Confronta Gusto e Lattice 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (83.9% delle recensioni)
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
A partire da $49.00 Al mese
$11.00 1 Person Al mese
Gusto
Valutazione a Stelle
(9,220)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (83.9% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $49.00 Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Lattice
Valutazione a Stelle
(4,072)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (74.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$11.00 1 Person Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Gusto eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia semplice. Un utente ha notato: "Mi piace Gusto perché è semplice nel miglior modo possibile: è facile da usare senza sembrare ridotto all'osso," evidenziando il suo equilibrio tra funzionalità e semplicità.
- Gli utenti dicono che Lattice si distingue per il suo focus sulla gestione continua delle prestazioni, trasformando il tradizionale processo di revisione in una conversazione continua. Un revisore ha menzionato: "Lattice è una piattaforma di 'Successo delle Persone' che va oltre il vecchio processo di revisione annuale," il che risuona bene con i team che cercano un approccio più dinamico.
- Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Gusto è lodato per la sua velocità e facilità, con gli utenti che notano che fornisce un "percorso user-friendly e organizzato per molti dei nostri sistemi HR." Questo lo rende particolarmente attraente per le piccole imprese che hanno bisogno di avviarsi rapidamente.
- I revisori menzionano che Lattice offre eccellenti funzionalità di supporto, con notifiche via Slack ed email che tengono gli utenti informati sulle revisioni. Questo livello di integrazione aiuta a semplificare il processo di revisione, rendendo più facile per i team rimanere coinvolti e in linea.
- I revisori di G2 evidenziano la forte performance di Gusto nella gestione delle buste paga, con gli utenti che apprezzano la sua capacità di aiutarli a rimanere conformi con le agenzie fiscali. Un utente ha dichiarato: "La struttura delle buste paga ci supporta nell'evitare problemi," il che è cruciale per le piccole imprese che gestiscono più dipendenti.
- Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme sono user-friendly, Gusto ha un leggero vantaggio in termini di facilità di configurazione e amministrazione. I revisori hanno notato che il wizard di onboarding intuitivo di Gusto rende più facile iniziare rispetto a Lattice, che alcuni utenti hanno trovato meno immediato.
Gusto vs Lattice
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Gusto più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con Lattice nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Gusto soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Lattice.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Lattice sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Gusto rispetto a Lattice.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Gusto
Simple Plan
A partire da $49.00
Al mese
For small businesses or s-corps needing basic payroll.
- Full-service single-state payroll including W-2s and 1099s
- Basic support
- Employee profiles and self-service
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Al mese
- Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi
- Modelli di domande personalizzate
- Reportistica e analisi delle prestazioni
Prova Gratuita
Gusto
Prova gratuita disponibile
Lattice
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
6,787
9.3
3,143
Facilità d'uso
9.5
7,003
9.3
3,181
Facilità di installazione
9.3
5,616
8.9
467
Facilità di amministrazione
9.3
2,362
8.8
436
Qualità del supporto
9.0
5,643
9.4
2,149
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
2,359
9.2
422
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
6,857
8.7
2,983
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
906
Dati insufficienti
9.0
939
Dati insufficienti
8.1
796
Dati insufficienti
8.6
846
Dati insufficienti
8.8
871
Dati insufficienti
8.7
877
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.2
473
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
2245
8.0
315
8.0
2047
8.4
462
Funzionalità non disponibile
7.9
237
8.9
2287
9.0
608
9.2
2286
9.3
687
8.9
2192
8.4
519
8.8
2251
8.6
576
9.1
2271
8.7
618
Servizio Self Service per Dipendenti
9.5
5271
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
4730
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
4772
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
9.4
5116
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
4673
|
Verificato
Dati insufficienti
9.6
5126
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
4464
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
4678
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
4166
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
4376
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
4555
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
4549
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
9.3
4932
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
4785
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.6
4130
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
4123
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
4175
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
3901
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
4638
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
4594
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
4940
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
4488
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
8.7
2,629
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
9.0
1360
Dati insufficienti
8.9
1314
Dati insufficienti
8.4
1219
Dati insufficienti
9.0
1334
Dati insufficienti
9.0
1307
Dati insufficienti
9.2
1348
Dati insufficienti
9.0
1276
Dati insufficienti
8.8
1252
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
9.0
1360
Dati insufficienti
8.9
1314
Dati insufficienti
8.4
1219
Dati insufficienti
9.0
1334
Dati insufficienti
9.0
1307
Dati insufficienti
9.2
1348
Dati insufficienti
9.0
1276
Dati insufficienti
9.1
929
Dati insufficienti
8.8
1252
Dati insufficienti
8.5
1059
Dati insufficienti
8.3
976
Dati insufficienti
8.9
1041
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.2
839
Dati insufficienti
7.2
836
Dati insufficienti
7.1
831
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
2245
8.0
315
8.0
2047
8.4
462
Funzionalità non disponibile
7.9
237
8.9
2287
9.0
608
9.2
2286
9.3
687
8.9
2192
8.4
519
8.8
2251
8.6
576
9.1
2271
8.7
618
Automazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Logistica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
10.0
7
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Monitoraggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei ContrattistiNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
8.6
199
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
182
Dati insufficienti
9.2
191
Dati insufficienti
8.9
182
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.8
189
Dati insufficienti
8.5
176
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.0
184
Dati insufficienti
8.5
179
Dati insufficienti
8.8
176
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
179
Dati insufficienti
8.4
173
Dati insufficienti
8.1
170
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.3
157
Dati insufficienti
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.1
1,103
Comunicazione
Dati insufficienti
9.4
985
Dati insufficienti
9.1
874
Dati insufficienti
8.9
730
Dati insufficienti
8.7
698
Creazione di obiettivi
Dati insufficienti
9.1
839
Dati insufficienti
9.2
904
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
775
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.7
367
Dati insufficienti
8.6
317
Dati insufficienti
9.3
484
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
383
Dati insufficienti
9.2
457
Dati insufficienti
9.2
493
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
438
Dati insufficienti
8.8
347
Dati insufficienti
8.6
323
Dati insufficienti
8.9
392
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
239
Dati insufficienti
9.0
340
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
921
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
9.1
686
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
577
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
712
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
9.0
777
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
683
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
9.3
784
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
753
|
Verificato
Dati insufficienti
9.4
784
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
666
|
Verificato
Dati
Dati insufficienti
8.6
571
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
545
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
7.0
52
Dati insufficienti
7.3
54
Nozioni di base sulla piattaforma
9.2
771
Dati insufficienti
9.2
776
Dati insufficienti
Amministrazione della piattaforma
8.6
709
Dati insufficienti
9.1
755
Dati insufficienti
9.0
761
Dati insufficienti
Contenuto del Pagamento della Piattaforma
9.0
758
Dati insufficienti
8.4
650
Dati insufficienti
9.1
735
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
37
Rapporti
Dati insufficienti
7.3
33
Dati insufficienti
7.3
35
Dati insufficienti
7.1
34
Dati insufficienti
7.5
34
Pulizia
Dati insufficienti
8.0
33
Dati insufficienti
7.6
33
Dati insufficienti
7.8
33
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.6
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
5
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.0
5
AI agentico - Onboarding
7.7
242
Dati insufficienti
7.9
242
Dati insufficienti
7.8
244
Dati insufficienti
7.9
245
Dati insufficienti
8.0
246
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.7
1151
Dati insufficienti
9.1
1175
Dati insufficienti
9.2
1176
Dati insufficienti
8.4
1087
Dati insufficienti
8.8
1100
Dati insufficienti
8.6
1093
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
1154
Dati insufficienti
8.7
1091
Dati insufficienti
8.5
1065
Dati insufficienti
8.9
1111
Dati insufficienti
9.1
1135
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.4
1017
Dati insufficienti
8.7
1057
Dati insufficienti
8.8
1040
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
2245
8.0
315
8.0
2047
8.4
462
Funzionalità non disponibile
7.9
237
8.9
2287
9.0
608
9.2
2286
9.3
687
8.9
2192
8.4
519
8.8
2251
8.6
576
9.1
2271
8.7
618
Reclutamento e Inserimento
8.0
992
Dati insufficienti
9.0
1105
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
1,716
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.0
1064
Dati insufficienti
8.9
1038
Dati insufficienti
8.7
627
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.2
1015
Dati insufficienti
8.9
884
Dati insufficienti
9.1
1216
Dati insufficienti
8.7
515
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
890
Dati insufficienti
9.1
1216
Dati insufficienti
9.4
1300
Dati insufficienti
9.0
969
Piattaforma
8.2
2245
8.0
315
8.0
2047
8.4
462
Funzionalità non disponibile
7.9
237
8.9
2287
9.0
608
9.2
2286
9.3
687
8.9
2192
8.4
519
8.8
2251
8.6
576
9.1
2271
8.7
618
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Gusto e Lattice sono categorizzati comeGestione delle prestazioni
Categorie uniche
Gusto è categorizzato comePagamenti ai Contraenti, Gestione dei Contrattisti, Tempo e Presenze, Inserimento, Amministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Libro paga, e Software HCM
Lattice è categorizzato comeCoinvolgimento dei dipendenti, Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Pianificazione della Compensazione
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Gusto
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Gestione delle organizzazioni non profit
5.7%
Contabilità
5.1%
Software per computer
5.1%
Salute, Benessere e Fitness
4.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.6%
Altro
74.8%
Software per computer
21.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.0%
Marketing e Pubblicità
8.6%
Servizi Finanziari
6.0%
Immobiliare
2.9%
Altro
47.3%
Discussioni
Esiste un'app per il libro paga di Gusto?
4 Commenti
TC
No, solo per i dipendenti. Puoi elaborare i salari solo utilizzando un browser.Leggi di più
Quali sono le caratteristiche principali di un sistema di gestione delle prestazioni?
5 Commenti
CW
Dare e richiedere feedback tra pari, Pianificare 1:1 con i manager,
Creare OKR - Obiettivi che stabiliscono la direzione per l'intera azienda, dipartimento,...Leggi di più
Esistono integrazioni con i CRM (come Hubspot) che potrebbero aggiungere valore al monitoraggio degli obiettivi del team?
2 Commenti
AM
Certo che ci sono, ma con questo profilo utente non ho accesso a loro.Leggi di più
Come potrò vedere se qualcuno sta dando una buona raccomandazione di me in un'azienda?
2 Commenti
CS
Una volta che tutte le recensioni sono state inviate, il tuo manager condividerà le tue recensioni con te. Quando le tue recensioni saranno condivise con te,...Leggi di più
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