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Confronta Oracle Global Human Resources Cloud e Workday HCM

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Oracle Global Human Resources Cloud

(84)

3.8 su 5

Oracle Global Human Resources Cloud

Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(84)3.8 su 5

(1,455)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (79.7% delle recensioni)

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (3) Integrations (2) Complexity Issues (4) Poor Customer Support (2)

Ease of Use (101) Helpful (34) Not User-Friendly (30) Poor Interface Design (30)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Oracle Global Human Resources Cloud

Valutazione a Stelle

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Pros & Cons

Ease of Use (3) Integrations (2) Complexity Issues (4) Poor Customer Support (2)

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Workday HCM

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(1,455)4.1 su 5

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Oracle Global Human Resources Cloud. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e facile da usare che semplifica la gestione dei processi HR, rendendola una scelta preferita per molte organizzazioni.
Secondo recensioni verificate, il processo di implementazione di Workday HCM è elogiato per la sua velocità e facilità, con gli utenti che evidenziano caratteristiche come facile onboarding e un'esperienza di navigazione fluida. Al contrario, l'implementazione di Oracle è considerata efficace ma potrebbe beneficiare di ulteriori miglioramenti dell'interfaccia utente.
Gli utenti dicono che Workday HCM fornisce un supporto robusto, riflesso nei suoi punteggi più alti per la qualità del supporto. I revisori menzionano caratteristiche come la verifica in due passaggi che migliorano la sicurezza e l'usabilità, mentre il supporto di Oracle è visto come meno reattivo, con alcuni utenti che esprimono il desiderio di un'assistenza migliore.
I revisori menzionano che le capacità di integrazione di Workday HCM sono una caratteristica distintiva, permettendo un flusso di dati senza soluzione di continuità attraverso i processi HR. Gli utenti apprezzano l'accesso ai dati in tempo reale, che riduce il lavoro manuale e migliora l'accuratezza, mentre le caratteristiche di integrazione di Oracle sono funzionali ma non così altamente valutate.
Secondo il feedback recente degli utenti, Workday HCM brilla nella sua capacità di gestire efficacemente il tempo, la presenza e il PTO, con gli utenti che valutano queste caratteristiche molto positivamente. Oracle, pur essendo capace, ha ricevuto valutazioni più basse in quest'area, indicando un potenziale margine di miglioramento.
I revisori di G2 evidenziano che entrambi i prodotti servono bene il mercato enterprise, ma Workday HCM ha una base di utenti più ampia e recensioni più recenti, suggerendo che attualmente è più allineato con le esigenze e le aspettative degli utenti rispetto a Oracle Global Human Resources Cloud, che ha visto meno attività recente.

Oracle Global Human Resources Cloud vs Workday HCM

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workday HCM più facile da usare, configurare e fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di amministrazione con Oracle Global Human Resources Cloud.

I revisori hanno ritenuto che Workday HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Oracle Global Human Resources Cloud.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workday HCM sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workday HCM rispetto a Oracle Global Human Resources Cloud.

Prezzi

Oracle Global Human Resources Cloud

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Workday HCM

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Oracle Global Human Resources Cloud

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Workday HCM

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

7.9

8.6

1,144

7.8

8.2

1,162

7.4

7.5

286

8.0

7.5

230

7.1

8.1

889

7.7

8.1

212

8.0

8.1

1,128

Categorie

Oracle Global Human Resources Cloud

Workday HCM

Oracle Global Human Resources Cloud e Workday HCM sono categorizzati comeRisorse Umane di Base

Oracle Global Human Resources Cloud è categorizzato comeAnalisi delle Risorse Umane e Consegna del Servizio HR

Workday HCM è categorizzato comeRisorse Umane Sanitarie, Equità salariale, Stipendi Multi-Paese, Gestione della carriera, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Amministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Tracciamento del tempo, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Agente di Intervista AI

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Oracle Global Human Resources Cloud

6.8%

13.5%

79.7%

Workday HCM

5.4%

20.0%

74.7%

6.8%

5.4%

13.5%

20.0%

79.7%

74.7%

Settore dei Recensori

Oracle Global Human Resources Cloud

Amministrazione governativa

6.8%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.4%

Gestione dell'Istruzione

5.4%

Gestione delle organizzazioni non profit

4.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.1%

Altro

74.3%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.4%

Software per computer

9.3%

Internet

6.0%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.9%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a Oracle Global Human Resources Cloud

SAP SuccessFactors

ServiceNow HR Service Delivery

Darwinbox

UKG Pro

Alternative a Workday HCM

Discussioni

Discussioni su Oracle Global Human Resources Cloud

Oracle Global Human Resources Cloud non ha discussioni con risposte

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Discussioni su Workday HCM

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2 Commenti

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