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Scopri di più su WorkstreamRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che, sebbene Paradox e Workstream abbiano valutazioni simili, il punteggio complessivo di G2 di Paradox è inferiore, indicando che gli utenti potrebbero avere una visione più favorevole delle prestazioni e dell'affidabilità di Workstream nel settore del tracciamento dei candidati.
- Gli utenti dicono che Paradox eccelle nel supporto clienti, con feedback che evidenziano la reattività e l'utilità del team. Un utente ha notato: "Il servizio clienti fornito dal team di Paradox è ottimo", il che suggerisce un forte sistema di supporto per gli utenti.
- I revisori menzionano che Workstream si distingue per le sue funzionalità di automazione, in particolare nei processi di onboarding e payroll. Gli utenti apprezzano che i nuovi candidati vengano contattati automaticamente, rendendo il processo di assunzione più efficiente e snello.
- Secondo le recensioni verificate, Paradox è lodato per le sue capacità di risparmio di tempo, con gli utenti che notano che il reclutatore virtuale Olivia aumenta significativamente i tassi di colloquio e riduce il tempo dall'applicazione all'offerta, dimostrando la sua efficacia nella gestione dei candidati.
- I revisori di G2 evidenziano che il processo di onboarding digitale di Workstream è un grande vantaggio, con gli utenti che lo descrivono come "un sogno" rispetto ai tradizionali file cartacei. Questa facilità d'uso è un fattore chiave per i professionisti delle risorse umane che cercano di semplificare i loro flussi di lavoro.
- Gli utenti riportano che, sebbene entrambe le piattaforme offrano funzionalità solide, Paradox ha un leggero vantaggio nelle capacità di personalizzazione e integrazione, con un utente che afferma che li salva dal filtrare manualmente i candidati, il che può essere un notevole risparmio di tempo nel processo di assunzione.
Paradox vs Workstream
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, Paradox è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Paradox in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Paradox soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workstream.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paradox sia l'opzione preferita.
- Quando si valuta la direzione del prodotto, Paradox e Workstream hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Paradox
Variable Pricing
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Olivia ha molte competenze e ogni organizzazione ha sfide uniche. Collaboriamo strettamente con ogni cliente per garantire che acquistino solo ciò di cui hanno bisogno e che siano pronti a vedere un valore immediato. Chatta con Olivia su paradox.ai o richiedi un preventivo personalizzato sopra per saperne di più sui prezzi e sui pacchetti che possono funzionare per te.
Workstream
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Paradox
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkstream
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.2
26
9.1
49
Facilità d'uso
9.2
26
9.2
50
Facilità di installazione
8.6
21
8.5
43
Facilità di amministrazione
9.4
21
8.9
33
Qualità del supporto
9.5
26
9.4
47
the product è stato un buon partner negli affari?
9.6
21
9.2
33
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
24
9.5
48
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
6.1
6
Dati insufficienti
5.6
6
Dati insufficienti
7.1
8
Dati insufficienti
9.4
8
Dati insufficienti
6.4
6
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
9.6
12
|
Verificato
8.9
35
9.3
10
|
Verificato
7.7
31
9.4
6
|
Verificato
8.0
29
9.7
12
|
Verificato
9.0
36
9.5
11
|
Verificato
9.2
37
10.0
11
|
Verificato
8.7
33
8.6
12
|
Verificato
8.2
35
9.0
12
|
Verificato
9.0
34
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.8
6
Amministrazione
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
5.7
5
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
6.7
5
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tasse
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Integrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tempo e PresenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Logistica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Monitoraggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.3
49
Nozioni di base
Dati insufficienti
9.3
16
Dati insufficienti
8.5
13
Dati insufficienti
9.6
16
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
9.3
17
Dati insufficienti
9.4
12
Dati insufficienti
8.9
16
Contenuto
Dati insufficienti
9.8
16
Dati insufficienti
9.6
12
Reclutamento e Inserimento
9.8
9
9.6
15
9.8
10
|
Verificato
9.7
26
9.8
10
|
Verificato
9.7
17
Piattaforma
9.6
12
|
Verificato
8.9
35
9.3
10
|
Verificato
7.7
31
9.4
6
|
Verificato
8.0
29
9.7
12
|
Verificato
9.0
36
9.5
11
|
Verificato
9.2
37
10.0
11
|
Verificato
8.7
33
8.6
12
|
Verificato
8.2
35
9.0
12
|
Verificato
9.0
34
Nozioni di base sulla piattaforma
9.7
10
8.5
17
9.5
10
9.7
18
Contenuto della piattaforma
9.5
11
9.1
18
9.8
11
9.1
20
Funzionalità non disponibile
9.6
18
9.6
9
8.2
17
9.4
11
9.7
20
Prestazioni della piattaforma
9.2
10
8.3
17
10.0
9
9.1
17
Piattaforma
9.6
12
|
Verificato
8.9
35
9.3
10
|
Verificato
7.7
31
9.4
6
|
Verificato
8.0
29
9.7
12
|
Verificato
9.0
36
9.5
11
|
Verificato
9.2
37
10.0
11
|
Verificato
8.7
33
8.6
12
|
Verificato
8.2
35
9.0
12
|
Verificato
9.0
34
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.5
14
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.8
9
9.6
15
9.7
10
Dati insufficienti
9.8
10
|
Verificato
9.7
26
9.8
10
|
Verificato
9.7
17
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
9.6
12
|
Verificato
8.9
35
9.3
10
|
Verificato
7.7
31
9.4
6
|
Verificato
8.0
29
9.7
12
|
Verificato
9.0
36
9.5
11
|
Verificato
9.2
37
10.0
11
|
Verificato
8.7
33
8.6
12
|
Verificato
8.2
35
9.0
12
|
Verificato
9.0
34
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme per Fiere del Lavoro VirtualiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza dell'evento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.6
13
8.8
49
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
9.3
30
Dati insufficienti
8.9
31
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
9.2
30
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
9.6
12
|
Verificato
8.9
35
9.3
10
|
Verificato
7.7
31
9.4
6
|
Verificato
8.0
29
9.7
12
|
Verificato
9.0
36
9.5
11
|
Verificato
9.2
37
10.0
11
|
Verificato
8.7
33
8.6
12
|
Verificato
8.2
35
9.0
12
|
Verificato
9.0
34
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
9.6
23
Dati insufficienti
9.7
25
Dati insufficienti
8.5
18
Dati insufficienti
8.5
18
Dati insufficienti
8.1
16
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.3
20
Dati insufficienti
7.3
17
Dati insufficienti
7.8
16
Dati insufficienti
9.7
21
Dati insufficienti
9.7
23
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.9
17
Dati insufficienti
9.2
20
Dati insufficienti
9.3
19
Piattaforma
9.6
12
|
Verificato
8.9
35
9.3
10
|
Verificato
7.7
31
9.4
6
|
Verificato
8.0
29
9.7
12
|
Verificato
9.0
36
9.5
11
|
Verificato
9.2
37
10.0
11
|
Verificato
8.7
33
8.6
12
|
Verificato
8.2
35
9.0
12
|
Verificato
9.0
34
Reclutamento e Inserimento
9.8
10
|
Verificato
9.7
26
Dati insufficienti
9.7
22
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agenti AI per le Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione Conversazionale - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione dei Compiti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi Predittiva - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Conformità e Politica - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Integrazione Multi-Sistema - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervento Proattivo - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Governance degli Agenti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Acquisizione di Talenti e Reclutamento - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.4
41
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
9.4
6
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
10.0
6
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
9.0
5
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
9.6
12
|
Verificato
8.9
35
9.3
10
|
Verificato
7.7
31
9.4
6
|
Verificato
8.0
29
9.7
12
|
Verificato
9.0
36
9.5
11
|
Verificato
9.2
37
10.0
11
|
Verificato
8.7
33
8.6
12
|
Verificato
8.2
35
9.0
12
|
Verificato
9.0
34
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
9.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Agenti AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
9.6
12
|
Verificato
8.9
35
9.3
10
|
Verificato
7.7
31
9.4
6
|
Verificato
8.0
29
9.7
12
|
Verificato
9.0
36
9.5
11
|
Verificato
9.2
37
10.0
11
|
Verificato
8.7
33
8.6
12
|
Verificato
8.2
35
9.0
12
|
Verificato
9.0
34
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Paradox e Workstream sono categorizzati comePianificazione dei colloqui e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Paradox è categorizzato comeAutomazione del Reclutamento, Negozio SAP, Piattaforme per Fiere del Lavoro Virtuali, Valutazione del Talento, Agenti AI per le Risorse Umane, e Reclutamento AI
Workstream è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei dipendenti, Inserimento, Coinvolgimento dei dipendenti, Risorse Umane di Base, Libro paga, e Tempo e Presenze
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Paradox
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workstream
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
23.7%
Vendita al dettaglio
13.2%
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
10.5%
Personale e Reclutamento
10.5%
Ospitalità
10.5%
Altro
31.6%
Cibo e Bevande
29.6%
Ristoranti
24.1%
Ospitalità
5.6%
Istruzione Primaria/Secondaria
3.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
3.7%
Altro
33.3%
Discussioni
Olivia Paradox è sicuro?
1 Commento
Risposta ufficiale da Paradox
Ciao! Olivia è pronta per l'impresa — supportata dalla migliore sicurezza del settore, inclusa la conformità Soc 2 Type 2, la conformità ISO 27001,...Leggi di più
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