Confronta Deputy e Factorial

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Alternative
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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(663)4.6 su 5

(103)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (56.8% delle recensioni)

Mercato Medio (58.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (243) Scheduling (148) Scheduling Issues (48) Shift Management (41)

Ease of Use (11) Comprehensive Features (9) Missing Features (8) Limited Features (5)

Prezzo di Ingresso

$5.00 1 User Al mese

A partire da $7.00 1 User Al mese

Deputy

Valutazione a Stelle

(663)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (56.8% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (243) Scheduling (148) Scheduling Issues (48) Shift Management (41)

Prezzo di Ingresso

$5.00 1 User Al mese

Prova gratuita disponibile

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Factorial

Valutazione a Stelle

(103)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (58.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (11) Comprehensive Features (9) Missing Features (8) Limited Features (5)

Prezzo di Ingresso

A partire da $7.00 1 User Al mese

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Deputy eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Factorial. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia user-friendly che semplifica compiti come timbrare l'entrata e l'uscita, rendendolo una scelta top per scopi HR.
Secondo recensioni verificate, il processo di implementazione di Deputy è elogiato per la sua velocità e facilità, con molti utenti che evidenziano il wizard di onboarding intuitivo che li aiuta a iniziare rapidamente. Al contrario, Factorial, pur essendo noto per la sua facilità d'uso, ha meno recensioni recenti, il che potrebbe indicare un'esperienza utente meno attuale.
Gli utenti dicono che le funzionalità complete di Deputy, come il monitoraggio dei turni e la gestione delle assenze, sono particolarmente vantaggiose per le piccole imprese. I revisori menzionano come permetta loro di approvare facilmente i turni del personale e gestire i fogli presenze, migliorando l'efficienza operativa complessiva.
I revisori menzionano che Factorial si distingue per la sua interfaccia intuitiva e la gestione centralizzata dei compiti HR, come la gestione dei documenti e l'integrazione del payroll. Tuttavia, alcuni utenti ritengono che manchi della profondità di funzionalità che offre Deputy, in particolare nella programmazione e nel monitoraggio del tempo.
I revisori di G2 evidenziano che Deputy fornisce un'eccellente qualità del supporto, con utenti che notano un'assistenza reattiva quando sorgono problemi. Anche Factorial riceve feedback positivi per il suo supporto, ma è leggermente inferiore in confronto, con utenti che indicano che i tempi di risposta potrebbero essere migliorati.
Secondo il feedback recente degli utenti, il prezzo di Deputy è più competitivo, a partire da $4.50 per utente, il che attrae le piccole imprese in cerca di soluzioni economiche. Il prezzo iniziale di Factorial di $7.00 potrebbe scoraggiare alcuni potenziali utenti, specialmente quelli nel segmento delle piccole imprese.

Deputy vs Factorial

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Deputy più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Deputy nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Deputy soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Factorial.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deputy sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deputy rispetto a Factorial.

Prezzi

Deputy

Lite

$5.00

1 User Al mese

Tutto ciò di cui hai bisogno per iniziare con la pianificazione e il monitoraggio del tempo

Pianificazione di base
Schede orarie di base
Rilevazione oraria di base

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Factorial

A partire da $7.00

1 User Al mese

Abbiamo piani per tutte le aziende e tutti i budget. Dicci solo di cosa hai bisogno e ne creeremo uno su misura per te.

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Deputy

Prova gratuita disponibile

Factorial

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

9.1

550

8.7

9.2

559

9.1

9.2

465

8.3

9.1

231

8.4

9.0

486

8.7

9.2

229

8.9

9.3

554

9.1

Categorie

Deputy

Factorial

Deputy e Factorial sono categorizzati comeRisorse Umane di Base e Tempo e Presenze

Deputy è categorizzato comeMessaggistica Istantanea Aziendale, Pianificazione dei dipendenti, Gestione della forza lavoro, Libro paga, e Tracciamento del tempo

Factorial è categorizzato comeGestione della Descrizione del Lavoro, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione delle assenze, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Gestione delle spese, Segnalazione di illeciti, e Gestione dello Spazio

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Deputy

56.8%

35.6%

7.6%

Factorial

39.6%

58.3%

2.1%

56.8%

39.6%

35.6%

58.3%

7.6%

2.1%

Settore dei Recensori

Deputy

Ospitalità

15.0%

Vendita al dettaglio

11.6%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

8.4%

Cibo e Bevande

7.3%

Salute, Benessere e Fitness

4.6%

Altro

53.1%

Factorial

Tecnologia dell'informazione e servizi

15.6%

Marketing e Pubblicità

9.4%

Software per computer

8.3%

Servizi Finanziari

5.2%

Cura della salute mentale

5.2%

Altro

56.3%

Alternative

Alternative a Deputy

Alternative a Factorial

Discussioni

Discussioni su Deputy

Deputy può tracciare la tua posizione?

2 Commenti

YesLeggi di più

A cosa serve Deputy?

1 Commento

La piattaforma di gestione della forza lavoro di Deputy include la pianificazione dei turni dei dipendenti di prima classe, l'assunzione e l'inserimento...Leggi di più