Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nell'esperienza utente, evidenziando in particolare la sua interfaccia intuitiva e la navigazione fluida. Gli utenti apprezzano funzionalità come l'accesso facile all'onboarding e la capacità di monitorare efficacemente la retribuzione, il che contribuisce a una migliore organizzazione.
Gli utenti dicono che Visma Acubiz si distingue per le sue capacità di gestione delle spese, rendendolo uno strumento di riferimento per le aziende che cercano di gestire le spese in modo sicuro ed efficiente. I revisori elogiano il suo funzionamento semplice, che semplifica il processo di richiesta di rimborso per i dipendenti.
Secondo le recensioni verificate, Workday HCM ha un vantaggio significativo nella soddisfazione complessiva, riflesso nel suo punteggio G2 più alto. Gli utenti menzionano frequentemente la capacità del software di integrare dati in tempo reale nei processi HR, riducendo il lavoro manuale e migliorando l'accuratezza dei dati.
I revisori menzionano che, sebbene Visma Acubiz sia facile da usare, affronta sfide in aree come la reportistica, dove gli utenti ritengono che potrebbe migliorare. Al contrario, Workday HCM riceve elogi per le sue robuste funzionalità di reportistica, che consentono migliori approfondimenti sulle metriche HR.
I revisori di G2 evidenziano che il processo di implementazione di Workday HCM è generalmente rapido ed efficiente, con gli utenti che notano l'utile assistente di onboarding. Questo contrasta con Visma Acubiz, che, sebbene facile da gestire, potrebbe non offrire lo stesso livello di supporto durante la configurazione.
Gli utenti riportano che entrambi i prodotti offrono solide capacità di integrazione, ma Workday HCM è noto per le sue prestazioni e affidabilità superiori. I revisori apprezzano funzionalità come la verifica in due passaggi per una maggiore sicurezza, che migliora l'esperienza utente complessiva.
Visma Acubiz vs Workday HCM
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workday HCM più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Workday HCM in generale.
I revisori hanno ritenuto che Workday HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Visma Acubiz.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workday HCM sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Visma Acubiz rispetto a Workday HCM.
Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?
2 Commenti
LB
Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più
Cosa è incluso in Workday HCM?
2 Commenti
ST
Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più
A cosa serve Workday HCM?
1 Commento
MA
Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più
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