Discussioni Human Resource Management Systems

We are finding that we are spending time doing paperwork in BambooHR on the day of hire instead of as intended, before the hire date because we are unable to send the packet more than the first time of hire.

Stiamo cercando di determinare se l'utilizzo del Modulo Salute e Sicurezza sia l'opzione migliore per le nostre esigenze. Non ho trovato molte informazioni su questo modulo.

Com'era il prezzo? Quali sono i pro e i contro?

Dear all, We are thrilled to announce the launch of our new payroll software - Goodbook, which will transform the way you manage your company's payroll operations. Our software, which is user-friendly and accessible, offers a range of benefits that will enhance the payroll process for you and... Leggi di più

Non sembra sempre rilevare il formato corretto quando cerco campi specifici.

Dobbiamo completare tutte le sessioni di formazione all'interno del lavoro per ogni dipendente. Inoltre, sarà importante avere tutti i certificati chiave di formazione e le sessioni completate dal dipendente nel suo fascicolo.

What should be the ideal configuration

Misalnya agar kita dapat menggunakan odoo erp dengan nyaman , dan leluasa.

Would like to be able to access to praise an employee publicly.

Come possono i dipendenti scegliere di contribuire tutti i guadagni del bonus direttamente nel loro 401k

Stiamo cercando una soluzione che sarà il nostro archivio di documenti e speriamo che GoCo possa esserlo per noi.

Our business is in Oregon, and we are required to give sick time to employees (up to 40 hours per year). We have the option of front loading (which we don't do), or have the time accrued during the year. We also have a PTO policy. The law is, as long as we are allowing employees to accrue at... Leggi di più

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When will Paylocity finally allow single sign on with Google - WITH OUT a 3rd party integrator.

The Labor Allocation Summary by date range report is still available but the "Payroll Run" version was so much easier to run and provided the specific information I needed.

i dont have a question

Ho migliaia di curriculum nel mio email e non so come fare una migrazione veloce a Personio.

I'm in the mindset of saying although I love the fast speed of implementation, I feel there is no ownership from the implementation team, I believe they should put more effort in ensuring the customers full utilise the tool. The less utilisation the higher the risk of losing that customer.

Up from when can I, as an administrator of our Personio account, grant approvals for absences and attendances in the app?

It seems crazy to have to terminate the employee in one company and re-enter all the employee's information in the affiliate company losing the history (pay, salary, etc.) and documents (incl. I-9).

We are using Ready but were never notified of when Dimensions came out. Would like to know pros and cons of both and if it would be beneficial or not to move to Dimensions.

What language are the report functions? i.e. javascript, what? Other than what's in the My Learning, is there any additional resources you can provide for advanced report writing?

We are 3 years into our contract with Ceridian and are looking to optimize some of our features. I'm curious to find out how much it costs to book a Boost session and the average ROI of them.

with more and more people working remotely, it is time that we get login based attendance and contactless attendance to take priority

Headcount report only gives you the current headcount and there isn't much filtering we can do.

WAT appears to be stuck in the 6.0 stone age. Can we get any form of an update to the UI released to make it look more like the rest of WFC 8.0?

Sometime the provided training videos are not as helpful as they could be.

REOMENDARIA QUE TRABAJEN CON TODO TIPO DE EMPRENDEDORES

Abbiamo molte difficoltà quando inviamo il libro paga, il codice di guadagno per "Stipendio" rispetto a "Regolare". L'attuale configurazione è "Regolare" indipendentemente dall'FLSA. C'è un modo per automatizzare il codice di guadagno come "Stipendio" per i dipendenti esenti e "Regolare" per i... Leggi di più

Ho diversi dipendenti di lingua spagnola che hanno bisogno di assistenza perché non leggono l'inglese, soprattutto durante l'Onboarding. Vorrei anche vedere una notifica quando l'e-mail generata con l'Onboarding viene respinta o restituita. Ho avuto diversi casi in cui l'e-mail non è stata... Leggi di più

fawefwefwaefwaefwefwef

Per quei dipendenti con contratto a zero ore (senza ore specifiche assegnate a settimana e che possono lavorare da 0 a 40 ore a settimana), che tipo di calendario stai caricando per poter creare il pre-pagamento? O per quei dipendenti che, anche con un numero fisso di ore, possono avere un... Leggi di più

Ci piacerebbe lavorare con uno strumento all'interno di Personio per documentare e stabilire opportunità di carriera, percorsi, valutazioni ecc...

Why is it that Leave Managment should be provided only by Manager consent, is it how usually it works? If this feature was not there, employee could have marked their leaves without any consent making it more comfy

What processes can one start with to increase the automation level?

how will SF cope up with the market that has been dominated by Azure cloud solution of SAP. Large enterprise tend to implement the azure cloud structure to build their ERP. What is SF going to do about this kind of enterprise solution ?

Taleo è davvero buono con le sue funzionalità, ma rispetto alla velocità di caricamento di Avature, Taleo è lento e l'interfaccia utente è troppo vecchia. Vorrei davvero che implementassero una nuova interfaccia utente.

I use articulate, Adobe Captivate, and Camtasia to make content for our LMS. I do find issues with settings at times my presentations will not work as I would hope. I'm new to making content and use Linked learning and the adobe sites to help with this but the job aids and resources are so... Leggi di più

N/A

Qualcuno ha usato Paycom e operato da stati diversi?

What is Integration Cloud Connect? What is Integration Cloud Connect?

How do you handle the application process? Any experience on this? We are totally new and we would like to exchange views.

Vorremmo pubblicizzare i nostri lavori su più siti di lavoro. Quali altri sistemi sono compatibili con Dayforce per farlo?

Mi sembra che se hai intenzione di apportare modifiche al software, potresti chiedere ai tuoi utenti quotidiani (o agli utenti con un uso intensivo) quali sono le loro opinioni sul cambiamento prima di farlo. Almeno sarei preparato per questo.

Abbiamo diversi problemi con UTA e l'app mobile, questo non è un sistema che soddisfa le nostre esigenze. La funzionalità dell'app mobile è una barzelletta, ci piacerebbe avere ulteriori fornitori di inserimento del tempo. Ho sentito che UltiPro ha acquisito Kronos, ho lavorato con Kronos in... Leggi di più

I mean, are you also an implementation partner of SAP or a start-up who wants to grow into SAP Successfactors World.

Do I have to activate federal and state on self service or can it just be Federal?