Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che UKG Pro eccelle nella soddisfazione degli utenti, con molti che lodano la sua facilità d'uso e l'integrazione senza soluzione di continuità delle funzionalità. Gli utenti apprezzano quanto sia intuitiva l'applicazione mobile, permettendo loro di gestire efficacemente le ore di lavoro e il PTO.
Gli utenti dicono che Tracker brilla nelle sue capacità di automazione, che migliorano significativamente l'efficienza operativa. I revisori evidenziano come integri vari flussi di lavoro in un'unica piattaforma, rendendo più snelli compiti quotidiani come prendere appunti e comunicare.
Secondo recensioni verificate, UKG Pro ha una base di utenti più ampia, riflessa nel suo numero sostanziale di recensioni. Questo suggerisce una gamma più ampia di esperienze, con molti utenti che notano l'efficacia delle sue funzionalità di onboarding e gestione dei talenti.
I revisori menzionano che il supporto clienti di Tracker è una caratteristica eccezionale, con utenti che condividono esperienze positive riguardo all'assistenza rapida ed efficace. Un utente ha specificamente lodato un rappresentante del supporto per aver risolto un problema prontamente e averli tenuti informati durante tutto il processo.
I revisori di G2 evidenziano che mentre UKG Pro ha una solida performance complessiva, affronta sfide in aree come la facilità di configurazione rispetto a Tracker. Gli utenti hanno notato che il processo di configurazione di Tracker è più semplice, rendendo più facile per le piccole imprese iniziare rapidamente.
Gli utenti riportano che entrambi i prodotti hanno i loro punti di forza, ma Tracker tende a ricevere valutazioni più alte in aree specifiche come la qualità del supporto e la personalizzazione. I revisori apprezzano la flessibilità di Tracker nell'adattarsi alle loro esigenze aziendali uniche, che può essere cruciale per le organizzazioni più piccole.
Tracker vs UKG Pro
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Tracker più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Tracker nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Tracker soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UKG Pro.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Tracker sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Tracker rispetto a UKG Pro.
Il sistema è affidabile? Ci sono tempi di inattività?
3 Commenti
VT
Non abbiamo mai avuto alcun tempo di inattività con esso. È estremamente affidabile.Leggi di più
Come gestisci la migrazione dei dati?
1 Commento
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Possiamo fare tutto, dal caricamento di fogli di calcolo con dati semplici, al caricamento di curriculum in blocco, fino a migrazioni personalizzate da tutti...Leggi di più
Do you do training?
1 Commento
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La formazione è inclusa sia nei nostri pacchetti premier che professionali. Abbiamo sessioni di formazione pratica per il team e sessioni di domande e...Leggi di più
Questa è un'ottima panoramica di UKG Pro! È interessante come gestisca tutto, dall'assunzione al pensionamento. Parlando di organizzare contenuti, ho usato...Leggi di più
Qual è il modo migliore per far sì che il mio NTR presenti i nostri rapporti di disoccupazione in tempo? Sono stati presentati in ritardo per 3 trimestri nel 2019. Inoltre, come posso fare in modo che il mio NTR comunichi con me e risponda alle mie email e/o telefonate? Non c'è stata alcuna comunicazione.
3 Commenti
JE
Tracciamo le sovvenzioni utilizzando il codice del progetto. Possiamo aggiungere come predefinito il codice del progetto/sovvenzione in Core se il dipendente...Leggi di più
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