Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Discussioni Performance Management System

Tutte le Performance Management System Discussioni

Pubblicato entro WorkBoard
0
Stiamo cercando una soluzione che non solo rappresenti le fasi e i compiti del progetto, ma anche la capacità di tracciare il tempo impiegato dai membri del team per i singoli compiti e quindi per l'intero progetto. Workboard supporta questo livello di granularità?
Pubblicato da:
Phil W.
PW
Pubblicato entro TriNet
0
Se diventassi un cliente, cosa offre TriNet riguardo al supporto clienti?
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro TriNet
0
What services can TriNet provide my company with?
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro TriNet
0
Pubblicato entro TriNet
0
Pubblicato entro Checkster
0
Come vengono condivise le mie risposte con il responsabile delle assunzioni?
Pubblicato da:
Utente verificato in Risorse umane
G2
Pubblicato entro Checkster
0
Come posso ottenere maggiori informazioni sui prodotti, le soluzioni che offrite e vedere Checkster in azione?
Pubblicato da:
Utente verificato in Risorse umane
G2
Pubblicato entro Mitratech Perform
0
Pubblicato da:
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
G2
Pubblicato entro Mitratech Perform
0
Pubblicato da:
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
G2
Pubblicato entro Mitratech Perform
0
Pubblicato da:
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
G2
Pubblicato entro Mitratech Perform
0
Pubblicato da:
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
G2
Pubblicato entro Mitratech Perform
0
Pubblicato da:
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
G2
Pubblicato entro Mitratech Perform
0
Pubblicato da:
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
G2
Pubblicato entro Betterworks
0
Pubblicato da:
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
G2
Pubblicato entro Betterworks
0
Pubblicato da:
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
G2
Pubblicato entro Betterworks
0
Pubblicato da:
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
G2
Pubblicato entro Betterworks
0
Pubblicato da:
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
G2
Pubblicato entro Betterworks
0
Pubblicato da:
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
G2
Pubblicato entro Engagedly
0
Most of the current methods of Performance Management is a dismal failure when it comes to improving performance and engaging the employee. Engagedly is built on decades of research by Gallup, Deloitte and studies done by Harvard Business School on what really improves performance. The key lies... Leggi di più
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro Engagedly
0
Pubblicato entro Engagedly
0
Yes, Engagedly has a Multi-rater module where either HR or the Manager or Employees can nominate their reviewers. It can be made anonymous or hidden based on the setting
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro Engagedly
0
yes. Engagedly does have a template designer tool for defining performance appraisal templates which can be used to create customized templates
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro OrganizeYourPeople
0
What are some of the key features your product offers?
Pubblicato da:
Utente verificato in Beni di consumo
G2
Pubblicato entro OrganizeYourPeople
0
Qual è il pubblico di riferimento di OrganizeYourPeople?
Pubblicato da:
Utente verificato in Beni di consumo
G2
Pubblicato entro OrganizeYourPeople
0
Ci sono molti prodotti HR. Cosa rende il tuo prodotto diverso?
Pubblicato da:
Utente verificato in Beni di consumo
G2
Pubblicato entro TriNet
0
morning! would you send me an email address where I could send you an example of what we are currently using for you to review and advise of a possible change to your company? thank you Judy Patterson
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
0
Dovremo pagare per gli aggiornamenti o cambiare sistemi se ci sono cambiamenti di legge o fiscali?
Pubblicato da:
Utente verificato in Risorse umane
G2
Pubblicato entro BambooHR
0
Annulla semplicemente in qualsiasi momento e non ti verrà mai più addebitato nulla.
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro Paylocity
0
Mi sembra che se hai intenzione di apportare modifiche al software, potresti chiedere ai tuoi utenti quotidiani (o agli utenti con un uso intensivo) quali sono le loro opinioni sul cambiamento prima di farlo. Almeno sarei preparato per questo.
Pubblicato da:
MC
Pubblicato entro UKG Pro
0
Abbiamo diversi problemi con UTA e l'app mobile, questo non è un sistema che soddisfa le nostre esigenze. La funzionalità dell'app mobile è una barzelletta, ci piacerebbe avere ulteriori fornitori di inserimento del tempo. Ho sentito che UltiPro ha acquisito Kronos, ho lavorato con Kronos in... Leggi di più
Pubblicato da:
Alva V.
AV
Pubblicato entro 15Five
0
Ad esempio, la seguente statistica sui dati: Quanti progetti ho completato nell'anno? I progetti sono stati completati in tempo? Quali sono i principali problemi per i progetti nell'anno?
Pubblicato da:
DL
0
Pubblicato entro 15Five
0
Quando faccio il mio check-in individuale, mi piacerebbe mantenere la stessa priorità da una settimana all'altra senza doverla riscrivere. È possibile?
Pubblicato da:
JS
Pubblicato entro Mitratech Perform
0
As employee, can I see the grades and comments provided by 360-Raters (Multi-Raters)? I consider important to have a whole feedback
Pubblicato da:
Utente verificato
G2

Principali contributori in Performance Management System

1
Liz S.
LS

Liz S.

VP Marketing

7 pt
2
Jazlyn T.
JT

Jazlyn T.

Director of Communications

6 pt
3
Taylor M.
TM

Taylor M.

Interim Head of Marketing

6 pt
4
Natalie W.
NW

Natalie W.

Vice President of Marketing

5 pt
5
Liza A.
LA

Liza A.

Head of Marketing

5 pt