Discussioni Succession Planning And Management Software

Depositi Diretti

Inserimento dati

Detrazione del dipendente

Lavoro con diversi clienti e devo accedere a ciascuno di essi. Come utente come me, sarebbe bello se potessi selezionare un'altra azienda a cui ho accesso, dalla funzione di cambio directory invece di dover accedere a ciascuna di esse.

N/A

Quando elaboriamo le buste paga, chiamiamo Rapid Response per assistenza con qualcosa e aspettiamo in attesa per 3 ore. Questo non è un Rapid Response. Abbiamo provato ad aprire un caso, poi a farlo esaminare dal nostro CSR, ma non sempre funziona neanche questo.

Our company uses only the payroll module since we use Oracle HCM for our formal system of record. We also use a third-party vendor who manages ALL of our benefits, including open enrollment and life events. We are having a difficult time with our process of receiving changes and annual open... Leggi di più

n/a

Elimina la domanda sull'avere un migliore amico al lavoro lol Inoltre, non accetterebbe chiunque un altro lavoro per il 10% in più di stipendio? È retorica

Vorrei creare rapporti per sapere quale valore viene più riconosciuto sul posto di lavoro.

Ci sono delle funzionalità che mi incoraggeresti a controllare?

Abbiamo oltre 200 dipendenti nei magazzini e inviamo inviti Motivosity ai loro indirizzi email aziendali, che vedono raramente. Quali soluzioni hanno funzionato in situazioni simili?

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Nessuna domanda

Sometime the provided training videos are not as helpful as they could be.

I use articulate, Adobe Captivate, and Camtasia to make content for our LMS. I do find issues with settings at times my presentations will not work as I would hope. I'm new to making content and use Linked learning and the adobe sites to help with this but the job aids and resources are so... Leggi di più

Ho inserito 0 e voglio cambiare le mie esenzioni a 1. Non so come.

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Dobbiamo essere in grado di tracciare i nostri finanziamenti sia in CORE che in UTM. C'è un'opzione per impostare un codice di finanziamento come facciamo con un codice di progetto? Usiamo già i codici di progetto, ma abbiamo bisogno dell'opzione aggiuntiva del codice di finanziamento poiché è... Leggi di più

Without having to log into a new platform or work with a new vendor, it would be a HUGE lift if Ultipro offered a fully cycle LOA/Leave tracking platform. From request, to tracking, to notifications, mobile functionality, assigning forms, electronically signing forms, and then those... Leggi di più

Proratiamo le ore di vacanza, i benefici e il riporto delle vacanze all'inizio di ogni anno (1 gennaio) in UTM. Questo causa problemi poiché non siamo in grado di impedire ai dipendenti di attingere dal pool del nuovo anno dall'anno precedente e viceversa per i periodi di paga che contengono due... Leggi di più

We have multiple issues with UTA and the mobile app, this is not a system that meets our needs. The mobile app functionality is a joke, we would love to have additional Time Entry provides. I've heard UltiPro acquired Kronos, I've worked with Kronos in the past and this would definitely be an... Leggi di più

Non esiste un buon modo nel sistema per dismettere un dipendente, avvisare tutti i giocatori chiave nella cessazione, assicurarsi che tutti i beni vengano raccolti al momento della cessazione e che tutte le attività di cessazione siano completate.

Right now when a supervisor asks me to apply a candidate's application to a different opening than the one they originally applied, I have to look at their origional application on one screen and pull up the new application on the other screen, and copy their answers so that the answers show on... Leggi di più

Looking to incorporate acknowledgement by EE's and a nice print view. It seems very ASCII.

I would like to learn more about Recruiting Reporting as there does not seem to much pre-built in the system.

Nucleo implementato nel 2017; non ben accolto dalla comunità degli utenti. Voglio migliorare le esperienze degli utenti e della gestione e sfruttare più pienamente le capacità degli sfruttatori.

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I'd like to expand on my talent management initial set up. Automate 90 day reviews, auto assign goals based on jobs, and close out goal that have been rated and reviewed. For the BI dashboards, I'd love to learn how to make them more visually appealing. Make heat-maps for teams or departments... Leggi di più

Come LinkedIn, sono interessato a scoprire se la piattaforma Adepto supporta l'apprendimento individuale oltre alla semplice gestione dei talenti e al pooling dei talenti?

Completo una sfida utile e poi scompare dal menu principale. C'è un modo per accedere a tutte le sfide, e c'è un sistema di valutazione per rendere alcune di esse le nostre preferite in modo da poterle rivisitare spesso? Questo perché alcune di esse sono più utili di altre.

è previsto lo sviluppo di nuovi strumenti per la gestione di progetti maro dove la lingua non sia una barriera, cioè che includano traduttori e moderatori online

Devo fornire ai manager con grandi team rapporti personalizzati sui tassi di completamento delle revisioni delle prestazioni dei loro team. Voglio ottenere questo creando un widget personalizzato e aggiungendolo come dashboard all'interno della loro istanza di Cornerstone. È questo il modo... Leggi di più

Employee Engagement Driven by Onboarding

One-Size-Fits-All versus Strategic Onboarding

One-Size-Fits-All versus Strategic Onboarding

Workflow Automation

Workflow Automation

Forms Management

Forms Management

Basic Onboarding vs Strategic Onboarding

What's the difference between single-vendor HCM/HRIS onboarding capabilities and Strategic Onboarding

Volume del candidato

Scienza/validità

Profili di lavoro

Prova Gratuita

Integrazioni

Tariffe di pagamento multiple