Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Paycor offre un'esperienza user-friendly, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e la capacità di regolare il libro paga dopo l'elaborazione. Gli utenti apprezzano il controllo che fornisce, affermando: "È intuitivo da usare e il supporto clienti comprende le problematiche uniche delle tasse per le chiese."
Secondo recensioni verificate, Heartland Payroll+ eccelle nella facilità di transizione dai precedenti sistemi di gestione stipendi. Gli utenti evidenziano il tempo di risposta rapido e l'accessibilità delle informazioni sui dipendenti, notando: "È stato un passaggio facile dal nostro vecchio sistema di gestione stipendi, posso accedere alle informazioni sui dipendenti molto facilmente."
Gli utenti dicono che la flessibilità di Paycor negli aggiustamenti del libro paga è un vantaggio significativo, permettendo correzioni in un breve periodo dopo l'elaborazione. Questa caratteristica è particolarmente vantaggiosa per le organizzazioni che potrebbero aver bisogno di apportare modifiche all'ultimo minuto.
I revisori menzionano che Heartland Payroll+ semplifica la programmazione, rendendo facile gestire la disponibilità e i turni dei dipendenti. Un utente ha notato: "La programmazione nel sistema è un gioco da ragazzi," il che può far risparmiare tempo e ridurre la confusione rispetto ad altri sistemi.
I revisori di G2 evidenziano che, sebbene Paycor abbia una valutazione complessiva solida, affronta sfide in aree come la qualità del supporto clienti, ottenendo un punteggio inferiore rispetto a Heartland Payroll+. Gli utenti hanno espresso il desiderio di un supporto più reattivo, cruciale per risolvere rapidamente i problemi.
Secondo feedback recenti, Heartland Payroll+ si distingue per le sue funzionalità complete di gestione stipendi, come calcoli fiscali efficienti e archiviazione, con gli utenti che affermano: "Heartland Payroll mi fa risparmiare tempo nel completare tutto ciò che è necessario per il mio libro paga," dimostrando la sua efficacia nel semplificare i processi di gestione stipendi.
Heartland Payroll+ vs Paycor
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Heartland Payroll+ più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Heartland Payroll+ nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Heartland Payroll+ soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycor.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Heartland Payroll+ sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Heartland Payroll+ rispetto a Paycor.
Come posso fare in modo che la mia dipendente possa visualizzare i suoi dettagli del libro paga?
1 Commento
Risposta ufficiale da Heartland Payroll+
I dipendenti sono sempre in grado di vedere i dettagli del loro assegno sulla busta paga. Tuttavia, se hanno un deposito diretto e non ricevono una ricevuta...Leggi di più
C'è un modo per aggiungere un guadagno alla busta paga di fine mese, automaticamente ogni altra busta paga?
1 Commento
Risposta ufficiale da Heartland Payroll+
Sì, possiamo configurarlo nel sistema per un cliente. Il tuo specialista dedicato alle buste paga sarà in grado di creare griglie di buste paga aggiuntive e...Leggi di più
Heartland Payroll+ non ha più discussioni con risposte
Possiamo tornare a un Rappresentante del Servizio Clienti dedicato?
3 Commenti
KA
Questo sarebbe un grande vantaggio dal mio punto di vista. Ogni volta che chiamiamo con una domanda, sarebbe utile ottenere qualcuno che ci conosce.Leggi di più
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