Recursos de Sistemas de Gestão de Aprendizagem
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Artigos Sistemas de Gestão de Aprendizagem
A educação nunca dorme com o aprendizado móvel
Ferramentas de Aprendizagem Remota que os Educadores Mais Precisam
Termos do Glossário Sistemas de Gestão de Aprendizagem
A gestão do currículo é o processo de revisão, criação e implementação de currículos educacionais. Aprenda sobre os elementos básicos e as melhores práticas.
Um portal de aprendizagem é uma plataforma que oferece aos funcionários acesso centralizado a cursos de treinamento e materiais. Aprenda seus elementos básicos e benefícios.
O aprendizado híbrido é um modelo de educação que combina o aprendizado presencial e online. Aprenda sobre seus benefícios e melhores práticas.
Discussões Sistemas de Gestão de Aprendizagem
Estou ajudando algumas equipes acadêmicas (ensino superior + K-12) a avaliar opções de LMS que sejam confiáveis para instrutores e não miseráveis para os alunos. Então, olhei os dados do G2 para a categoria de Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) ) para ver o que está liderando no Enterprise. Compartilhando com a comunidade para que ajude quem está no mesmo barco, e compartilhe sua experiência também.
Aqui estão as principais ferramentas:
- Canvas LMS — Melhor para entrega de cursos acadêmicos modernos com fortes ferramentas para instrutores.
- Google Classroom — Melhor para escolas que desejam um hub de sala de aula simples e familiar.
- Absorb LMS — Melhor para universidades que fazem treinamento acadêmico + profissional misto.
- Blackboard — Melhor para instituições tradicionais que precisam de fluxos de trabalho acadêmicos maduros.
- D2L Brightspace — Melhor para experiências de aprendizagem centradas no aluno e design de cursos flexível.
- Docebo — Melhor para instituições com programas de educação continuada ou profissional em larga escala.
Alguém está usando um desses em um ambiente acadêmico? Como tem sido sua experiência? Alguma outra ferramenta que você acha que deveríamos considerar?
Instrutores: qual plataforma realmente economiza seu tempo no dia a dia (correção, anúncios, tarefas) em vez de adicionar trabalho?
Estou ajudando algumas equipes de conformidade e habilitação em indústrias regulamentadas (saúde, finanças, setor público) a selecionar um LMS que não desmorone quando auditorias, certificações e cronogramas de treinamento recorrentes entrarem em ação. Então, olhei para os dados do G2 na categoria de Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) para encontrar os líderes mais fortes no setor empresarial. Compartilhando com a comunidade para que ajude quem está no mesmo barco, e compartilhe sua experiência também.
Aqui estão as principais ferramentas:
- Canvas LMS — Melhor para programas de treinamento estruturados e rastreáveis com forte gestão de cursos.
- Google Classroom — Melhor para aprendizado de conformidade leve em organizações já profundamente integradas ao Google Workspace.
- Absorb LMS — Melhor para treinamento de funcionários com forte ênfase em conformidade, com automação e relatórios.
- Blackboard — Melhor para organizações que precisam de governança e fluxos de trabalho de aprendizagem rigorosos.
- D2L Brightspace — Melhor para programas de conformidade que precisam de personalização além de forte rastreamento.
- Docebo — Melhor para conformidade empresarial em escala com controles administrativos avançados.
Alguém está usando um desses para treinamento de conformidade regulamentada? Como tem sido sua experiência?
Para auditorias especificamente: qual LMS oferece a trilha de evidências menos dolorosa (registros de conclusão, versionamento, lembretes de recertificação)?
