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Confronta Sage HCM e UKG Pro

A Colpo d'Occhio
Sage HCM
Sage HCM
Valutazione a Stelle
(13)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (66.7% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Per Employee Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3
UKG Pro
UKG Pro
Valutazione a Stelle
(2,163)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (48.7% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su UKG Pro
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che UKG Pro eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto rispetto a Sage HCM. Gli utenti apprezzano la sua facilità d'uso e l'integrazione senza soluzione di continuità delle funzionalità, rendendo le attività quotidiane più efficienti.
  • Secondo le recensioni verificate, Sage HCM brilla nel supporto clienti, con gli utenti che evidenziano il servizio eccezionale fornito dal team di supporto. I revisori menzionano che il team è reattivo e implementa miglioramenti basati sul feedback dei clienti, il che migliora l'esperienza complessiva degli utenti.
  • Gli utenti dicono che UKG Pro offre un'applicazione mobile più intuitiva, permettendo un rapido accesso alle informazioni aziendali e alla gestione delle ore di lavoro e del PTO. Questa funzionalità è particolarmente lodata per la sua disposizione ponderata, che rende più facile per gli utenti navigare.
  • I revisori menzionano che Sage HCM è particolarmente forte nell'elaborazione delle buste paga, con la sua capacità di gestire calcoli salariali complessi e garantire la conformità fiscale in più giurisdizioni. Questa capacità è notata come un vantaggio significativo per le organizzazioni con esigenze salariali diversificate.
  • I revisori di G2 evidenziano che UKG Pro ha un processo di configurazione più semplice, il che è vantaggioso per le organizzazioni che cercano di implementare rapidamente un nuovo sistema. Gli utenti apprezzano la procedura guidata di onboarding intuitiva che semplifica la configurazione iniziale.
  • Secondo i feedback recenti, mentre entrambi i prodotti hanno punteggi simili per facilità d'uso, la funzionalità complessiva e il set di funzionalità di UKG Pro sono considerati più completi, in particolare in aree come l'onboarding e la gestione dei talenti, che gli utenti trovano preziosi per i loro processi HR.

Sage HCM vs UKG Pro

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, UKG Pro è più facile da configurare, mentre i revisori hanno preferito l'amministrazione e la facilità di fare affari con Sage HCM in generale.

  • I revisori hanno ritenuto che Sage HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UKG Pro.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Sage HCM sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Sage HCM rispetto a UKG Pro.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Sage HCM
Criterion HCM for HR
$11.00
1 Per Employee Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3
UKG Pro
Nessun prezzo disponibile
Prova Gratuita
Sage HCM
Nessuna informazione sulla prova disponibile
UKG Pro
Nessuna informazione sulla prova disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
12
8.5
1,788
Facilità d'uso
8.5
12
8.5
1,833
Facilità di installazione
6.5
10
7.6
1,034
Facilità di amministrazione
8.1
8
8.0
961
Qualità del supporto
9.2
12
8.1
1,597
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
8
8.3
948
Direzione del prodotto (% positivo)
8.9
11
8.4
1,755
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.6
7
8.4
701
7.5
6
7.9
676
6.7
6
Funzionalità non disponibile
7.6
7
7.9
511
8.3
7
8.3
591
8.3
7
8.0
747
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.7
55
Piattaforma
8.8
7
7.7
729
8.6
7
7.6
537
6.1
6
7.7
380
8.3
7
8.3
811
9.0
7
8.5
741
6.4
7
7.7
590
8.1
7
8.3
800
7.9
7
7.9
686
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
5
8.8
934
|
Verificato
7.7
5
8.3
735
|
Verificato
7.0
5
7.9
652
|
Verificato
Amministrazione
8.0
5
8.6
826
|
Verificato
7.7
5
8.0
794
|
Verificato
8.7
5
9.2
894
|
Verificato
7.3
5
8.2
278
7.7
5
8.9
837
|
Verificato
8.0
5
8.6
740
|
Verificato
7.0
5
8.6
728
|
Verificato
8.0
5
9.0
803
|
Verificato
7.7
5
9.0
751
|
Verificato
Tasse
6.7
5
8.7
782
|
Verificato
6.7
5
8.2
693
|
Verificato
6.3
5
8.4
626
|
Verificato
Integrazione
8.0
5
7.9
505
|
Verificato
7.0
5
8.3
526
|
Verificato
7.3
5
8.1
439
|
Verificato
7.0
5
8.5
562
|
Verificato
Piattaforma
7.3
5
8.2
827
|
Verificato
7.7
5
8.5
846
|
Verificato
8.3
5
8.5
860
|
Verificato
8.3
5
8.6
774
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
109
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.5
97
Dati insufficienti
8.4
79
Dati insufficienti
9.0
96
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.3
64
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
92
Contenuto
Dati insufficienti
8.5
91
Dati insufficienti
8.3
85
Dati insufficienti
8.3
71
Operazioni
Dati insufficienti
8.5
54
Dati insufficienti
8.4
54
Dati insufficienti
8.4
52
Dati insufficienti
8.4
51
Dati insufficienti
7.7
54
Dati insufficienti
8.4
320
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
223
Dati insufficienti
8.6
269
Dati insufficienti
8.8
270
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
231
Dati insufficienti
8.2
86
Dati insufficienti
8.3
232
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.1
221
Dati insufficienti
8.5
241
Dati insufficienti
8.0
92
Dati insufficienti
8.8
220
Dati insufficienti
9.1
298
Dati insufficienti
7.5
133
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
7.7
74
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
92
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
105
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
8.3
93
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
85
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
7.9
76
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
72
Dati insufficienti
7.3
63
Dati insufficienti
6.8
56
Dati
Dati insufficienti
8.1
98
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
95
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
5.5
10
Dati insufficienti
5.5
10
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del Rischio di AffaticamentoNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione della Fatica - Gestione del Rischio di Fatica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Capacità della piattaforma - Gestione del rischio di affaticamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
929
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.7
237
Dati insufficienti
8.0
193
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
7.7
219
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.8
7
7.7
729
8.6
7
7.6
537
6.1
6
7.7
380
8.3
7
8.3
811
9.0
7
8.5
741
6.4
7
7.7
590
8.1
7
8.3
800
7.9
7
7.9
686
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.7
998
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
5.7
9
Dati insufficienti
6.0
10
Dati insufficienti
6.0
10
Dati insufficienti
5.8
10
Dati insufficienti
6.8
10
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
244
Dati insufficienti
8.5
359
Dati insufficienti
8.5
364
Dati insufficienti
8.2
185
Dati insufficienti
8.1
258
Dati insufficienti
7.9
258
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.5
404
Dati insufficienti
7.5
194
Dati insufficienti
7.9
208
Dati insufficienti
8.3
350
Dati insufficienti
8.3
371
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
164
Dati insufficienti
7.9
296
Dati insufficienti
8.0
183
Piattaforma
8.8
7
7.7
729
8.6
7
7.6
537
6.1
6
7.7
380
8.3
7
8.3
811
9.0
7
8.5
741
6.4
7
7.7
590
8.1
7
8.3
800
7.9
7
7.9
686
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.7
397
Dati insufficienti
8.3
523
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione Conversazionale - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione dei Compiti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi Predittiva - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Conformità e Politica - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Integrazione Multi-Sistema - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervento Proattivo - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Governance degli Agenti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Acquisizione di Talenti e Reclutamento - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
56
Creazione di corsi
Dati insufficienti
8.5
37
Dati insufficienti
8.1
33
Dati insufficienti
8.2
38
Dati insufficienti
8.3
33
Consegna del Corso
Dati insufficienti
8.5
40
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.5
34
Gestione del Corso
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
8.2
36
Dati insufficienti
8.6
32
Dati insufficienti
8.5
36
Mercato LMS
Dati insufficienti
7.5
20
Dati insufficienti
7.4
23
Dati insufficienti
7.8
21
Interfaccia
Dati insufficienti
8.4
34
Dati insufficienti
8.4
29
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
8.4
35
Dati insufficienti
8.5
40
Dati insufficienti
8.5
37
Dati insufficienti
8.0
29
Dati insufficienti
8.2
34
Dati insufficienti
8.6
38
Dati insufficienti
8.5
36
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.1
8
Dati insufficienti
7.1
8
Dati insufficienti
6.7
7
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
5.7
5
Dati insufficienti
5.7
5
Dati insufficienti
8.2
872
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.8
7
7.7
729
8.6
7
7.6
537
6.1
6
7.7
380
8.3
7
8.3
811
9.0
7
8.5
741
6.4
7
7.7
590
8.1
7
8.3
800
7.9
7
7.9
686
Dati insufficienti
8.0
650
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
8.0
571
Dati insufficienti
7.8
331
Dati insufficienti
7.8
252
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
8.2
368
Amministrazione
Dati insufficienti
8.1
393
Dati insufficienti
8.1
424
Dati insufficienti
7.8
370
Dati insufficienti
8.0
310
Dati insufficienti
8.5
491
Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
479
Dati insufficienti
7.7
336
Dati insufficienti
7.7
224
Dati insufficienti
8.3
466
Dati insufficienti
7.6
373
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Agenti AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.9
872
Piattaforma
8.8
7
7.7
729
8.6
7
7.6
537
6.1
6
7.7
380
8.3
7
8.3
811
9.0
7
8.5
741
6.4
7
7.7
590
8.1
7
8.3
800
7.9
7
7.9
686
Dati insufficienti
8.1
930
Piattaforma
8.8
7
7.7
729
8.6
7
7.6
537
6.1
6
7.7
380
8.3
7
8.3
811
9.0
7
8.5
741
6.4
7
7.7
590
8.1
7
8.3
800
7.9
7
7.9
686
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
8.3
105
Dati insufficienti
8.0
123
Dati insufficienti
8.3
209
Dati insufficienti
8.0
209
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
128
Dati insufficienti
8.1
150
Dati insufficienti
8.5
221
Dati insufficienti
7.7
104
Dati insufficienti
8.2
133
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.8
7
7.7
729
8.6
7
7.6
537
6.1
6
7.7
380
8.3
7
8.3
811
9.0
7
8.5
741
6.4
7
7.7
590
8.1
7
8.3
800
7.9
7
7.9
686
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Sage HCM
Sage HCM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
16.7%
Mid-Market(51-1000 dip.)
66.7%
Enterprise(> 1000 dip.)
16.7%
UKG Pro
UKG Pro
Piccola impresa(50 o meno dip.)
4.8%
Mid-Market(51-1000 dip.)
48.7%
Enterprise(> 1000 dip.)
46.6%
Settore dei Recensori
Sage HCM
Sage HCM
Servizi al Consumatore
16.7%
Costruzione
16.7%
Consulenza
8.3%
Personale e Reclutamento
8.3%
Vendita al dettaglio
8.3%
Altro
41.7%
UKG Pro
UKG Pro
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.5%
Petrolio e Energia
5.2%
Ospitalità
4.7%
Servizi Finanziari
4.6%
Vendita al dettaglio
4.3%
Altro
74.7%
Alternative
Sage HCM
Alternative a Sage HCM
Paylocity
Paylocity
Aggiungi Paylocity
BambooHR
BambooHR
Aggiungi BambooHR
Paycor
Paycor
Aggiungi Paycor
Rippling
Rippling
Aggiungi Rippling
UKG Pro
Alternative a UKG Pro
Paycom
Paycom
Aggiungi Paycom
Paycor
Paycor
Aggiungi Paycor
Paylocity
Paylocity
Aggiungi Paylocity
Paychex
Paychex
Aggiungi Paychex
Discussioni
Sage HCM
Discussioni su Sage HCM
Monty il Mangusta che piange
Sage HCM non ha discussioni con risposte
UKG Pro
Discussioni su UKG Pro
Che cos'è il sistema UltiPro?
20 Commenti
PG
Questo articolo offre una spiegazione davvero chiara del sistema UltiPro all'interno della suite più ampia UKG Pro. È così facile confondere questi sistemi,...Leggi di più
Un dipendente può avere più depositi diretti?
3 Commenti
Qual è il modo migliore per far sì che il mio NTR presenti i nostri rapporti di disoccupazione in tempo? Sono stati presentati in ritardo per 3 trimestri nel 2019. Inoltre, come posso fare in modo che il mio NTR comunichi con me e risponda alle mie email e/o telefonate? Non c'è stata alcuna comunicazione.
3 Commenti
JE
Tracciamo le sovvenzioni utilizzando il codice del progetto. Possiamo aggiungere come predefinito il codice del progetto/sovvenzione in Core se il dipendente...Leggi di più