Confronta UKG Pro e Workday Recruiting

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(2,164)4.3 su 5

(100)3.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Impresa (61.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (171) Helpful (90) Not User-Friendly (50) Learning Curve (45)

Customizability (1) Easy Tracking (1) Form Issues (1) Learning Curve (1)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

UKG Pro

Valutazione a Stelle

(2,164)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (48.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (171) Helpful (90) Not User-Friendly (50) Learning Curve (45)

Prezzo di Ingresso

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Workday Recruiting

Valutazione a Stelle

(100)3.7 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (61.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Customizability (1) Easy Tracking (1) Form Issues (1) Learning Curve (1)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che UKG Pro eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Workday Recruiting. Gli utenti apprezzano la sua facilità d'uso e l'integrazione senza soluzione di continuità delle funzionalità, rendendo le attività quotidiane più efficienti.
Secondo recensioni verificate, UKG Pro ha un volume di feedback molto più ampio, con oltre 2.100 recensioni rispetto alle 92 di Workday Recruiting. Questo suggerisce che le prestazioni e l'esperienza utente di UKG Pro sono più costantemente validate da una base di utenti più ampia.
Gli utenti dicono che l'applicazione mobile di UKG Pro è particolarmente intuitiva, consentendo un rapido accesso alle informazioni aziendali e alla gestione delle ore di lavoro e del PTO. Al contrario, mentre Workday Recruiting è noto per la sua interfaccia user-friendly, non riceve lo stesso livello di lodi per l'usabilità mobile.
I revisori menzionano che UKG Pro brilla nelle sue funzionalità di onboarding e gestione dei talenti, che sono evidenziate come strumenti preziosi per i team HR. Workday Recruiting, pur offrendo anche funzionalità solide, è spesso riconosciuto per i suoi flussi di lavoro personalizzabili e l'integrazione con altri moduli HR, rendendolo una scelta solida per le grandi imprese.
Gli utenti evidenziano che le capacità di reporting di UKG Pro sono robuste, con molti che apprezzano le dettagliate intuizioni che fornisce. D'altra parte, le funzionalità di reporting di Workday Recruiting, sebbene funzionali, non ricevono lo stesso livello di entusiasmo, indicando un potenziale area di miglioramento.
Secondo feedback recenti, entrambi i prodotti hanno i loro punti di forza, ma le prestazioni complessive di UKG Pro nella soddisfazione degli utenti e nell'integrazione delle funzionalità lo posizionano come un'opzione più favorevole per le aziende di medie dimensioni, mentre Workday Recruiting è spesso preferito dalle grandi imprese che cercano soluzioni personalizzabili.

UKG Pro vs Workday Recruiting

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato UKG Pro più facile da usare e configurare. Tuttavia, Workday Recruiting è più facile da amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Workday Recruiting nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che UKG Pro soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday Recruiting.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che UKG Pro sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di UKG Pro rispetto a Workday Recruiting.

Prezzi

UKG Pro

Nessun prezzo disponibile

Workday Recruiting

Nessun prezzo disponibile

UKG Pro

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Workday Recruiting

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.5

1,789

8.0

8.5

1,834

7.6

1,035

7.3

8.0

961

8.3

8.1

1,598

7.8

8.3

948

8.8

8.4

1,756

7.5

Categorie

UKG Pro

Workday Recruiting

UKG Pro e Workday Recruiting sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

UKG Pro è categorizzato comePianificazione della successione, Inserimento, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Risorse Umane Sanitarie, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Gestione del Rischio di Affaticamento, Risorse Umane di Base, Agenti AI per le Risorse Umane, Pianificazione della Compensazione, Coinvolgimento dei dipendenti, e Riconoscimento dei dipendenti

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

UKG Pro

4.8%

48.6%

46.6%

Workday Recruiting

6.3%

32.6%

61.1%

4.8%

6.3%

48.6%

32.6%

46.6%

61.1%

Settore dei Recensori

UKG Pro

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.5%

Petrolio e Energia

5.2%

Ospitalità

4.7%

Servizi Finanziari

4.6%

Vendita al dettaglio

4.3%

Altro

74.6%

Workday Recruiting

Software per computer

10.5%

Tecnologia dell'informazione e servizi

7.4%

Vendita al dettaglio

6.3%

Servizi Finanziari

5.3%

Personale e Reclutamento

5.3%

Altro

65.3%

Alternative

Alternative a UKG Pro

Alternative a Workday Recruiting

Discussioni

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