de compensação especializada projetada para simplificar processos diversos e aumentar a eficiência, dando às equipes de compensação mais tempo para desenvolver sua expertise

    Usuários
    • Analista de Compensação
    • Analista Sênior de Compensação
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Educação Superior
    Segmento de Mercado
    • 76% Empresa
    • 11% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Marketpay
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    51
    Dados de Mercado
    23
    Suporte ao Cliente
    22
    Gestão de Dados
    20
    Útil
    18
    Contras
    Relatório Ruim
    13
    Relatório Inadequado
    12
    Curva de Aprendizado
    10
    Funcionalidade Limitada
    9
    Aprendizado Difícil
    8
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Payscale
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2002
    Localização da Sede
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    60,594 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    732 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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Marketpay é uma plataforma de compensação especializada projetada para simplificar processos diversos e aumentar a eficiência, dando às equipes de compensação mais tempo para desenvolver sua expertise

Usuários
  • Analista de Compensação
  • Analista Sênior de Compensação
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Educação Superior
Segmento de Mercado
  • 76% Empresa
  • 11% Médio Porte
Prós e Contras de Marketpay
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
51
Dados de Mercado
23
Suporte ao Cliente
22
Gestão de Dados
20
Útil
18
Contras
Relatório Ruim
13
Relatório Inadequado
12
Curva de Aprendizado
10
Funcionalidade Limitada
9
Aprendizado Difícil
8
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Payscale
Website da Empresa
Ano de Fundação
2002
Localização da Sede
Seattle, Washington
Twitter
@payscale
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Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
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2nd Mais Fácil de Usar em software Comparação de Salários
  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Como o principal fornecedor de dados de compensação, software e análises, a Salary.com capacita as organizações a "Get Pay Right™" com dados de mercado confiáveis e ferramentas intuitivas. A Salary.co

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Generalista de RH
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 57% Médio Porte
    • 26% Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Salary.com
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    141
    Gestão de Compensação
    99
    Suporte ao Cliente
    97
    Gestão de Salários
    86
    Dados Abrangentes
    66
    Contras
    Informações Limitadas sobre o Trabalho
    29
    Caro
    27
    Aprendizado Difícil
    26
    Design de Interface Ruim
    26
    Variedade Limitada de Empregos
    25
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Salary.com
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1999
    Localização da Sede
    Waltham, MA
    Twitter
    @CompAnalystSLRY
    1,115 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,350 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Como o principal fornecedor de dados de compensação, software e análises, a Salary.com capacita as organizações a "Get Pay Right™" com dados de mercado confiáveis e ferramentas intuitivas. A Salary.co

Usuários
  • Gerente de RH
  • Generalista de RH
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 57% Médio Porte
  • 26% Empresa
Prós e Contras de Salary.com
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
141
Gestão de Compensação
99
Suporte ao Cliente
97
Gestão de Salários
86
Dados Abrangentes
66
Contras
Informações Limitadas sobre o Trabalho
29
Caro
27
Aprendizado Difícil
26
Design de Interface Ruim
26
Variedade Limitada de Empregos
25
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Salary.com
Website da Empresa
Ano de Fundação
1999
Localização da Sede
Waltham, MA
Twitter
@CompAnalystSLRY
1,115 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,350 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    O Workday Compensation oferece ferramentas para tomar decisões ideais—desde pacotes competitivos para atrair os melhores talentos, identificar e abordar desigualdades salariais, até recompensar os fun

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Bancário
    Segmento de Mercado
    • 77% Empresa
    • 20% Médio Porte
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Workday
    Ano de Fundação
    2005
    Localização da Sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,253 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NYSE:WDAY
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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O Workday Compensation oferece ferramentas para tomar decisões ideais—desde pacotes competitivos para atrair os melhores talentos, identificar e abordar desigualdades salariais, até recompensar os fun

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Bancário
Segmento de Mercado
  • 77% Empresa
  • 20% Médio Porte
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Workday
Ano de Fundação
2005
Localização da Sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,253 seguidores no Twitter
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Propriedade
NYSE:WDAY