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HiBob HRIS
Progression
HiBob HRIS-vs-Progression

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(2,224)4.5 su 5

(21)4.0 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (81.0% delle recensioni)

Mercato Medio (85.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (920) Intuitive (539) Missing Features (440) Limited Features (327)

Dati insufficienti

Prezzo di Ingresso

Contattaci

$10.00 1 user per month / minimum 10 users

HiBob HRIS

Valutazione a Stelle

(2,224)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (81.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (920) Intuitive (539) Missing Features (440) Limited Features (327)

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Progression

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Segmenti di Mercato

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Pros & Cons

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$10.00 1 user per month / minimum 10 users

Sfoglia tutti i piani tariffari 2

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che HiBob HRIS eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva che semplifica compiti come la richiesta di ferie e il controllo dei benefici. Al contrario, mentre Progression è noto per la sua facilità d'uso, alcuni utenti lo trovano meno intuitivo rispetto a HiBob.
Gli utenti dicono che HiBob HRIS offre integrazioni senza soluzione di continuità con altri strumenti, come Smart Recruiters, che migliora il processo di onboarding consentendo un facile trasferimento dei dati dei nuovi assunti. Progression, pur essendo efficace per il monitoraggio dello sviluppo della carriera, manca dello stesso livello di capacità di integrazione.
I revisori menzionano che HiBob HRIS fornisce funzionalità di gestione delle prestazioni robuste, consentendo una gestione efficace dei registri dei dipendenti e delle metriche delle prestazioni. Questo è particolarmente apprezzato dagli utenti che valorizzano le intuizioni basate sui dati. Progression, d'altra parte, si concentra maggiormente sul monitoraggio della progressione di carriera, il che potrebbe non soddisfare le esigenze di coloro che cercano una gestione HR completa.
Secondo le recensioni verificate, HiBob HRIS ha un numero significativamente più alto di recensioni recenti, indicando una base di utenti più attiva e un feedback costante. Questo suggerisce che i potenziali acquirenti possono fidarsi delle intuizioni condivise dagli utenti attuali, mentre Progression ha meno recensioni, rendendo più difficile valutare le sue prestazioni attuali.
I revisori di G2 evidenziano che HiBob HRIS ha un processo di implementazione più rapido, con gli utenti che apprezzano il wizard di onboarding intuitivo che li aiuta a iniziare senza problemi. Al contrario, il processo di configurazione di Progression è stato descritto come più impegnativo, il che potrebbe portare a ritardi nell'avvio del sistema.
Gli utenti riportano che mentre HiBob HRIS ha un forte sistema di supporto, Progression si distingue per la sua eccezionale qualità del supporto, con gli utenti che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. Questo potrebbe essere un fattore decisivo per le organizzazioni che danno priorità all'assistenza e alla guida continua.

HiBob HRIS vs Progression

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato HiBob HRIS più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con Progression nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che HiBob HRIS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Progression.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Progression sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di HiBob HRIS rispetto a Progression.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

HiBob HRIS

Growing businesses need flexibility. We'd like to offer you a plan that suits you best!

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Risorse Umane di Base
Gestione della Compensazione
Pianificazione della Forza Lavoro

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Progression

Business

$10.00

1 user per month / minimum 10 users

Build and measure skill and career growth across multiple teams

Framework builder
AI Build Assistant
300+ Library of templates and skills

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Prova Gratuita

HiBob HRIS

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Progression

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.5

1,881

8.2

Facilità d'uso

8.9

1,920

7.5

Facilità di installazione

8.3

1,470

6.5

Facilità di amministrazione

8.6

1,388

7.1

Qualità del supporto

8.6

1,671

9.2

the product è stato un buon partner negli affari?

8.8

1,358

9.3

Direzione del prodotto (% positivo)

9.2

1,850

7.8

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

8.1

1,624

Dati insufficienti

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

8.7(vinto per default)

1294

Dati insufficienti

Tempo, Presenze e PTO

8.2(vinto per default)

1231

Funzionalità non disponibile

Gestione delle spese

Funzionalità non disponibile

Strutture salariali

7.2(vinto per default)

978

Dati insufficienti

Conformità

7.6(vinto per default)

1081

Funzionalità non disponibile

Amministrazione dei benefici

Funzionalità non disponibile

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto per default)

1418

Funzionalità non disponibile

API di integrazione

7.8(vinto per default)

1312

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

8.1(vinto per default)

1250

Funzionalità non disponibile

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.6(vinto per default)

1412

Dati insufficienti

Prestazione

8.5(vinto per default)

1377

Dati insufficienti

Mobilità

7.8(vinto per default)

1260

Dati insufficienti

Segnalazione

8.2(vinto per default)

1399

Dati insufficienti

Cruscotti

8.1(vinto per default)

1404

Dati insufficienti

Libro pagaNascondi 23 CaratteristicheMostra 23 Caratteristiche

8.2

249

Dati insufficienti

Servizio Self Service per Dipendenti

Portale Web

8.8(vinto per default)

223

Dati insufficienti

Responsabile dei Benefici

7.7(vinto per default)

190

Dati insufficienti

Mobile

7.7(vinto per default)

192

Dati insufficienti

Amministrazione

Inserimento Stipendi

8.8(vinto per default)

221

Dati insufficienti

Accumulazione di tempo libero

8.4(vinto per default)

208

Dati insufficienti

Deposito Diretto

8.2(vinto per default)

188

Dati insufficienti

Rimborso Spese

7.1(vinto per default)

171

Dati insufficienti

Detrazioni ante imposte

8.1(vinto per default)

185

Dati insufficienti

Pignoramento del salario

7.7(vinto per default)

173

Dati insufficienti

Approvazioni

8.4(vinto per default)

189

Dati insufficienti

Controlla/Stampa W-2

7.3(vinto per default)

159

Dati insufficienti

Controlla la consegna del W-2

7.1(vinto per default)

160

Dati insufficienti

Tasse

Calcolo delle tasse

8.2(vinto per default)

184

Dati insufficienti

Dichiarazione dei redditi

8.0(vinto per default)

177

Dati insufficienti

Pagamento automatico delle tasse

8.0(vinto per default)

176

Dati insufficienti

Integrazione

API / Integrazione

8.6(vinto per default)

199

Dati insufficienti

Integrazione del monitoraggio del tempo

7.9(vinto per default)

165

Dati insufficienti

Integrazione Contabile

7.9(vinto per default)

178

Dati insufficienti

Integrazione Core HR

8.5(vinto per default)

187

Dati insufficienti

Piattaforma

Reportistica e cruscotti

8.3(vinto per default)

210

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.0(vinto per default)

205

Dati insufficienti

Prestazioni e Affidabilità

9.1(vinto per default)

210

Dati insufficienti

Scalabilità

9.0(vinto per default)

206

Dati insufficienti

Tempo e PresenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche

8.3

782

Dati insufficienti

Automazione

Automazione dei processi

8.3(vinto per default)

674

Dati insufficienti

Logistica

Dashboard e Reportistica

8.2(vinto per default)

677

Dati insufficienti

Raccolta dati

8.2(vinto per default)

638

Dati insufficienti

Opzioni di lingua

8.2(vinto per default)

593

Dati insufficienti

Gestione

Strumenti per la Creazione di Programmi

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Gestione del Programma

8.0(vinto per default)

605

Dati insufficienti

Gestione delle assenze dei dipendenti

8.4(vinto per default)

695

Dati insufficienti

Accesso utente

8.7(vinto per default)

688

Dati insufficienti

Accesso al Ruolo Utente

8.6(vinto per default)

674

Dati insufficienti

Informazioni sui dipendenti

9.0(vinto per default)

708

Dati insufficienti

Automazione delle Informazioni sui Dipendenti

8.4(vinto per default)

646

Dati insufficienti

Monitoraggio

Applicazione delle Regolamentazioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Monitoraggio della conformità

7.6(vinto per default)

557

Dati insufficienti

Integrazione

7.6(vinto per default)

631

Dati insufficienti

Pianificazione della successioneNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

Nozioni di base

Segnalazione

Dati insufficienti

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Funzionalità aggiuntiva

Portale

Dati insufficienti

Mobilità

Dati insufficienti

Cruscotto

Dati insufficienti

Contenuto

Automazione

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Condivisione di file

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Segnalazione di illecitiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

8.0

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Proteggi

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Mobilità

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Telefono

4.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Promozione interna

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Cruscotto

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Avvisi e notifiche

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione dei casi

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

6.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

7.8

1,541

Dati insufficienti

Piattaforma

Strutturazione delle ricompense

7.5(vinto per default)

223

Dati insufficienti

Gestione degli eventi

7.5(vinto per default)

225

Dati insufficienti

Automazione del flusso di lavoro

8.3(vinto per default)

238

Dati insufficienti

Storia della Compensazione

8.4(vinto per default)

241

Dati insufficienti

Conformità automatizzata

7.1(vinto per default)

209

Dati insufficienti

Integrazione della Gestione delle Prestazioni

7.5(vinto per default)

210

Dati insufficienti

Analisi Incorporata

7.5(vinto per default)

217

Dati insufficienti

Capacità di Reporting

7.9(vinto per default)

228

Dati insufficienti

Gestione dei Dati di Compensazione

8.1(vinto per default)

237

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.9(vinto per default)

206

Dati insufficienti

Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione

Dati di benchmarking

6.8(vinto per default)

211

Dati insufficienti

Equità salariale

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Fasce salariali

7.1(vinto per default)

218

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto per default)

1418

Funzionalità non disponibile

API di integrazione

7.8(vinto per default)

1312

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

8.1(vinto per default)

1250

Funzionalità non disponibile

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.6(vinto per default)

1412

Dati insufficienti

Prestazione

8.5(vinto per default)

1377

Dati insufficienti

Mobilità

7.8(vinto per default)

1260

Dati insufficienti

Segnalazione

8.2(vinto per default)

1399

Dati insufficienti

Cruscotti

8.1(vinto per default)

1404

Dati insufficienti

Gestione della carrieraNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.8

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Interoperabilità

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Contenuto della piattaforma

Monitoraggio dei dipendenti

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Sviluppo dei dipendenti

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Sviluppo della carriera

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

Messaggistica

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Gestione delle attività

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Pagamento

Dati insufficienti

Portale

Dati insufficienti

Integrazioni

Dati insufficienti

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

7.8

935

7.3

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

8.1(vinto per default)

770

Verificato

Dati insufficienti

Moduli personalizzabili

8.2(vinto per default)

808

Verificato

Funzionalità non disponibile

Tracciamento dello stato della revisione

8.3(vinto per default)

771

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

8.0(vinto per default)

795

Verificato

Dati insufficienti

Obiettivi aziendali e OKR

7.7(vinto per default)

755

Verificato

Funzionalità non disponibile

Feedback

Feedback Continuo

7.9(vinto per default)

757

Dati insufficienti

Richiedere feedback

7.8(vinto per default)

746

Dati insufficienti

Incontri individuali

7.3(vinto per default)

748

Dati insufficienti

Lode Pubblica

7.9(vinto da 0.6)

731

7.3

Dati

Dashboard e Rapporti

8.0(vinto per default)

805

Verificato

Dati insufficienti

Dati Storici

8.1(vinto per default)

771

Verificato

Dati insufficienti

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

6.8(vinto per default)

105

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

6.9(vinto per default)

104

Dati insufficienti

Gestione delle CompetenzeNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.8

Gestione delle competenze

Libreria delle Competenze

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Mappatura delle competenze

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Assegnazione delle Competenze dei Dipendenti

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Framework incluso

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Amministrazione

Pianificazione del progetto

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Cerca

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

7.7

698

Dati insufficienti

Rapporti

Schede Punteggio

6.8(vinto per default)

515

Dati insufficienti

Personalizzabilità

8.0(vinto per default)

619

Dati insufficienti

Grafici e Diagrammi

7.7(vinto per default)

597

Dati insufficienti

Cruscotti

7.9(vinto per default)

625

Dati insufficienti

Pulizia

Filtraggio

8.1(vinto per default)

628

Dati insufficienti

Livelli di Misurazione

7.6(vinto per default)

545

Funzionalità non disponibile

Trasformazione

7.8(vinto per default)

559

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

AI Testo-immagine

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Generazione di Testo AI

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Immagine AI a Testo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Software HCMNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Pianificazione della forza lavoroNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

7.5

122

Dati insufficienti

Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro

Riconciliazione

7.6(vinto per default)

105

Dati insufficienti

Pianificazione del personale

7.8(vinto per default)

110

Dati insufficienti

Segnalazione

7.9(vinto per default)

104

Dati insufficienti

Pianificazione delle Spese

6.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro

Integrazioni e API

7.7(vinto per default)

104

Dati insufficienti

Fasce di Compensazione

6.9(vinto per default)

103

Dati insufficienti

Organigramma

8.5(vinto per default)

111

Dati insufficienti

Flussi di lavoro di reclutamento

7.2(vinto per default)

100

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

7.7

1,584

Dati insufficienti

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

6.9(vinto per default)

109

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

6.6(vinto per default)

106

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

6.6(vinto per default)

106

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

6.5(vinto per default)

104

Dati insufficienti

Prendere decisioni

6.7(vinto per default)

104

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

7.5(vinto per default)

878

Dati insufficienti

E-Forme

7.6(vinto per default)

901

Dati insufficienti

Firma elettronica

7.6(vinto per default)

919

Dati insufficienti

Controlli dei precedenti

5.5(vinto per default)

648

Dati insufficienti

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Modelli di Lettera di Offerta

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

8.3(vinto per default)

923

Dati insufficienti

Introduzioni Automatiche del Team

7.9(vinto per default)

859

Dati insufficienti

Formazione sulla Conformità

6.2(vinto per default)

643

Dati insufficienti

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

8.6(vinto per default)

968

Dati insufficienti

Notifiche di Onboarding

8.7(vinto per default)

971

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Reportistica del Processo di Onboarding

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Visualizzazione

8.3(vinto per default)

896

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto per default)

1418

Funzionalità non disponibile

API di integrazione

7.8(vinto per default)

1312

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

8.1(vinto per default)

1250

Funzionalità non disponibile

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.6(vinto per default)

1412

Dati insufficienti

Prestazione

8.5(vinto per default)

1377

Dati insufficienti

Mobilità

7.8(vinto per default)

1260

Dati insufficienti

Segnalazione

8.2(vinto per default)

1399

Dati insufficienti

Cruscotti

8.1(vinto per default)

1404

Dati insufficienti

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Inserimento

8.5(vinto per default)

940

Dati insufficienti

Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

8.1

1,569

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Valutazione delle prestazioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Reportistica e Dashboard

8.2(vinto per default)

730

Dati insufficienti

Interoperabilità

7.7(vinto per default)

610

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti

8.2(vinto per default)

684

Dati insufficienti

Personalizzazione del sondaggio

8.2(vinto per default)

689

Dati insufficienti

Creazione di obiettivi e sfide

7.8(vinto per default)

666

Dati insufficienti

Modelli basati sulla scienza

6.9(vinto per default)

566

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Segmentazione dei dipendenti

8.0(vinto per default)

629

Dati insufficienti

Creazione di obiettivi e sfide

7.8(vinto per default)

666

Dati insufficienti

Riconoscimento tra pari

8.1(vinto per default)

664

Dati insufficienti

Portale di Feedback Sociale

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto per default)

1418

Funzionalità non disponibile

API di integrazione

7.8(vinto per default)

1312

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

8.1(vinto per default)

1250

Funzionalità non disponibile

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.6(vinto per default)

1412

Dati insufficienti

Prestazione

8.5(vinto per default)

1377

Dati insufficienti

Mobilità

7.8(vinto per default)

1260

Dati insufficienti

Segnalazione

8.2(vinto per default)

1399

Dati insufficienti

Cruscotti

8.1(vinto per default)

1404

Dati insufficienti

Valutazione del TalentoNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche

6.7

146

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento

Selezione dei candidati

6.5(vinto per default)

107

Dati insufficienti

Libreria di contenuti

6.9(vinto per default)

105

Dati insufficienti

Valutazione

6.7(vinto per default)

107

Dati insufficienti

Portale

7.1(vinto per default)

110

Dati insufficienti

Intelligenza Emotiva

6.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Ragionamento logico

6.1(vinto per default)

102

Dati insufficienti

Grande Cinque

6.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Psicometrico

5.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento

Tempo di attività

8.1(vinto per default)

114

Dati insufficienti

Analitica

8.0(vinto per default)

112

Dati insufficienti

Monitoraggio

7.7(vinto per default)

106

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento

Mobilità

8.0(vinto per default)

108

Dati insufficienti

Messaggistica

6.5(vinto per default)

108

Dati insufficienti

Pagamento

5.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Integrazioni

7.3(vinto per default)

107

Dati insufficienti

Intervista video

5.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Simulazione

5.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento

Analitica

7.9(vinto per default)

124

Dati insufficienti

Interoperabilità

7.8(vinto per default)

119

Dati insufficienti

Automazione

8.2(vinto per default)

125

Dati insufficienti

Capacità dell'IA - Valutazione del Talento

Personalizzazione dell'IA

6.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Intuizioni Predittive AI

5.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Valutazione AI

5.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Generazione di valutazione

5.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Rilevamento dei pregiudizi dell'IA

5.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

8.3

1,538

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto per default)

1418

Funzionalità non disponibile

API di integrazione

7.8(vinto per default)

1312

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

8.1(vinto per default)

1250

Funzionalità non disponibile

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.6(vinto per default)

1412

Dati insufficienti

Prestazione

8.5(vinto per default)

1377

Dati insufficienti

Mobilità

7.8(vinto per default)

1260

Dati insufficienti

Segnalazione

8.2(vinto per default)

1399

Dati insufficienti

Cruscotti

8.1(vinto per default)

1404

Dati insufficienti

Categorie

Categorie condivise

HiBob HRIS

Progression

HiBob HRIS e Progression sono categorizzati comeAnalisi delle Risorse Umane, Risorse Umane di Base, e Gestione delle prestazioni

Categorie uniche

HiBob HRIS è categorizzato comeSegnalazione di illeciti, Tempo e Presenze, Valutazione del Talento, Inserimento, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione della Compensazione, Software HCM, Libro paga, e Pianificazione della forza lavoro

Mostra di più

Progression è categorizzato comeGestione della carriera, Pianificazione della successione, e Gestione delle Competenze

Recensioni

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HiBob HRIS

Piccola impresa(50 o meno dip.)

14.7%

Mid-Market(51-1000 dip.)

81.0%

Enterprise(> 1000 dip.)

4.3%

Progression

Piccola impresa(50 o meno dip.)

14.3%

Mid-Market(51-1000 dip.)

85.7%

Enterprise(> 1000 dip.)

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

14.7%

14.3%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

81.0%

85.7%

Enterprise

(> 1000 dip.)

4.3%

Settore dei Recensori

HiBob HRIS

Tecnologia dell'informazione e servizi

19.4%

Software per computer

16.3%

Servizi Finanziari

7.0%

Marketing e Pubblicità

5.0%

Vendita al dettaglio

2.6%

Altro

49.7%

Progression

Marketing e Pubblicità

33.3%

Tecnologia dell'informazione e servizi

23.8%

Internet

9.5%

Software per computer

9.5%

Sport

4.8%

Altro

19.0%

Alternative

Alternative a HiBob HRIS

Alternative a Progression

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Discussioni su HiBob HRIS

Qual è il sistema ATS preferito per l'integrazione con Bob?

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