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Demo di Tanda - Tanda Payroll
Skip the export headaches. Tanda Payroll is built straight into the platform to take your approved timesheets to an ABA file in minutes.
Demo di Tanda - Award Interpretation
Automate the most complex overtime and penalty rate calculations with Tanda’s Managed Award Templates. Get a clear breakdown of how every cent of the pay run is calculated.
Demo di Tanda - anda Rostering & Timesheets
Create rosters informed by real sales data, with visibility into upcoming events, leave, and unavailability. Help managers make smarter rostering decisions by setting budgets and tracking overtime before it’s incurred.
Demo di Tanda - Mobile app & timeclock
View rosters, request leave, approve timesheets, and more while you’re on the go. Download the Tanda timeclock and create a central point for your staff to clock in and out every day.
Demo di Tanda - Tanda HR
Conduct performance reviews, issue written warnings, and share surveys to make sure you and your team are on the same page.
Demo di Tanda - Tanda Hiring & Onboarding
Advertise your open roles and find the best talent for your business. Hire connects straight to Tanda onboarding and helps get new staff on the roster faster.
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Recensioni Tanda (47)

Recensioni

Recensioni Tanda (47)

4.8
Recensioni 47

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente Tanda per la sua facilità d'uso e il supporto clienti affidabile, rendendolo una scelta preferita per la gestione delle buste paga e delle attività HR. L'interfaccia intuitiva e il rapido processo di integrazione aiutano a semplificare le operazioni, mentre il team di supporto reattivo affronta prontamente qualsiasi problema. Tuttavia, alcuni utenti segnalano il desiderio di avere più risorse di formazione per migliorare la loro esperienza.

Pro e Contro

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
David F.
DF
Director/ Cheif Business Development Officer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Primo adottante e ancora innamorato della piattaforma"
Cosa ti piace di più di Tanda?

Siamo con Tanda fin dai primi giorni - in realtà siamo stati il loro terzo cliente - ed è stato davvero bello vederli crescere e migliorare fino a diventare la potenza che sono oggi. I nostri manager della palestra adorano assolutamente la funzione di asta dei turni. Prima di Tanda, coprire le chiamate di malattia o i buchi dell'ultimo minuto era un incubo - molte telefonate, chat di gruppo e riorganizzazioni manuali. Ora il personale prende semplicemente i turni aperti tramite l'app e siamo a posto. Ci ha fatto risparmiare un sacco di tempo amministrativo e ha praticamente eliminato i nostri problemi di carenza di personale.

Il premio fitness è notoriamente complesso e onestamente un po' un mal di testa, ma Tanda fa tutto il lavoro pesante sul lato della conformità. Non ci preoccupiamo più delle tariffe di penalità o dei calcoli degli straordinari - se ne occupa lui. Il team di supporto è davvero utile quando ne abbiamo bisogno, e la piattaforma stessa è abbastanza semplice da usare che i nostri manager l'hanno imparata abbastanza rapidamente. Non possiamo immaginare di tornare al vecchio modo manuale di fare le cose. Se sei nel settore del fitness o dell'ospitalità e ti occupi di premi, vale sicuramente la pena dare un'occhiata. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tanda?

Una cosa che mi piacerebbe vedere in futuro è una velocità complessiva più rapida all'interno del software, potrebbe essere dovuto alla complessità/dimensione della nostra organizzazione, ma a volte i tempi di caricamento dello schermo quando si lavora con il software allungano il tempo necessario per lavorare sui compiti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Belinda J.
BJ
HR Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Già dimostrando di essere uno dei miei migliori investimenti per le risorse umane"
Cosa ti piace di più di Tanda?

Tanda ha reso ciò che faccio più efficiente, più affidabile, più informato e più pratico. Oltre a creare semplificazioni per i processi arcaici che avevamo ancora in atto, ha anche aumentato l'affidabilità delle informazioni che utilizzo e delle informazioni che condivido. Questi due aspetti da soli mi hanno reso un leader delle risorse umane migliore. Inoltre, poiché le informazioni sono molto più accurate, ho risparmiato tutto questo tempo grazie alle sue efficienze che ora posso utilizzare per essere più informato sulla mia attività - informazioni migliori significano che posso prendere decisioni migliori e più allineate. E infine la sua facilità d'uso - sia per me che per i miei colleghi a tutti i livelli dell'azienda - Tanda rende tutto facile da vedere e utilizzare, il che significa che ho meno domande che mi vengono poste. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tanda?

Sento che l'impostazione del sistema potrebbe essere un po' più organizzata. Ho iniziato con il caricamento delle informazioni e la configurazione dei dipendenti quando in realtà avrei dovuto iniziare creando prima tutte le posizioni e assicurandomi che fossero corrette.

Un processo un po' più strutturato per iniziare l'impostazione del sistema sarebbe ottimo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Tracie B.
TB
Project Accountant
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Grazie Alex Hall - Successo del Cliente di Tanda"
Cosa ti piace di più di Tanda?

Sto imparando di più su Tanda ogni giorno. Gli articoli di supporto sono ottimi e molto dettagliati. Abbiamo anche ricevuto MOLTO aiuto da Alex Hall. È stato fantastico nel dimostrare aspetti di Tanda di cui non ero a conoscenza e che faranno risparmiare al nostro team molto lavoro e aumenteranno l'accuratezza. Grazie Alex! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tanda?

Vorrei che la sincronizzazione con Xero fosse più frequente di una volta all'ora. Ricevere più richieste di kudos dal bot di Tanda dopo aver letto un articolo di supporto. Una è sufficiente, poiché quando si ha fretta questo può essere frustrante.

Voglio anche dire che queste pagine di recensioni su G2 su Organizzazione / Classifica delle Funzionalità / Piattaforma insistono nel selezionare risposte che non conosco perché non sono stato coinvolto nell'implementazione o non ho utilizzato queste piattaforme, ma non forniscono un'opzione N/A, quindi le mie risposte sono inaccurate e sono supposizioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

LH
People Experience Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Se hai dipendenti coperti da un contratto collettivo, hai bisogno di Tanda"
Cosa ti piace di più di Tanda?

Tutti hanno la stessa versione di Tanda, il che significa che la tua versione standard non richiede troppa implementazione per configurare gli elementi più complessi, come la conformità ai premi / il tempo e la presenza.

Dato i frequenti cambiamenti significativi alla legge sul lavoro in Australia, Tanda ti dà piena fiducia che sei conforme grazie al loro team di esperti e alla rapida risposta alle nuove linee guida.

Non è un sistema Frankenstein - i modelli di payroll, HR e tempo e presenza sono tutti effettivamente creati da Tanda, non aggiunte o versioni etichettate da altri fornitori.

L'implementazione è stata fluida, il nostro responsabile dell'implementazione Alex Dyson è stato competente e di supporto durante tutto il processo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tanda?

È un fornitore relativamente nuovo, quindi non avrai la stessa funzionalità fin dall'inizio come nei sistemi più affermati, in particolare nei moduli HR. Detto ciò, Tanda risponde attivamente ai feedback e apporta regolarmente modifiche e miglioramenti al sistema. L'integrazione non è stata così rapida come speravamo (a un certo punto ci era stato detto 3 settimane!) a causa del fatto che la nostra azienda non aveva il livello di dati giusto per migrare facilmente, ma non era nemmeno lontanamente il tempo che avremmo considerato se fossimo stati con un fornitore più grande. Le guide in Tanda Learning sono utili, ma sono orientate verso gli amministratori piuttosto che verso l'intera azienda. Sarebbero apprezzate più risorse per il lancio e la formazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vandy A.
VA
Finance Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Miglior ROI per il sistema di gestione del personale e delle buste paga"
Cosa ti piace di più di Tanda?

A mio parere, un buon sistema di gestione del personale e delle buste paga dovrebbe contenere almeno tre caratteristiche considerate efficaci in termini di ROI, come:

1) Conformità (Interpretazione automatica dei premi e configurazione delle politiche salariali)

2) Semplicità d'uso (facile da usare, integrazione semplice e rapida con il sistema di buste paga, facile implementazione, accesso rapido ai materiali di risoluzione dei problemi e formazione, e buon supporto clienti per le sfide tecniche).

3) Buona reportistica (facilmente accessibile e facile da comprendere il report)

In questo scenario, Tanda possiede questi tre criteri minimi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tanda?

La reportistica del cruscotto deve avere lo stesso livello di sviluppo della reportistica dettagliata, in modo che il top management possa accedere facilmente alla reportistica del cruscotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Marketing e pubblicità
UM
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Esperienza eccezionale con questo software"
Cosa ti piace di più di Tanda?

Quello che mi piace di più di Tanda è quanto sia facile da usare nel lavoro quotidiano, timbrare l'entrata e l'uscita, gestire i miei turni e controllare le ore è tutto davvero semplice. Tutto si aggiorna estremamente velocemente, quindi posso sempre essere aggiornato con il mio programma, le pause e le ore totali lavorate senza alcuna confusione. Uso Tanda da un po' di tempo ormai e apprezzo quanto sia stato facile integrarlo. L'installazione è stata molto semplice e una volta pronto non ho avuto bisogno di molta formazione poiché funzionava molto bene. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tanda?

Finora non ho trovato nulla che non mi piaccia di Tanda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Yolanda G.
YG
Director - The Rype Group
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"La prospettiva di un partner — Tanda si distingue per qualità, innovazione e successo del cliente"
Cosa ti piace di più di Tanda?

In qualità di consulenza per l'implementazione e l'abilitazione del software, selezioniamo con cura le piattaforme su cui decidiamo di investire per l'implementazione. Questa decisione è importante — significa investire nell'esperienza del prodotto del nostro team, nella formazione continua e nella capacità di fornire risultati di alta qualità per i clienti.

Tanda si è dimostrata costantemente una piattaforma degna di tale investimento. Offre una qualità eccezionale, un design all-in-one solido per la gestione della forza lavoro, le risorse umane e la gestione delle buste paga, e un ritmo di sviluppo del prodotto che continua a migliorare con ogni rilascio.

Dalla nostra esperienza, il team di supporto di Tanda è reattivo, competente e sinceramente impegnato ad aiutare sia i clienti che i partner a raggiungere il successo. Il loro approccio al miglioramento continuo e all'accessibilità li distingue nel settore della gestione della forza lavoro.

Siamo orgogliosi di essere un partner di implementazione Tanda dedicato e investito perché sappiamo che i nostri clienti ottengono un successo tangibile e duraturo con Tanda al centro delle loro operazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tanda?

Niente di importante — Tanda ha fatto passi da gigante e continua a rafforzarsi con ogni rilascio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Liam H.
LH
Director
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimo sistema, facile da usare"
Cosa ti piace di più di Tanda?

Davvero facile da usare e pagare il personale. Non mi piaceva esattamente l'idea di fare la programmazione dei turni e gestire le buste paga quando lo facevo manualmente, quindi meno tempo ci passo meglio è. Tutto funziona senza intoppi, quindi sono contento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tanda?

Avrei voluto iniziare a usarli dal primo giorno. Dover affrontare l'installazione di Xero è stato molto più fastidioso che se avessi semplicemente scelto Tanda dall'inizio. Detto questo, il loro team è stato utile, quindi non è stato troppo male - grazie Chloe! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

NT
bookkeeper, payroll manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"La migliore esperienza cliente di Tanda"
Cosa ti piace di più di Tanda?

La nostra azienda utilizza Tanda da oltre un anno ormai, e l'esperienza è stata molto positiva. Vorrei soprattutto sottolineare il supporto eccezionale che abbiamo ricevuto da Danica del team di assistenza clienti. È incredibilmente dedicata e costantemente va oltre le aspettative per assistere con qualsiasi sfida, che si tratti di gestire dipendenti, ruoli o premi. La sua competenza e impegno fanno davvero la differenza. Grazie mille, Danica – sei fantastica! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tanda?

Esperienza cliente positiva, software vantaggioso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Gestione dell'istruzione
UG
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Il supporto eccezionale di Tanda ha davvero aiutato la mia attività."
Cosa ti piace di più di Tanda?

Apprezzo molto il supporto di Tanda - è reattivo e sento che fanno di tutto per assicurarsi che tu abbia la migliore soluzione per la tua attività. È facile da usare, sia come manager che per il mio team. Si integra bene con Xero e il team di Tanda è stato fondamentale nell'implementazione. Come utente quotidiano, dico ad altri utenti aziendali di usarlo per semplificare la loro pianificazione e il loro libro paga. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Tanda?

Finora non c'è nulla che non mi piaccia di Tanda! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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