Discussioni Hr Management Suites Software

Ho bisogno che Paylocity funzioni da remoto.

Sono interessato a come Workforce Now si confronta con altri servizi di gestione stipendi così posso fornire al mio team di gestione le informazioni.

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How much research went into designing GoCo? It's so easy to use and has a great user experience. Always wondered how much research, along with trial and error, you all did in order to get such a great user interface.

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Quali sono i passaggi coinvolti nella finalizzazione e nell'invio di un libro paga, in termini di revisione e correzione prima che il libro paga sia finalizzato? Questi passaggi dovrebbero essere in un video di formazione online, oppure il rappresentante dovrebbe seguire una formazione... Leggi di più

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Volendo imparare ad aggiungere un colpo a qualcuno che ha lavorato un'intera giornata ma non ha timbrato l'entrata e l'uscita dalla pausa. Come gestire l'orario per rimanere lo stesso e/o rimuovere i vecchi orari.

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Paycom fornisce formazione in loco e su richiesta per te, i tuoi manager e i tuoi dipendenti durante e dopo l'implementazione. Inoltre, il nostro processo di implementazione è progettato per essere il più indolore possibile. Il nostro team di esperti per l'implementazione visita la tua sede per... Leggi di più

Depositi Diretti

Inserimento dati

Detrazione del dipendente

Sono 7 giorni interi per imparare tutto ciò che puoi sul software BambooHR, scoprire tutte le sue fantastiche funzionalità e innamorartene.

wow - alcune recensioni molto negative sul sito (ma anche alcune buone). per quelli di voi che usavano sf: dove è andato storto? è ancora meglio di taleo cornerstone oracle workday ecc.?

Questa situazione si traduce in uno sforzo manuale da parte mia, una volta completata l'importazione del G/L per ogni busta paga, per reindirizzare i dati ai conti corretti e rimuovere i conti casuali creati da Paylocity. Quando questo è stato portato all'attenzione del vostro team G/L dal... Leggi di più

Ho esaminato i materiali di formazione sulla generazione di report ma non sono riuscito a creare ciò che stavo cercando. I corsi di formazione online regolari sarebbero utili. Potresti espandere questo ad altre aree al di fuori della reportistica. La formazione online è un ottimo modo per... Leggi di più

Ho inserito 0 e voglio cambiare le mie esenzioni a 1. Non so come.

Prossimo ciclo di rilascio e come raccogliere il feedback dagli utenti.

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Dobbiamo essere in grado di tracciare i nostri finanziamenti sia in CORE che in UTM. C'è un'opzione per impostare un codice di finanziamento come facciamo con un codice di progetto? Usiamo già i codici di progetto, ma abbiamo bisogno dell'opzione aggiuntiva del codice di finanziamento poiché è... Leggi di più

Without having to log into a new platform or work with a new vendor, it would be a HUGE lift if Ultipro offered a fully cycle LOA/Leave tracking platform. From request, to tracking, to notifications, mobile functionality, assigning forms, electronically signing forms, and then those... Leggi di più

Proratiamo le ore di vacanza, i benefici e il riporto delle vacanze all'inizio di ogni anno (1 gennaio) in UTM. Questo causa problemi poiché non siamo in grado di impedire ai dipendenti di attingere dal pool del nuovo anno dall'anno precedente e viceversa per i periodi di paga che contengono due... Leggi di più

Amiamo la tecnologia e il servizio.

We have multiple issues with UTA and the mobile app, this is not a system that meets our needs. The mobile app functionality is a joke, we would love to have additional Time Entry provides. I've heard UltiPro acquired Kronos, I've worked with Kronos in the past and this would definitely be an... Leggi di più

Non esiste un buon modo nel sistema per dismettere un dipendente, avvisare tutti i giocatori chiave nella cessazione, assicurarsi che tutti i beni vengano raccolti al momento della cessazione e che tutte le attività di cessazione siano completate.

Right now when a supervisor asks me to apply a candidate's application to a different opening than the one they originally applied, I have to look at their origional application on one screen and pull up the new application on the other screen, and copy their answers so that the answers show on... Leggi di più

Looking to incorporate acknowledgement by EE's and a nice print view. It seems very ASCII.

I would like to learn more about Recruiting Reporting as there does not seem to much pre-built in the system.

Nucleo implementato nel 2017; non ben accolto dalla comunità degli utenti. Voglio migliorare le esperienze degli utenti e della gestione e sfruttare più pienamente le capacità degli sfruttatori.

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Vorrei sapere se la tua esperienza (dalla scelta del sistema, all'implementazione, all'uso effettivo) è stata buona come la nostra. Sembro davvero un partner pagato di Paycom, ma il mio feedback è onesto e deriva dalla mia vera esperienza di utente e amministratore con il software.

Ci è stato detto che i nostri prezzi non sarebbero stati aumentati a meno che non avessimo aggiunto nuove funzionalità e tuttavia un anno dopo abbiamo ricevuto un avviso di aumento dei prezzi.

I'd like to expand on my talent management initial set up. Automate 90 day reviews, auto assign goals based on jobs, and close out goal that have been rated and reviewed. For the BI dashboards, I'd love to learn how to make them more visually appealing. Make heat-maps for teams or departments... Leggi di più

Amiamo questo prodotto

Stiamo valutando diversi fornitori come ebi, trueworks, hirerite per la verifica dei precedenti. Quali di questi fornitori offrono un buon supporto e si integrano bene con Dayforce?

Non sono sempre sicuro di cosa i manager possano vedere o non vedere nel sistema e non sono ancora sicuro se li ho configurati con i diritti corretti per approvare le ferie e correggere i cartellini orari per i loro rispettivi dipendenti.

Sento che la reportistica personalizzata è molto robusta ma non troppo user-friendly e a volte i report predefiniti semplicemente non coprono ciò che è necessario estrarre dal database delle buste paga.

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Qual è stata la tua esperienza con l'onboarding come piccola impresa (meno di 10 dipendenti)? Sto scoprendo molti problemi con il mio account un anno dopo l'onboarding di cui sono molto frustrato.

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Il nostro libro paga principale viene gestito tramite Oracle. Vorrei essere in grado di interfacciarmi e trasferire semplicemente le informazioni a Oracle invece di doverle inserire manualmente ogni ora di ogni giorno.

Sarei in grado di ottenere queste informazioni dopo aver effettuato l'accesso? E quando sarà disponibile per gli utenti?

Completo una sfida utile e poi scompare dal menu principale. C'è un modo per accedere a tutte le sfide, e c'è un sistema di valutazione per rendere alcune di esse le nostre preferite in modo da poterle rivisitare spesso? Questo perché alcune di esse sono più utili di altre.

A causa di alcune nuove linee guida di Medicare, i nostri clinici devono confermare la posizione della visita tramite GPS. Per fare ciò, devono registrare l'orario nel nostro software di cartelle cliniche elettroniche. Questo significa che stanno registrando l'orario due volte per ogni visita... Leggi di più

Qual è il modo più semplice per passare dalla lettera di offerta all'amministrazione dei benefici

Abbiamo riscontrato alcuni problemi significativi quest'anno e mi ci sono voluti oltre 8 mesi per risolvere un problema EDI. Questo ha aggiunto un carico al mio lavoro e non è stato ideale. Andando avanti, mi piacerebbe sapere come arrivare più efficacemente al cuore del problema in modo che sia... Leggi di più

Alcuni candidati hanno errori di battitura che confondono il sistema, quando c'era già una bassa percentuale di informazioni corrispondenti, o quando così tante informazioni nel profilo sono diverse che il sistema non le rileva. Ho individuato alcuni candidati con profili duplicati che erano... Leggi di più

Vorrei vedere un tutorial su come sfruttare le funzionalità di Clear Company.