GoSkills é uma plataforma de aprendizado online líder, dedicada a oferecer experiências de aprendizado interativas, personalizadas e irresistíveis. Ao combinar um poderoso Sistema de Gestão de Aprendizado (LMS) com uma plataforma de Experiência de Aprendizado de ponta (LXP), a GoSkills capacita as organizações a criar e gerenciar programas de treinamento envolventes com facilidade. Recursos impulsionados por IA personalizam a jornada de cada aprendiz e simplificam a criação de conteúdo. Com seu construtor de cursos e assistente de IA integrado, Genie, qualquer pessoa pode desenvolver cursos polidos e profissionais de forma rápida e eficaz. A plataforma apresenta uma biblioteca premiada de cursos liderados por especialistas em habilidades práticas de negócios e tecnologia. Cada curso é sob medida, curado internamente e continuamente atualizado para atender aos mais altos padrões. Uma abordagem de microaprendizado gamificada torna o aprendizado agradável e impactante, aumentando o engajamento e a retenção. Confiada por mais de 10.000 organizações em todo o mundo, a GoSkills é reconhecida como um dos 50 melhores produtos de software educacional pela G2, líder no espaço de LMS Corporativo, e uma das principais ferramentas de LMS para Desenvolvimento de Habilidades da eLearning Industry. A plataforma também ocupa o primeiro lugar em "Facilidade de Uso e Administração" e "Facilidade de Fazer Negócios", graças à sua interface intuitiva e suporte ao cliente excepcional.

A plataforma de aprendizagem digital Edsby® para K-12 é construída especificamente para distritos escolares, governos regionais e escolas independentes. Eles adoram o Edsby por sua avaliação e relatórios modernos e pedagogicamente sólidos para K-12, engajamento familiar, aprendizagem personalizada e análises. O Edsby transforma toda organização que o adota. Professores e administradores vivem nele o dia todo. Alunos e pais fazem uso extensivo dele para todos os aspectos da vida escolar, tudo dentro de uma única experiência de usuário familiar e em estilo social. Ele se integra de perto com sistemas existentes e amplia o alcance do que uma organização de aprendizagem pode alcançar. O Edsby aborda vários desafios críticos enfrentados por instituições K-12. Ele moderniza os processos de avaliação e relatórios, permitindo que os educadores acompanhem o progresso dos alunos de forma eficaz e forneçam feedback oportuno. A plataforma também melhora o engajamento familiar ao facilitar a comunicação entre escolas e famílias, garantindo que os pais estejam informados e envolvidos na educação de seus filhos. Além disso, o Edsby simplifica os canais de comunicação, melhora o engajamento dos alunos por meio de recursos interativos e aumenta a capacidade dos educadores ao fornecer ferramentas que apoiam o desenvolvimento profissional. Outros desafios resolvidos pelo Edsby incluem insights baseados em dados sobre o desempenho e engajamento dos alunos por meio de capacidades analíticas robustas. Isso permite que os educadores tomem decisões informadas com base em dados em tempo real, melhorando, em última análise, os resultados educacionais. A plataforma também ajuda a melhorar a privacidade e a segurança, garantindo que informações sensíveis sejam protegidas enquanto mantém a conformidade com as regulamentações relevantes. Com suas extensas capacidades de integração, o Edsby é construído para funcionar ao lado de sistemas existentes, estendendo a funcionalidade das organizações K-12 e permitindo que alcancem mais. O Edsby é implantado por organizações ao redor do mundo. Ele foi licenciado para uso nacional pelo Ministério da Educação da Nova Zelândia e pelo país da Geórgia. Com mais de 80 prêmios e distinções da indústria, destaca-se por seu conjunto abrangente de recursos adaptados especificamente para ambientes de aprendizagem K-12. Com o Edsby, as instituições educacionais podem melhorar sua eficiência operacional, fomentar relações mais fortes entre as partes interessadas e, em última análise, criar um ambiente de aprendizagem mais eficaz para os alunos.

Workleap é a plataforma de gestão de pessoas que constrói equipes engajadas e de alto desempenho, um passo de cada vez. Com o Workleap, equipes menores de RH superam suas expectativas. Nós trazemos engajamento, gestão de desempenho e compensação em um sistema inteligente, alimentado por IA, que torna rotina ouvir, conectar os pontos e tomar decisões inteligentes. Nossa oferta é simples: veja o que realmente está acontecendo dentro da sua empresa, aja rapidamente para impulsionar o crescimento real e escale o que funciona usando insights valiosos coletados em nossa plataforma e suas ferramentas. Chega de planilhas, ferramentas dispersas e suposições. O RH deve focar na liderança, não na administração. Estamos moldando o futuro do trabalho desde 2006, e estamos apenas começando. Veja, aja e escale, com o Workleap. Workleap Officevibe Workleap Officevibe é o motor de engajamento e feedback sempre ativo, construído para RH e gerentes. Alimentado por IA, o Officevibe combina pesquisas, feedbacks e dados de reconhecimento para fornecer insights claros sobre quem está prosperando e quem está prestes a se desengajar. Workleap Performance Workleap Performance põe fim às revisões ineficazes de final de ano. Alimentado por IA, o Performance oferece ciclos de revisão flexíveis, fluxos de trabalho personalizáveis e resumos de feedback de pares que criam momentos recorrentes de crescimento entre líderes e equipes. Workleap Compensation Workleap Compensation é o motor de compensação intuitivo que capacita RH, Finanças e gerentes de pessoas a tomarem decisões salariais mais inteligentes e rápidas através de um fluxo de trabalho simplificado e com propósito.

Open LMS é um sistema de gestão de aprendizagem (LMS) altamente configurável, projetado para ajudar organizações a alcançar seus objetivos educacionais e de treinamento. Ele atende a uma gama diversificada de usuários, desde departamentos de treinamento corporativo até instituições de ensino superior, proporcionando uma experiência amigável que atende às necessidades únicas de cada organização. Com seus recursos e ferramentas robustas, o Open LMS permite que os usuários criem, gerenciem e ofereçam experiências de aprendizagem eficazes, simplificando as complexidades frequentemente associadas à educação digital. A plataforma é particularmente benéfica para organizações que buscam implementar uma solução escalável que possa se adaptar às suas necessidades em evolução. O Open LMS apoia milhares de clientes em todo o mundo, oferecendo uma interface familiar que melhora o engajamento dos alunos. Sua integração com a Amazon Web Services (AWS) garante desempenho e segurança confiáveis, tornando-o uma escolha confiável para organizações que desejam aproveitar a tecnologia de código aberto. Ao utilizar o Open LMS, as organizações podem se concentrar em oferecer educação de qualidade em vez de navegar por desafios técnicos. Os recursos principais do Open LMS incluem ferramentas de autoria no aplicativo, que permitem aos usuários criar e personalizar conteúdo de cursos diretamente na plataforma. Este recurso simplifica o processo de desenvolvimento de cursos, permitindo que educadores e treinadores produzam materiais envolventes sem precisar de ampla expertise técnica. Além disso, a plataforma oferece capacidades abrangentes de relatórios e análises, fornecendo insights sobre o progresso e o engajamento dos alunos. Esta abordagem orientada por dados ajuda as organizações a avaliar a eficácia de seus programas de treinamento e a tomar decisões informadas para melhorar os resultados de aprendizagem. O Open LMS também enfatiza a importância do treinamento e relatórios de conformidade, tornando-o uma escolha ideal para indústrias que exigem adesão a regulamentos e padrões específicos. O recurso de caminhos de aprendizagem permite que as organizações projetem experiências de aprendizagem estruturadas que guiam os alunos através de uma série de cursos ou módulos, garantindo que adquiram as habilidades e conhecimentos necessários em uma sequência lógica. Esta abordagem personalizada não só melhora a retenção dos alunos, mas também alinha as iniciativas de treinamento com os objetivos organizacionais. Como parte do Learning Technologies Group plc, o Open LMS se beneficia de uma riqueza de expertise em tecnologia de aprendizagem e gestão de talentos. Esta afiliação aprimora suas ofertas, garantindo que os usuários tenham acesso a soluções inovadoras e suporte contínuo. Ao escolher o Open LMS, as organizações podem oferecer experiências de aprendizagem excepcionais com confiança, enquanto promovem uma cultura de melhoria contínua e desenvolvimento.

Acorn PLMS (Sistema de Gestão de Aprendizagem de Desempenho) é uma plataforma dinâmica impulsionada por IA que conecta desempenho e aprendizagem. É a única solução que mostra aos aprendizes como ter sucesso em suas funções, orienta líderes em conversas produtivas de desempenho e vincula planos de desenvolvimento aos objetivos organizacionais. Acorn captura coisas que já estão acontecendo e as torna fáceis de encontrar. Facilita a transferência de conhecimento entre funcionários e promove uma cultura de aprendizagem no fluxo, onde todos ajudam uns aos outros a melhorar. Ao apresentar oportunidades de aprendizagem contextual enquanto vincula aprendizagem e desempenho, Acorn equipa as pessoas para se destacarem de maneiras que impactam positivamente os resultados. Acorn permite que empresas, governos e outras instituições em todo o mundo alinhem consistentemente o crescimento individual com os objetivos de negócios por meio de um LMS orientado para o desempenho. Projetado para codificar e operacionalizar capacidades para melhorar a eficiência organizacional, Acorn seleciona fontes internas e de terceiros e serve inteligentemente a receita de aprendizagem certa para o aprimoramento de cada pessoa. Também captura interações chave ocultas dentro das organizações, transformando-as em ativos de aprendizagem compartilháveis que promovem a troca de conhecimento em escala. A IA do Acorn coleta evidências tangíveis de mudança de comportamento, criando um registro abrangente das experiências de aprendizagem individuais mapeadas para seu impacto no desempenho. Facilita a avaliação contínua dos funcionários em um ciclo de feedback que mede a melhoria, não as conclusões. Isso permite que as empresas identifiquem pessoas com capacidades desejadas, promovam internamente e melhorem a retenção, engajamento e satisfação. De forma única, Acorn aborda a questão de múltiplos LMSs que afligem as organizações, fornecendo um PLMS para casos de uso de funcionários, parceiros, clientes, membros e cidadãos.

Showbie é a plataforma de aprendizagem digital preferida pelos professores, capacitando educadores a fornecer feedback e avaliação personalizados de forma rápida e fácil para estudantes de todas as habilidades de aprendizagem em qualquer dispositivo. Em uma plataforma fácil de usar, Showbie permite criar uma sala de aula colaborativa e interativa para que o aprendizado possa acontecer em qualquer ambiente - na sala de aula, remotamente ou em qualquer lugar intermediário. Projetado para a forma como os professores trabalham, Showbie facilita o gerenciamento do fluxo de trabalho da sala de aula, economizando tempo para o que mais importa - ensinar e aprender. Crie e distribua tarefas, faça upload de qualquer tipo de arquivo, inicie grupos e discussões colaborativas de estudantes, gerencie todo o seu feedback e mantenha os pais informados - tudo em um único aplicativo. Com uma variedade de ferramentas de anotação integradas que podem ser colocadas em qualquer tipo de arquivo, os estudantes podem demonstrar seu aprendizado da maneira que melhor lhes convier. Os recursos de avaliação e marcação rápida do Showbie mantêm o feedback organizado, eficiente e impactante, para que haja mais tempo para ensinar sua melhor lição e se envolver com os estudantes.

Teachfloor é uma plataforma de aprendizagem social projetada para aumentar o engajamento e melhorar a retenção de conhecimento através de recursos interativos. Ferramentas intuitivas de criação de cursos e um sistema de gestão de aprendizagem flexível tornam fácil construir e entregar programas de treinamento dinâmicos. Benefícios: - Aumento do Engajamento: Promova a colaboração e o compartilhamento de conhecimento através de recursos sociais. - Criação de Cursos Simplificada: Ferramentas intuitivas permitem o desenvolvimento eficiente de conteúdo envolvente. - Aprendizagem Personalizada: Atenda a diversos estilos de aprendizagem com elementos multimídia e interativos. - Suporte Inabalável: Suporte ao cliente dedicado garante uma jornada de aprendizagem tranquila. Teachfloor capacita você a: - Entregar programas de treinamento impactantes que ressoam com os alunos. - Cultivar um ambiente de aprendizagem colaborativo para a retenção de conhecimento. - Alcançar seus objetivos de aprendizagem com uma plataforma abrangente e fácil de usar. Liberte o poder da aprendizagem social com o Teachfloor!

O iSpring LMS é uma plataforma rica em recursos que ajuda as empresas a acelerar seu impulso de negócios através de treinamentos eficientes em termos de ROI. O LMS possibilita todo o ciclo de treinamento com clareza e consistência, desde a integração estruturada até o desenvolvimento contínuo dos funcionários. Ele ajuda a reduzir a rotatividade de funcionários, melhorar o desempenho e garantir que as equipes permaneçam alinhadas, qualificadas e prontas para apoiar o crescimento a longo prazo da empresa. O iSpring LMS oferece aos gerentes e treinadores uma maneira simples de organizar treinamentos, guiar os funcionários no desenvolvimento de habilidades e ver exatamente como seus aprendizes estão progredindo. Os funcionários têm um caminho claro a seguir, e os líderes obtêm a visibilidade necessária para apoiar o crescimento, manter os padrões e manter o desempenho no caminho certo. Aqui estão as principais capacidades que tornam isso possível: - A estrutura organizacional espelhada reflete como sua empresa funciona, para que o treinamento permaneça alinhado com funções e equipes. - Trilhas de aprendizado especificadas guiam os aprendizes passo a passo através de cursos e programas obrigatórios. - Relatórios detalhados destacam o progresso, prazos e lacunas de conhecimento com insights acionáveis. - O Painel do Supervisor dá aos gerentes visibilidade instantânea do desempenho da equipe sem trabalho administrativo extra. - Fluxos de trabalho automatizados lidam com matrículas, lembretes e atribuições, economizando tempo e reduzindo tarefas manuais. - O portal corporativo e o feed de notícias centralizam atualizações e anúncios para manter todos alinhados. - Avaliações 360 graus coletam feedback de desempenho abrangente de colegas e supervisores. - Treinamento no Trabalho valida habilidades do mundo real com listas de verificação estruturadas. - A Base de Conhecimento dá aos funcionários acesso rápido a SOPs, informações de produtos e documentação interna. - Planos de Desenvolvimento constroem caminhos de crescimento personalizados que conectam o treinamento ao desenvolvimento de habilidades a longo prazo.

MeltingSpot é a primeira Plataforma de Adoção Digital e Treinamento de Usuários criada para ajudar cada usuário a dominar software e IA mais rapidamente, com menos fricção, e com orientação e treinamento que realmente impulsionam a adoção a longo prazo. Enquanto as Plataformas de Adoção Digital tradicionais se concentram principalmente em tutoriais e dicas, a MeltingSpot vai além, combinando orientação + aprendizado real no aplicativo. A plataforma oferece experiências de orientação e treinamento contextuais, proativas e personalizadas diretamente dentro do software, onde o aprendizado realmente acontece. Projetada tanto para fornecedores de SaaS quanto para grandes empresas, a MeltingSpot se adapta a dois grandes desafios de adoção: - Ajudar os clientes a adotar e ativar recursos dentro de produtos SaaS - Ajudar os funcionários a dominar ferramentas internas como ERP, CRM e mais... E aproveitar a IA onde quer que seja possível. A MeltingSpot também inclui um motor de conteúdo com IA, permitindo que as equipes transformem instantaneamente PDFs, vídeos ou documentos em módulos de aprendizado prontos para uso no aplicativo. I - Principais Casos de Uso 🔵 Para Fornecedores de SaaS: Adoção de Software pelo Cliente A MeltingSpot ajuda as equipes de Sucesso do Cliente e Marketing de Produto a escalar o sucesso digital do cliente, oferecendo orientação e treinamento no aplicativo que tornam os usuários autônomos. Casos de uso: - Onboarding de Clientes: Torne o onboarding sem esforço para cada novo cliente com jornadas guiadas no produto. - Sucesso Digital do Cliente: Escale o impacto do seu CS com orientação e treinamento no aplicativo, sem aumentar o número de funcionários. - Educação do Cliente: Mantenha seus clientes aprendendo, engajados e leais com uma camada contínua de educação no aplicativo. - Marketing de Produto: Transforme cada lançamento de recurso em adoção real do produto com anúncios e treinamentos direcionados no aplicativo. Resultados típicos: onboarding mais rápido, maior adoção de recursos e redução da carga de suporte. 🟣 Para Grandes Empresas: Adoção de Software pelos Funcionários A MeltingSpot melhora a forma como os funcionários adotam ferramentas críticas para a missão, oferecendo treinamento contínuo no fluxo de trabalho, muito além de sessões únicas em sala de aula ou documentação extensa. Casos de uso: - Gestão de Mudanças: Apoie implantações de software em larga escala com assistentes de treinamento no aplicativo que reduzem a fricção. - Transformação de IA: Acelere a adoção de recursos de IA onde o trabalho é realizado, dentro das ferramentas que os funcionários já usam. - Capacitação de Vendas: Treine suas equipes de vendas onde elas vendem, diretamente em seu CRM. Resultados típicos: melhor domínio das ferramentas, produtividade aprimorada e menos erros ou escalonamentos de suporte. II - O que torna a MeltingSpot única - Um DAP de próxima geração que combina orientação + treinamento, não apenas tutoriais passo a passo - Criação de conteúdo com IA (a partir de PDFs, vídeos, artigos...) - Entrega personalizada com base na atividade, comportamento e habilidades do usuário - Implantação leve, sem código, com configuração mínima - Um modelo de adoção econômico: à medida que a autonomia do usuário aumenta, a dependência de treinamento ao vivo, tickets de suporte e habilitação manual diminui, ajudando as equipes a controlar e reduzir os custos de adoção e treinamento ao longo do tempo - Projetada tanto para a adoção de software por clientes quanto por funcionários III - Resultados observados pelos clientes - Adoção acelerada de software e recursos - Maior satisfação e autonomia do usuário - Redução significativa nos custos de suporte e treinamento - Melhoria na qualidade dos dados e conformidade de processos para empresas IV - Confiada por fornecedores de SaaS e grandes empresas globais A MeltingSpot é confiada por empresas de software que buscam reduzir a fricção na adoção por clientes e por grandes empresas que procuram melhorar o domínio dos funcionários sobre ferramentas críticas para os negócios.

O Blackbaud Learning Management System está totalmente integrado com o Blackbaud SIS—não é uma ferramenta separada—proporcionando uma visão holística de cada aluno. Empodere esses alunos com um centro de tarefas centralizado, alertas de trabalhos em falta e tarefas autodirigidas. Reduza a carga de trabalho dos professores com automação estratégica, ações em massa e trabalhos armazenados. Atenda a uma ampla gama de pedagogias e avalie os alunos com base nas prioridades da sua escola com métodos de avaliação flexíveis. O Blackbaud LMS também possui ferramentas para gestão de equipes atléticas, permitindo que treinadores e diretores atléticos ajustem horários, listas de jogadores e enviem notificações para os membros da equipe e suas famílias. Crie páginas de grupo para conselheiros e líderes de grupo gerenciarem comunicações e impulsionarem o engajamento. Empodere os professores e garanta uma jornada estudantil tranquila—desde acadêmicos até atividades, tarefas até esportes—com o Blackbaud LMS.

DrivEd é um Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) de ponta que traz um toque único! Incorporamos recursos inovadores para infundir aprendizado com empolgação através da gamificação e do engajamento social. Nossa equipe comprometida está focada em apoiar os métodos de ensino dos educadores e possibilitar um crescimento substancial para alunos de várias idades e origens diversas. Seja você alguém em uma jornada para dominar um novo idioma, desenvolver habilidades essenciais, participar de treinamentos corporativos ou aprimorar seu negócio de coaching, o DrivEd LMS está perfeitamente posicionado para capacitar os alunos a alcançarem seu máximo potencial.

Chamilo é um sistema de gestão de aprendizagem (LMS) de código livre/aberto focado na facilidade de uso e velocidade. Ele oferece um amplo espectro de funcionalidades, incluindo suporte a SCORM e xAPI, configurações complexas de exames, geração de certificados, gestão de competências, catálogo de cursos e carrinho de compras de cursos. Possui casos de uso comprovados com mais de 700.000 alunos registrados e mais de 5.000 alunos conectados simultaneamente. Compatível com a nuvem, capacidade de alta disponibilidade e a resolução mais rápida de falhas de segurança na indústria.

Classe365 é o seu conjunto de software de gestão educacional tudo-em-um, projetado para simplificar e aprimorar a administração e o aprendizado para escolas, universidades e academias. Confiada por mais de 6.500 clientes em 130 países, nossa plataforma é co-criada com a contribuição inestimável de nossos usuários leais, que ajudaram a moldar nossa empresa no que é hoje. As instituições educacionais podem simplificar todo o seu processo administrativo com nosso conjunto de software abrangente. Desde capturar leads e gerenciar matrículas com nossos módulos de CRM e admissão até matricular alunos de forma integrada em nosso Sistema de Informação Estudantil, os administradores podem lidar eficientemente com operações diárias, como presença, avaliação, agendamento, comunicação, gestão de recursos e serviços de biblioteca. Nossos módulos integrados de Contabilidade Financeira simplificam a gestão de faturamento e pagamentos online. O módulo de Auditoria de Grau ajuda os alunos a manterem-se no caminho certo com seus objetivos de aprendizado, enquanto os módulos de Graduação e Alumni garantem o engajamento contínuo dos ex-alunos. Além disso, nosso mais novo módulo de IA conecta-se a todos os nossos módulos para fornecer interações instantâneas com os dados. Na Classe365, estamos comprometidos em tornar a educação melhor, mais fácil e mais inclusiva. Entre em contato com as vendas da Classe365 em sales@classe365.com para uma sessão de demonstração.

A plataforma de aprendizagem com foco em IA. A Disco usa IA para transformar seu conhecimento em programas envolventes que seus membros adoram.

Auzmor Learn é uma solução robusta de gestão de aprendizagem que permite atribuir treinamentos facilmente e acompanhar o progresso dos funcionários. Seu construtor de cursos intuitivo simplifica a criação de conteúdo e uma biblioteca de cursos pré-construídos oferece o treinamento e aprimoramento que sua força de trabalho necessita.