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Employment Hero
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Informazioni
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Tanda
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(47)4.8 su 5
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Piccola Impresa (52.2% delle recensioni)
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Pros & Cons
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che Tanda eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano quanto sia facile gestire le attività quotidiane come timbrare l'entrata e l'uscita, controllare le ore e gestire i turni. Questa semplicità è un vantaggio significativo per le piccole imprese che cercano una soluzione intuitiva.
  • Gli utenti dicono che Employment Hero offre una piattaforma completa che integra tempo e presenze con le funzioni HR, il che è stato un punto di svolta per molte organizzazioni. I revisori apprezzano la capacità di semplificare le attività amministrative, rendendo più facile gestire le informazioni sui dipendenti.
  • Secondo le recensioni verificate, il supporto clienti di Tanda è molto apprezzato, con gli utenti che notano la reattività e l'utilità del team di supporto. Questo livello di servizio può essere cruciale per le aziende che necessitano di assistenza rapida, specialmente durante il processo di onboarding.
  • I revisori menzionano che mentre Employment Hero è generalmente facile da usare, alcuni lo trovano meno intuitivo di Tanda, in particolare quando si naviga tra le sue numerose funzionalità. Questo può portare a una curva di apprendimento più ripida per i nuovi utenti, il che può essere una considerazione per le aziende con personale meno esperto di tecnologia.
  • I revisori di G2 evidenziano la forte performance di Tanda in facilità di configurazione, con molti utenti che apprezzano il processo di onboarding semplice e i modelli prontamente disponibili. Questo può ridurre significativamente il tempo e lo sforzo necessari per avviare il sistema.
  • Gli utenti riportano che Employment Hero, sebbene ricco di funzionalità, a volte fatica con i carichi amministrativi associati ai processi HR. Alcuni utenti si sentono sopraffatti dal numero di funzionalità, il che può distrarre dall'esperienza utente complessiva rispetto all'approccio più mirato di Tanda.

Employment Hero vs Tanda

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Tanda più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Tanda in generale.

  • I revisori hanno ritenuto che Tanda soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Employment Hero.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Tanda sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Tanda rispetto a Employment Hero.
Prezzi
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.2
644
9.3
40
Facilità d'uso
8.4
656
9.5
40
Facilità di installazione
7.7
573
8.6
37
Facilità di amministrazione
8.2
516
8.9
30
Qualità del supporto
7.9
626
9.5
40
the product è stato un buon partner negli affari?
8.3
515
9.3
30
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
629
10.0
38
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
7.8
364
7.3
8
7.6
346
9.8
8
6.2
324
7.3
8
7.0
332
8.5
8
8.0
364
9.6
8
6.6
336
7.3
8
Intelligenza Artificiale Generativa
5.4
123
Dati insufficienti
Piattaforma
6.9
454
7.8
27
6.4
413
8.1
20
6.1
398
7.7
19
7.6
454
8.8
27
8.1
444
9.1
27
8.3
438
9.3
27
7.6
450
8.5
26
7.9
451
8.5
26
Servizio Self Service per Dipendenti
8.6
340
9.2
13
7.1
320
Funzionalità non disponibile
8.2
337
9.3
12
Amministrazione
8.4
333
9.3
12
8.2
327
9.3
12
7.9
321
Funzionalità non disponibile
7.1
312
8.3
12
7.9
316
8.9
12
7.5
299
8.3
12
8.3
315
9.4
12
7.1
285
7.9
11
6.8
282
8.3
11
Tasse
8.4
315
9.4
12
8.2
311
9.4
12
7.6
246
8.9
11
Integrazione
6.9
287
7.8
12
7.3
286
8.7
10
7.0
294
8.3
10
7.1
294
8.7
10
Piattaforma
7.9
304
8.5
9
8.1
306
8.7
9
8.3
307
8.8
10
8.4
303
9.3
10
7.3
491
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
7.8
70
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.5
49
Dati insufficienti
8.1
53
Dati insufficienti
7.3
49
Dati insufficienti
7.7
53
Dati insufficienti
7.4
48
Dati insufficienti
7.1
48
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
7.8
70
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.5
49
Dati insufficienti
8.1
53
Dati insufficienti
7.3
49
Dati insufficienti
7.7
53
Dati insufficienti
7.4
48
Dati insufficienti
8.0
29
Dati insufficienti
7.1
48
Dati insufficienti
7.1
49
Dati insufficienti
6.4
41
Dati insufficienti
7.5
44
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.5
40
Dati insufficienti
6.5
41
Dati insufficienti
5.3
25
Dati insufficienti
Piattaforma
6.9
454
7.8
27
6.4
413
8.1
20
6.1
398
7.7
19
7.6
454
8.8
27
8.1
444
9.1
27
8.3
438
9.3
27
7.6
450
8.5
26
7.9
451
8.5
26
7.7
219
Dati insufficienti
Automazione
7.6
194
Dati insufficienti
Logistica
7.6
192
Dati insufficienti
7.5
190
Dati insufficienti
7.2
177
Dati insufficienti
Gestione
7.1
187
Dati insufficienti
7.4
187
Dati insufficienti
8.2
203
Dati insufficienti
8.2
199
Dati insufficienti
8.2
198
Dati insufficienti
8.7
204
Dati insufficienti
7.7
190
Dati insufficienti
Monitoraggio
7.2
156
Dati insufficienti
7.9
192
Dati insufficienti
7.6
190
Dati insufficienti
8.0
487
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.7
13
Dati insufficienti
8.7
13
Dati insufficienti
6.8
228
Dati insufficienti
8.9
14
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
7.4
13
Dati insufficienti
7.7
13
Dati insufficienti
7.8
13
Dati insufficienti
7.8
13
Dati insufficienti
7.7
13
Dati insufficienti
7.8
13
Dati insufficienti
7.9
13
Dati insufficienti
Piattaforma
6.9
454
7.8
27
6.4
413
8.1
20
6.1
398
7.7
19
7.6
454
8.8
27
8.1
444
9.1
27
8.3
438
9.3
27
7.6
450
8.5
26
7.9
451
8.5
26
Dati insufficienti
8.9
21
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
9.1
21
Dati insufficienti
9.0
21
Dati insufficienti
9.2
21
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.0
20
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
9.1
19
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
20
Dati insufficienti
9.1
21
Dati insufficienti
8.6
18
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
8.5
16
7.4
116
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.7
105
Dati insufficienti
8.1
104
Dati insufficienti
8.1
97
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.5
94
Dati insufficienti
7.4
74
Dati insufficienti
7.5
98
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
6.8
73
Dati insufficienti
8.0
98
Dati insufficienti
6.3
93
Dati insufficienti
7.8
102
Dati insufficienti
6.8
97
Dati insufficienti
7.1
214
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
7.4
172
Dati insufficienti
7.4
189
Dati insufficienti
7.6
180
Dati insufficienti
Obiettivi
7.4
174
Dati insufficienti
7.2
172
Dati insufficienti
Feedback
7.5
175
Dati insufficienti
7.4
170
Dati insufficienti
7.3
178
Dati insufficienti
7.9
180
Dati insufficienti
Dati
7.6
143
Dati insufficienti
7.5
175
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
5.4
31
Dati insufficienti
5.5
32
Dati insufficienti
6.6
132
Dati insufficienti
Rapporti
6.7
118
Dati insufficienti
7.0
123
Dati insufficienti
7.1
123
Dati insufficienti
7.5
124
Dati insufficienti
Pulizia
7.1
121
Dati insufficienti
6.9
117
Dati insufficienti
7.6
119
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.5
70
Dati insufficienti
5.7
70
Dati insufficienti
5.4
69
Dati insufficienti
6.3
59
Dati insufficienti
Compatibilità
6.7
55
Dati insufficienti
6.5
55
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Benefici
6.4
55
Dati insufficienti
6.2
54
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
6.2
17
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.1
17
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
6.9
18
Dati insufficienti
6.5
17
Dati insufficienti
6.3
17
Dati insufficienti
7.2
18
Dati insufficienti
6.0
17
Dati insufficienti
7.2
17
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
6.5
17
Dati insufficienti
6.2
17
Dati insufficienti
6.0
16
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
5.5
16
Dati insufficienti
5.5
16
Dati insufficienti
5.7
16
Dati insufficienti
3.8
6
Dati insufficienti
Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro
3.0
5
Dati insufficienti
2.7
5
Dati insufficienti
2.7
5
Dati insufficienti
2.7
5
Dati insufficienti
Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro
4.7
5
Dati insufficienti
3.0
5
Dati insufficienti
5.3
6
Dati insufficienti
6.1
6
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
6.9
484
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.1
12
Dati insufficienti
6.0
12
Dati insufficienti
5.7
12
Dati insufficienti
Approvvigionamento
6.9
89
Dati insufficienti
7.1
86
Dati insufficienti
6.8
14
Dati insufficienti
7.5
17
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
7.6
83
Dati insufficienti
8.1
14
Dati insufficienti
8.2
14
Dati insufficienti
7.6
14
Dati insufficienti
6.4
13
Dati insufficienti
6.5
13
Dati insufficienti
7.0
14
Dati insufficienti
Piattaforma
6.9
454
7.8
27
6.4
413
8.1
20
6.1
398
7.7
19
7.6
454
8.8
27
8.1
444
9.1
27
8.3
438
9.3
27
7.6
450
8.5
26
7.9
451
8.5
26
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.7
13
Dati insufficienti
7.1
14
Dati insufficienti
7.1
15
Dati insufficienti
7.2
499
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
5.6
45
Dati insufficienti
5.5
45
Dati insufficienti
5.6
45
Dati insufficienti
5.8
44
Dati insufficienti
5.7
46
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.6
271
Dati insufficienti
7.5
277
Dati insufficienti
8.2
278
Dati insufficienti
6.5
242
Dati insufficienti
7.9
270
Dati insufficienti
7.7
271
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
281
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.7
256
Dati insufficienti
7.9
279
Dati insufficienti
8.2
282
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.7
268
Dati insufficienti
7.5
258
Dati insufficienti
Piattaforma
6.9
454
7.8
27
6.4
413
8.1
20
6.1
398
7.7
19
7.6
454
8.8
27
8.1
444
9.1
27
8.3
438
9.3
27
7.6
450
8.5
26
7.9
451
8.5
26
Reclutamento e Inserimento
6.8
228
Dati insufficienti
8.4
280
Dati insufficienti
7.2
491
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.2
123
Dati insufficienti
7.4
129
Dati insufficienti
6.3
120
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.6
174
Dati insufficienti
7.4
171
Dati insufficienti
7.2
168
Dati insufficienti
6.2
117
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.0
117
Dati insufficienti
7.2
168
Dati insufficienti
7.8
175
Dati insufficienti
6.7
124
Dati insufficienti
Piattaforma
6.9
454
7.8
27
6.4
413
8.1
20
6.1
398
7.7
19
7.6
454
8.8
27
8.1
444
9.1
27
8.3
438
9.3
27
7.6
450
8.5
26
7.9
451
8.5
26
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.8
30
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
9.2
30
Dati insufficienti
8.5
26
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
8.8
26
Amministrazione
Dati insufficienti
8.9
26
Dati insufficienti
9.0
24
Dati insufficienti
8.8
24
Dati insufficienti
8.9
25
Dati insufficienti
9.1
26
Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
26
Dati insufficienti
8.5
24
Dati insufficienti
7.7
21
Dati insufficienti
9.2
24
Dati insufficienti
9.3
23
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
7.2
515
8.7
29
Piattaforma
6.9
454
7.8
27
6.4
413
8.1
20
6.1
398
7.7
19
7.6
454
8.8
27
8.1
444
9.1
27
8.3
438
9.3
27
7.6
450
8.5
26
7.9
451
8.5
26
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
6.3
176
8.7
19
6.4
185
9.4
21
7.0
195
9.4
21
8.0
210
9.0
19
6.9
183
8.7
18
6.3
176
Funzionalità non disponibile
7.0
183
8.8
19
7.7
190
9.0
21
6.3
175
9.1
19
7.1
189
8.7
18
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Employment Hero
Employment Hero
Piccola impresa(50 o meno dip.)
42.1%
Mid-Market(51-1000 dip.)
57.1%
Enterprise(> 1000 dip.)
0.7%
Tanda
Tanda
Piccola impresa(50 o meno dip.)
52.2%
Mid-Market(51-1000 dip.)
45.7%
Enterprise(> 1000 dip.)
2.2%
Settore dei Recensori
Employment Hero
Employment Hero
Costruzione
6.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.2%
Vendita al dettaglio
5.2%
Produzione
4.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.9%
Altro
71.9%
Tanda
Tanda
Ospitalità
19.6%
Vendita al dettaglio
17.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.7%
Marketing e Pubblicità
4.3%
Cibo e Bevande
4.3%
Altro
45.7%
Alternative
Employment Hero
Alternative a Employment Hero
Rippling
Rippling
Aggiungi Rippling
HiBob HRIS
HiBob HRIS
Aggiungi HiBob HRIS
BambooHR
BambooHR
Aggiungi BambooHR
Workday HCM
Workday HCM
Aggiungi Workday HCM
Tanda
Alternative a Tanda
Deputy
Deputy
Aggiungi Deputy
UKG Ready
UKG Ready
Aggiungi UKG Ready
Dayforce
Dayforce
Aggiungi Dayforce
Humanity Schedule by TCP
Humanity Schedule by TCP
Aggiungi Humanity Schedule by TCP
Discussioni
Employment Hero
Discussioni su Employment Hero
Quanto è sicuro Employment Hero?
3 Commenti
TM
Employment Hero è estremamente sicuro. La nostra organizzazione non li userebbe se non lo fossero.Leggi di più
Cosa significa SaaS?
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Risposta ufficiale da Employment Hero
SaaS sta per "Software come Servizio". Un SaaS è un fornitore terzo che rende disponibile il software attraverso internet, invece di inviarti un software...Leggi di più
Cosa fa Employment Hero?
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Rosie M.
RM
Employment Hero è una piattaforma di gestione delle risorse umane completa che copre ogni aspetto del ciclo di vita del dipendente, dalla selezione e...Leggi di più
Tanda
Discussioni su Tanda
Cos'è un dipendente 'attivo'?
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Risposta ufficiale da Tanda
Un dipendente attivo è uno che attualmente lavora per la tua azienda e ha un profilo nel tuo account Tanda. Se un dipendente lascia l'azienda o non lavorerà...Leggi di più
How does the free trial work?
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Risposta ufficiale da Tanda
La prova gratuita di Tanda ti dà accesso completo a Tanda - non è richiesta la carta di credito. Scopri quanto è facile creare orari, visualizzare e...Leggi di più
Cosa succede dopo che il mio periodo di prova gratuito termina?
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Risposta ufficiale da Tanda
Una volta che sei pronto a utilizzare Tanda, uno dei nostri consulenti esperti di implementazione ti aiuterà a configurare il tuo account e le preferenze di...Leggi di più
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