Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nel fornire un'interfaccia user-friendly, rendendo facile per gli utenti gestire i processi HR. I feedback recenti evidenziano il suo design intuitivo, che semplifica compiti come il monitoraggio delle retribuzioni e l'onboarding, aiutando gli utenti a rimanere organizzati.
Gli utenti dicono che Harvest si distingue per le sue avanzate capacità di tracciamento del tempo, permettendo la visualizzazione in tempo reale dei processi di lavoro. I revisori apprezzano la sua versatilità nella gestione dei progetti e nella collaborazione, rendendolo una scelta forte per i team che cercano di migliorare la produttività.
Secondo le recensioni verificate, Workday HCM affronta sfide nell'installazione e nell'amministrazione, con alcuni utenti che notano che può essere meno diretto rispetto a Harvest. Sebbene Workday offra funzionalità robuste, il processo di implementazione può richiedere più sforzo, il che potrebbe essere una considerazione per i nuovi utenti.
I revisori menzionano che la facilità d'uso di Harvest è un vantaggio significativo, con molti che lodano il suo semplice tracciamento del tempo e l'integrazione con le estensioni del browser. Questa caratteristica permette agli utenti di tracciare il tempo senza interrompere il loro flusso di lavoro, rendendolo un favorito tra le piccole imprese.
I revisori di G2 evidenziano che mentre entrambi i prodotti hanno un forte supporto, Harvest riceve voti leggermente più alti per la qualità del supporto. Gli utenti apprezzano la reattività e l'utilità del team di supporto di Harvest, che può essere cruciale per le aziende che necessitano di risoluzioni rapide ai problemi.
Gli utenti riportano che Workday HCM è particolarmente vantaggioso per le grandi imprese, poiché integra efficacemente varie funzioni HR. Tuttavia, il focus di Harvest sulle piccole imprese gli permette di soddisfare specificamente le loro esigenze, fornendo funzionalità su misura che migliorano l'efficienza operativa.
Harvest vs Workday HCM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Harvest più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Harvest nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Harvest soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Harvest sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workday HCM rispetto a Harvest.
Qual è l'intenzione ultima per l'uso del raccolto?
3 Commenti
JC
Tieni traccia del tuo tempo e gestisci le ore trascorse su ciascun progetto. Puoi persino avviare un timer quando inizi un'attività.Leggi di più
Qual è il modo migliore per far sì che il mio team registri attivamente il tempo?
2 Commenti
JS
Falli usare un plugin del browser che permetta loro di gestire il tempo più facilmente. La formazione e la facilità d'uso sono il modo migliore per...Leggi di più
Qual è il modo più semplice per gestire il cambiamento della tariffa oraria in molti progetti per un singolo cliente?
1 Commento
EC
Credo che tu possa andare su Team > Clicca su te stesso > Modifica profilo > Informazioni di base. Cambia la tua tariffa fatturabile lì e dovrebbe applicarsi...Leggi di più
Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?
2 Commenti
LB
Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più
Cosa è incluso in Workday HCM?
2 Commenti
ST
Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più
A cosa serve Workday HCM?
1 Commento
MA
Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più
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