Confronta Zoho Payroll e greytHR 
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Zoho Payroll
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che greytHR eccelle nella soddisfazione degli utenti, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e funzionalità come la disponibilità del Punch In-Out sulla dashboard, rendendo facile il monitoraggio delle presenze e la gestione efficiente delle buste paga.
- Gli utenti dicono che Zoho Payroll offre un'esperienza senza soluzione di continuità, in particolare con i suoi calcoli fiscali automatizzati e aggiornamenti di conformità, che riducono significativamente lo sforzo manuale e gli errori durante l'elaborazione degli stipendi.
- Secondo le recensioni verificate, greytHR si distingue per le sue capacità di gestione documentale complete, permettendo agli utenti di mantenere tutte le buste paga e la documentazione aziendale organizzate in un unico posto, migliorando la produttività complessiva.
- I revisori menzionano che Zoho Payroll è particolarmente facile da usare e si integra bene con altre applicazioni Zoho, rendendolo una scelta eccellente per le aziende che già utilizzano l'ecosistema Zoho, il che semplifica il monitoraggio e la gestione.
- I revisori di G2 evidenziano che gli aggiornamenti e le funzionalità recenti di greytHR sono stati ben accolti, con gli utenti che apprezzano i tempi di risposta rapidi per gli input delle buste paga, che contribuiscono a un processo di gestione delle buste paga più fluido.
- Gli utenti riportano che mentre Zoho Payroll fornisce un buon supporto e facilità di implementazione, alcuni lo trovano meno robusto nella gestione di scenari di buste paga complessi rispetto a greytHR, il che potrebbe essere una considerazione per le aziende di mercato medio con esigenze più complesse.
Zoho Payroll vs greytHR
Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare e configurare. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di amministrazione e fare affari con Zoho Payroll in generale.
- I revisori hanno ritenuto che greytHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Zoho Payroll.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che greytHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Zoho Payroll rispetto a greytHR.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Zoho Payroll
Nessun prezzo disponibilegreytHR
Starter
Gratuito
25 Employees Al mese
#condizioni applicate
- Risorse Umane di Base
- Buste Paga
- Gestione delle Ferie
Prova Gratuita
Zoho Payroll
Prova gratuita disponibile
greytHR
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
18
8.7
926
Facilità d'uso
9.0
19
9.0
935
Facilità di installazione
8.8
16
8.8
650
Facilità di amministrazione
9.7
5
8.7
477
Qualità del supporto
8.3
18
8.7
904
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
5
8.7
473
Direzione del prodotto (% positivo)
10.0
18
9.3
882
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.8
426
Dati insufficienti
8.9
441
Dati insufficienti
8.1
361
Dati insufficienti
8.9
431
Dati insufficienti
8.5
397
Dati insufficienti
8.6
383
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
8.3
119
Piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
429
Dati insufficienti
8.6
415
Dati insufficienti
8.6
410
Dati insufficienti
8.6
430
Dati insufficienti
8.6
433
Servizio Self Service per Dipendenti
9.0
15
8.9
580
|
Verificato
8.9
15
8.7
490
|
Verificato
8.4
15
8.5
525
|
Verificato
Amministrazione
8.6
15
8.9
596
|
Verificato
8.5
14
8.6
503
|
Verificato
8.1
14
8.0
445
|
Verificato
8.7
15
8.2
476
|
Verificato
8.3
14
8.5
512
|
Verificato
8.3
13
8.3
422
|
Verificato
9.2
15
Funzionalità non disponibile
8.8
14
Funzionalità non disponibile
8.5
14
Funzionalità non disponibile
Tasse
8.8
15
8.7
558
|
Verificato
8.8
15
8.4
360
8.4
15
Funzionalità non disponibile
Integrazione
8.6
14
8.4
421
|
Verificato
8.0
14
8.5
452
|
Verificato
8.8
14
8.4
419
|
Verificato
8.6
14
8.6
474
|
Verificato
Piattaforma
8.9
14
8.7
520
|
Verificato
8.9
14
8.7
520
|
Verificato
9.0
14
8.8
515
|
Verificato
8.6
14
8.8
498
|
Verificato
Automazione
Dati insufficienti
8.5
430
Logistica
Dati insufficienti
8.7
326
Dati insufficienti
8.6
426
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione
Dati insufficienti
8.4
374
Dati insufficienti
8.5
377
Dati insufficienti
9.0
462
Dati insufficienti
8.8
452
Dati insufficienti
8.8
436
Dati insufficienti
9.0
470
Dati insufficienti
8.7
426
Monitoraggio
Dati insufficienti
8.6
407
Dati insufficienti
8.6
400
Dati insufficienti
8.6
391
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.6
66
Dati insufficienti
8.1
67
Dati insufficienti
8.4
63
Dati insufficienti
7.7
65
Dati
Dati insufficienti
8.0
65
Dati insufficienti
8.1
61
Dati insufficienti
8.1
65
Logistica
Dati insufficienti
7.6
61
Dati insufficienti
8.3
63
AI agentico - Offboarding
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
9.3
7
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.4
110
Dati insufficienti
8.6
119
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
114
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
113
Dati insufficienti
8.7
113
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
111
Dati insufficienti
8.4
111
Dati insufficienti
8.3
111
Dati insufficienti
8.5
109
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
490
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.3
10
Dati insufficienti
8.7
10
Dati insufficienti
9.2
10
Dati insufficienti
9.0
10
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
429
Dati insufficienti
8.6
415
Dati insufficienti
8.6
410
Dati insufficienti
8.6
430
Dati insufficienti
8.6
433
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.5
46
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
9.6
28
Dati insufficienti
9.5
28
Dati insufficienti
9.6
28
Obiettivi
Dati insufficienti
9.4
28
Dati insufficienti
9.4
28
Feedback
Dati insufficienti
9.6
29
Dati insufficienti
9.5
29
Dati insufficienti
9.5
28
Dati insufficienti
9.3
27
Dati
Dati insufficienti
9.6
28
Dati insufficienti
9.5
28
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
9.6
24
Dati insufficienti
9.6
24
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.3
492
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.1
13
Dati insufficienti
8.9
12
Dati insufficienti
9.2
13
Approvvigionamento
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
9.6
15
Dati insufficienti
9.6
15
Dati insufficienti
9.6
14
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
9.0
19
Dati insufficienti
9.4
12
Dati insufficienti
9.7
13
Dati insufficienti
9.7
13
Dati insufficienti
9.7
13
Dati insufficienti
9.7
13
Dati insufficienti
8.8
13
Piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
429
Dati insufficienti
8.6
415
Dati insufficienti
8.6
410
Dati insufficienti
8.6
430
Dati insufficienti
8.6
433
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.0
13
Dati insufficienti
9.0
13
Dati insufficienti
9.1
13
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
562
Piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
429
Dati insufficienti
8.6
415
Dati insufficienti
8.6
410
Dati insufficienti
8.6
430
Dati insufficienti
8.6
433
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
225
Dati insufficienti
9.0
258
Dati insufficienti
9.1
277
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
235
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.4
236
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Zoho Payroll e greytHR sono categorizzati comeLibro paga
Categorie uniche
Zoho Payroll non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Zoho Payroll
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
greytHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
47.4%
Consulenza
5.3%
Personale e Reclutamento
5.3%
Immobiliare
5.3%
Prodotti farmaceutici
5.3%
Altro
31.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
21.6%
Software per computer
14.8%
Assicurazione
5.3%
Servizi Finanziari
4.7%
Personale e Reclutamento
4.7%
Altro
49.1%
Discussioni
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What is greytHR?
5 Commenti
RS
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