Discussioni Performance Management System

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Pubblicato entro Lattice
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Siete fantastici! Vorrei che ci fosse un altro modo per mostrare il mio apprezzamento. Spero che questa recensione entusiastica sia sufficiente!
Pubblicato da:
HH
Pubblicato entro Paylocity
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Abbiamo riscontrato alcuni problemi significativi quest'anno e mi ci sono voluti oltre 8 mesi per risolvere un problema EDI. Questo ha aggiunto un carico al mio lavoro e non è stato ideale. Andando avanti, mi piacerebbe sapere come arrivare più efficacemente al cuore del problema in modo che sia... Leggi di più
Pubblicato da:
Sabrina P.
SP
Pubblicato entro ClearCompany
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Alcuni candidati hanno errori di battitura che confondono il sistema, quando c'era già una bassa percentuale di informazioni corrispondenti, o quando così tante informazioni nel profilo sono diverse che il sistema non le rileva. Ho individuato alcuni candidati con profili duplicati che erano... Leggi di più
Pubblicato da:
Keona F.
KF
Pubblicato entro iCoachFirst
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How can we give medical training to nurses in remote part of the world through this platform
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro Paylocity
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In qualità di appaltatore governativo, siamo tenuti a produrre un rapporto AAP annuale oltre al nostro rapporto EEOC. Ci sono metriche specifiche simili ai dati EEOC che sono incluse nell'AAP. Mi piacerebbe poter estrarre questi dati direttamente da Paylocity.
Pubblicato da:
SR
Pubblicato entro Zecutiv
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Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro Reflektive
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Qualche consiglio sulla definizione degli obiettivi - quando utilizzare i diversi tipi di misurazioni, buoni modi per allineare gli obiettivi, ecc.
Pubblicato da:
Rachel G.
RG
Pubblicato entro Fuel50
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è previsto lo sviluppo di nuovi strumenti per la gestione di progetti maro dove la lingua non sia una barriera, cioè che includano traduttori e moderatori online
Pubblicato da:
MC
Pubblicato entro Talentevo
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It is corporate with us but if it is best to find the job so plz update the information through app
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro OrganizeYourPeople
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To know how to utilize the software in giving efficient service to the user or employee.
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro Lattice
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Vorrei più funzionalità nell'app. Come una funzione di comunicazione o un modo per creare meglio riunioni a distanza con membri del team lontani.
Pubblicato da:
Tim S.
TS
Pubblicato entro 15Five
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Hai delle migliori pratiche da condividere su come convincere i supervisori a dedicare del tempo per rivedere i nostri 15Fives e seguirli? È demotivante completarli ogni settimana e non ricevere alcun feedback. Non credo che questo sia il modo in cui era previsto che venissero utilizzati.
Pubblicato da:
Sarah M.
SM
Pubblicato entro HR Plus
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Pubblicato entro CompLogix
Pubblicato entro Mitratech Perform
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Pubblicato entro Lattice
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Pubblicato entro Paylocity
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Pubblicato entro Paylocity
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C'era un gruppo con cui volevamo andare in diretta con la tecnologia API, ma non potevamo farlo perché le informazioni sui salari sarebbero state automaticamente trasmesse, causando a Selerix l'uso di un insieme errato di informazioni per calcolare i benefici.
Pubblicato da:
Kathryn F.
KF
Pubblicato entro Paylocity
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Non ho preso il tempo per indagare sull'inserimento di tutti i documenti del personale nel programma Paylocity e attualmente tengo tutti i documenti del personale in cartelle nel mio computer. Sto cercando di allontanarmi dai documenti cartacei del personale.
Pubblicato entro 15Five
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Un collega e io condividiamo lo stesso amministratore e i suoi rapporti possono essere visti solo da uno di noi.
Pubblicato da:
Luc D.
LD
Pubblicato entro Anaplan
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abbiamo un'azienda in Cina, dove la connessione internet è sotto il controllo del governo, e la connessione è lenta. Ovviamente usare uno strumento nel cloud non è così facile
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Enrico R.
ER
Pubblicato entro Survey Tools for Windows
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Adding compensation to incentivize people.
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Utente verificato
G2
Pubblicato entro Cornerstone Performance
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Devo fornire ai manager con grandi team rapporti personalizzati sui tassi di completamento delle revisioni delle prestazioni dei loro team. Voglio ottenere questo creando un widget personalizzato e aggiungendolo come dashboard all'interno della loro istanza di Cornerstone. È questo il modo... Leggi di più
Pubblicato da:
GK
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A volte ricevo avvisi quando qualcosa è in scadenza, ma non sono sicuro di come impostare un promemoria personalizzato per completare qualcosa. Molto spesso, preferirei impostare un promemoria per un orario specifico in modo da poter completare l'obiettivo in un momento più conveniente per me.
Pubblicato entro Lattice
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Capisco come questo potrebbe potenzialmente causare problemi, ma se fatto correttamente, penso che poter modificare direttamente le domande di revisione, i rapporti diretti e/o i revisori tra pari sarebbe vantaggioso.
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Emily K. P.
EP
Pubblicato entro ADP Workforce Now
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Pubblicato entro Leapsome
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Quanto costa?
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Utente verificato
G2
Pubblicato entro Leapsome
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Qual è il periodo di attuazione?
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro Leapsome
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Do you provide onboarding support?
Pubblicato da:
Utente verificato
G2
Pubblicato entro Leapsome
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Posso provare Leapsome prima di pagare?
Pubblicato da:
Utente verificato
G2

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