Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Sage HR più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Sage HR in generale.
I revisori hanno ritenuto che Sage HR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HR Plus.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Sage HR sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Sage HR rispetto a HR Plus.
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Core HR and Leave Management
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I moduli chiave di un tipico software HR sono:
1) Core HR / Gestione delle assenze - per digitalizzare la gestione delle assenze e le funzioni essenziali...Leggi di più
Cosa fa Sage HR?
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Sage HR è entusiasta di supportare i nostri clienti con le loro sfide HR. Il nostro software pluripremiato è cresciuto da un sistema di gestione delle...Leggi di più
Sage ha un modulo HR?
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Sage HR è una soluzione cloud per la gestione delle risorse umane e delle persone che semplifica e automatizza i tuoi processi HR lungo tutto il percorso...Leggi di più
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