Confronta G-P e RUN Powered by ADP 
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che RUN Powered by ADP eccelle nell'esperienza utente, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia user-friendly e l'accesso senza soluzione di continuità a varie funzionalità HR e di gestione stipendi. Un utente ha menzionato: "È molto facile da usare. E ottenere assistenza per i problemi è molto semplice," dimostrando il design intuitivo della piattaforma.
- Gli utenti dicono che RUN Powered by ADP offre un processo di implementazione significativamente più fluido rispetto a G-P. I revisori apprezzano la rapida configurazione e il supporto fornito durante l'onboarding, con uno che nota: "La configurazione iniziale è stata super fluida," il che contrasta con l'esperienza di onboarding più complessa di G-P.
- Secondo le recensioni verificate, RUN Powered by ADP si distingue in termini di qualità del supporto, ricevendo grandi elogi per il suo servizio clienti reattivo. Gli utenti hanno espresso soddisfazione per l'assistenza ricevuta, affermando: "Il loro personale è molto utile con qualsiasi domanda io abbia," mentre G-P, sebbene lodato per il suo supporto, ha una reputazione meno coerente in quest'area.
- I revisori menzionano che RUN Powered by ADP fornisce capacità di reporting e analisi robuste, che molti utenti trovano essenziali per le loro operazioni. Un utente ha evidenziato: "Risolve molti problemi di reporting semplificato e di estrazione analitica per noi," indicando che questa caratteristica è un punto di forza per RUN, mentre le funzionalità di reporting di G-P sono percepite come meno complete.
- Gli utenti apprezzano l'attenzione di G-P alla conformità con le leggi locali, in particolare in regioni come l'India, dove semplifica la documentazione e le strutture salariali. Un utente ha notato: "G-P rende la mia documentazione facile secondo le leggi indiane," il che è un vantaggio significativo per le aziende che operano in quei mercati, mentre RUN Powered by ADP è più orientato alle piccole imprese negli Stati Uniti.
- I revisori evidenziano che RUN Powered by ADP soddisfa costantemente le esigenze degli utenti con punteggi elevati in usabilità e compiti amministrativi, con un utente che afferma: "Anche se la configurazione iniziale è stata un po' difficile, è diventato rapidamente molto facile da gestire." Al contrario, i punteggi di usabilità di G-P indicano alcune sfide, con gli utenti che menzionano aree di miglioramento nell'organizzazione e facilità d'uso della loro piattaforma.
G-P vs RUN Powered by ADP
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato RUN Powered by ADP più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con RUN Powered by ADP in generale.
- I revisori hanno ritenuto che RUN Powered by ADP soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a G-P.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che RUN Powered by ADP sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di RUN Powered by ADP rispetto a G-P.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
G-P
G-P EOR
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Easily hire, onboard, and manage global employees—compliantly and at scale—with G-P EOR.
- Legally compliant employment contracts in 180+ countries.
- Seamless AI-assisted onboarding experience.
- Dedicated Customer Success Manager.
RUN Powered by ADP
Essential Payroll
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Tutti i servizi di base per la gestione delle buste paga e la dichiarazione dei redditi di cui una piccola impresa ha bisogno.
Prova Gratuita
G-P
Nessuna informazione sulla prova disponibileRUN Powered by ADP
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
697
9.3
3,379
Facilità d'uso
8.6
719
9.3
3,419
Facilità di installazione
8.7
628
9.0
3,105
Facilità di amministrazione
8.7
378
9.2
2,707
Qualità del supporto
8.7
687
9.2
3,343
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
483
9.3
2,704
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
709
8.9
3,266
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
281
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
282
Dati insufficienti
8.5
260
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.9
108
Piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.3
1402
7.1
112
8.0
1266
8.3
123
Funzionalità non disponibile
8.5
133
9.0
1447
8.7
131
9.3
1480
Funzionalità non disponibile
9.0
1381
8.0
130
9.0
1466
8.1
132
9.0
1470
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
158
9.1
2336
|
Verificato
8.4
147
8.5
1984
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.9
2125
|
Verificato
Amministrazione
8.9
149
9.4
2662
|
Verificato
8.2
138
8.6
2087
|
Verificato
9.0
147
9.6
2430
|
Verificato
8.4
144
8.7
1938
|
Verificato
8.5
135
9.2
2183
|
Verificato
8.2
126
8.8
1970
|
Verificato
8.7
142
8.9
1918
|
Verificato
8.1
123
9.2
2116
|
Verificato
8.0
123
9.2
2164
|
Verificato
Tasse
8.4
136
9.4
2417
|
Verificato
8.3
131
9.3
2332
|
Verificato
8.3
128
9.3
2257
|
Verificato
Integrazione
7.8
122
8.4
1770
|
Verificato
8.0
121
8.4
1797
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.4
1815
|
Verificato
8.0
122
8.3
1683
|
Verificato
Piattaforma
8.4
136
9.0
2244
|
Verificato
8.6
131
9.1
2164
|
Verificato
8.9
129
9.3
2368
|
Verificato
8.6
127
9.2
2135
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
8.1
146
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.6
103
Dati insufficienti
8.4
101
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
101
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
101
Dati insufficienti
8.8
100
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.6
103
Dati insufficienti
8.4
101
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
101
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
101
Dati insufficienti
8.8
100
Dati insufficienti
8.3
85
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.6
81
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.6
38
Dati insufficienti
6.6
39
Dati insufficienti
6.6
37
Dati insufficienti
Piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.3
1402
7.1
112
8.0
1266
8.3
123
Funzionalità non disponibile
8.5
133
9.0
1447
8.7
131
9.3
1480
Funzionalità non disponibile
9.0
1381
8.0
130
9.0
1466
8.1
132
9.0
1470
Automazione
Dati insufficienti
8.8
393
Logistica
Dati insufficienti
8.8
398
Dati insufficienti
8.8
375
Dati insufficienti
8.7
328
Gestione
Dati insufficienti
8.2
335
Dati insufficienti
8.4
351
Dati insufficienti
8.5
361
Dati insufficienti
9.0
409
Dati insufficienti
8.9
402
Dati insufficienti
9.3
430
Dati insufficienti
8.9
375
Monitoraggio
Dati insufficienti
9.0
371
Dati insufficienti
9.0
371
Dati insufficienti
8.8
355
Elaborazione
9.4
93
Dati insufficienti
8.4
82
Dati insufficienti
8.6
84
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
Conformità
8.8
83
Dati insufficienti
8.9
89
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
7.7
78
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
Segnalazione
7.5
78
Dati insufficienti
7.8
80
Dati insufficienti
8.1
80
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
1,659
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.8
64
Dati insufficienti
9.2
67
Dati insufficienti
9.2
68
Contenuto
Dati insufficienti
9.2
64
Dati insufficienti
8.5
62
Dati insufficienti
8.9
60
Logistica
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
9.1
65
Piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.3
1402
7.1
112
8.0
1266
8.3
123
Funzionalità non disponibile
8.5
133
9.0
1447
8.7
131
9.3
1480
Funzionalità non disponibile
9.0
1381
8.0
130
9.0
1466
8.1
132
9.0
1470
Nozioni di base sulla piattaforma
7.7
100
Dati insufficienti
8.7
114
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.4
112
Dati insufficienti
8.2
111
Dati insufficienti
8.3
112
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.1
108
Dati insufficienti
8.0
106
Dati insufficienti
8.3
106
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.5
35
Dati insufficienti
Controllo dei precedentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
135
Amministrazione dei Controlli dei Precedenti
Dati insufficienti
9.1
113
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
112
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
117
|
Verificato
Dati del Controllo dei Precedenti
Dati insufficienti
9.0
106
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
102
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
108
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva per il Controllo dei Precedenti
Dati insufficienti
8.8
96
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
100
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
97
|
Verificato
Controllo di Background - Verifica delle Informazioni
Dati insufficienti
8.3
36
Indagine e Verifica AI - Controllo dei precedenti
Dati insufficienti
8.3
36
Gestione dei ContrattistiNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
8.0
100
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.8
93
Dati insufficienti
8.4
93
Dati insufficienti
8.1
95
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.2
95
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
96
Dati insufficienti
7.9
90
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.6
28
Dati insufficienti
Formazione sulla prevenzione delle molestieNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
74
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
59
Dati insufficienti
8.9
55
Dati insufficienti
8.8
53
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.6
60
Dati insufficienti
8.3
50
Dati insufficienti
8.7
57
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.8
64
Dati insufficienti
8.1
50
Dati insufficienti
8.9
58
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
63
10.0
7
8.1
66
9.2
6
Amministrazione della piattaforma
7.2
57
9.0
5
8.4
61
10.0
10
7.9
59
9.6
8
Contenuto del Pagamento della Piattaforma
8.1
62
9.0
8
8.1
62
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
8.9
6
Datore di lavoro registrato (EOR)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
7.6
422
Dati insufficienti
Compatibilità
6.9
330
Dati insufficienti
7.8
349
Dati insufficienti
7.4
325
Dati insufficienti
Benefici
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.1
368
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
7.4
176
Dati insufficienti
7.5
183
Dati insufficienti
7.5
182
Dati insufficienti
7.6
179
Dati insufficienti
7.7
179
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
427
Dati insufficienti
8.8
420
Dati insufficienti
8.9
409
Dati insufficienti
8.3
377
Dati insufficienti
8.1
353
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
422
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
371
Dati insufficienti
8.8
387
Dati insufficienti
8.9
404
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.3
1402
7.1
112
8.0
1266
8.3
123
Funzionalità non disponibile
8.5
133
9.0
1447
8.7
131
9.3
1480
Funzionalità non disponibile
9.0
1381
8.0
130
9.0
1466
8.1
132
9.0
1470
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.1
332
Dati insufficienti
8.8
418
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.9
1,665
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.8
96
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.8
92
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.8
92
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.3
1402
7.1
112
8.0
1266
8.3
123
Funzionalità non disponibile
8.5
133
9.0
1447
8.7
131
9.3
1480
Funzionalità non disponibile
9.0
1381
8.0
130
9.0
1466
8.1
132
9.0
1470
Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
8.3
121
Dati insufficienti
Caratteristiche intermedie del GEP
8.4
115
Dati insufficienti
8.0
108
Dati insufficienti
Altre caratteristiche GEP
8.4
115
Dati insufficienti
8.1
107
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.3
1402
7.1
112
8.0
1266
8.3
123
Funzionalità non disponibile
8.5
133
9.0
1447
8.7
131
9.3
1480
Funzionalità non disponibile
9.0
1381
8.0
130
9.0
1466
8.1
132
9.0
1470
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.9
1,657
Piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.3
1402
7.1
112
8.0
1266
8.3
123
Funzionalità non disponibile
8.5
133
9.0
1447
8.7
131
9.3
1480
Funzionalità non disponibile
9.0
1381
8.0
130
9.0
1466
8.1
132
9.0
1470
Categorie
Categorie
Categorie condivise
G-P e RUN Powered by ADP sono categorizzati comePagamenti ai Contraenti e Libro paga
Categorie uniche
RUN Powered by ADP è categorizzato comeRisorse Umane di Base, Tempo e Presenze, Inserimento, Gestione della Descrizione del Lavoro, Controllo dei precedenti, Coinvolgimento dei dipendenti, e Formazione sulla prevenzione delle molestie
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
G-P
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
RUN Powered by ADP
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.5%
Software per computer
12.9%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.0%
Produzione
3.9%
Servizi Finanziari
3.6%
Altro
62.2%
Costruzione
10.3%
Contabilità
6.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.7%
Salute, Benessere e Fitness
4.5%
Vendita al dettaglio
4.1%
Altro
70.4%
Discussioni
Is Globalization Partners legit?
2 Commenti
Risposta ufficiale da G-P
Ciao e grazie per la tua domanda! G-P è un fornitore leader di EOR. Puoi trovare maggiori informazioni sul nostro sito web: www.g-p.com. Grazie mille!Leggi di più
Cosa fanno i partner della globalizzazione?
1 Commento
Risposta ufficiale da G-P
G-P è la piattaforma di crescita globale SaaS numero 1 che ha creato il meccanismo per migliaia di aziende per assumere talenti a tempo pieno ovunque nel...Leggi di più
Globalization Partners è un PEO?
1 Commento
RR
Ciao e grazie per la tua domanda. Siamo una piattaforma di impiego globale che offre molti servizi. Puoi trovare ulteriori informazioni sul nostro sito web:...Leggi di più
Alcuni datori di lavoro stanno permettendo ai dipendenti di accedere al loro stipendio in anticipo per una tariffa. Quando prevede ADP di
2 Commenti
MC
Ciao Monica,
Ottima domanda e grazie per averci contattato! Dai un'occhiata al nostro ADP Marketplace per soluzioni, come il pagamento anticipato, che si...Leggi di più
COME POSSO ESSERE ADDESTRATO A USARE?
2 Commenti
MJ
You tube is always a great resource, but if you have time call the implementation team at RUN and ask them to cobrowse with you and they can see your screen...Leggi di più
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