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Software per buste paga multi-paese
Deel Payroll
HiBob HRIS
Deel Payroll-vs-HiBob HRIS

Confronta Deel Payroll e HiBob HRIS

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(6,550)4.7 su 5

(2,318)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (46.8% delle recensioni)

Mercato Medio (81.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (4034) Convenience (2161) Payment Issues (1015) High Fees (818)

Ease of Use (847) Intuitive (512) Missing Features (399) Limited Features (302)

Prezzo di Ingresso

$15.00 1 Deel Compensation Al mese

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Deel Payroll

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Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (46.8% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (4034) Convenience (2161) Payment Issues (1015) High Fees (818)

Prezzo di Ingresso

$15.00 1 Deel Compensation Al mese

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HiBob HRIS

Valutazione a Stelle

(2,318)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (81.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (847) Intuitive (512) Missing Features (399) Limited Features (302)

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Scopri di più su HiBob HRIS

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Deel Payroll eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo più alto rispetto a HiBob HRIS. Gli utenti apprezzano la varietà di metodi di pagamento disponibili, affermando: "Mi piace essere pagato in così tanti metodi di pagamento con Deel Payroll," il che aumenta la flessibilità per i dipendenti.
Gli utenti dicono che HiBob HRIS si distingue per il suo design intuitivo e la facilità d'uso. Un revisore ha notato: "Mi piace quanto sia facile usare HiBob HRIS e lo trovo visivamente attraente," evidenziando la sua interfaccia user-friendly che semplifica i compiti HR.
I revisori menzionano che Deel Payroll offre un processo di configurazione fluido, con molti utenti che lo valutano positivamente per l'implementazione iniziale. Un utente ha descritto la configurazione come "abbastanza fluida, circa 9 su 10," indicando un'esperienza di onboarding positiva che può essere cruciale per i nuovi utenti.
Secondo le recensioni verificate, HiBob HRIS fornisce robuste funzionalità di gestione dei dipendenti, con gli utenti che lo trovano utile per aggiornare efficacemente i dati dei dipendenti. Un revisore ha dichiarato: "Trovo HiBob HRIS utile per gestire i dipendenti e aggiornare i loro dati in modo efficiente," dimostrando la sua efficacia nella gestione dei compiti HR.
I revisori di G2 evidenziano che la gestione dei documenti di Deel Payroll è un punto di forza, con gli utenti che apprezzano che "tutti i documenti sono lì nell'app, pronti per essere scaricati." Questa caratteristica semplifica l'accesso ai documenti importanti del payroll, migliorando la comodità per l'utente.
Gli utenti riportano che mentre HiBob HRIS ha forti opzioni di personalizzazione, potrebbe non sempre soddisfare le esigenze specifiche del flusso di lavoro in modo efficace come Deel Payroll. Un utente ha menzionato la capacità della piattaforma di integrarsi con altre app, ma alcuni hanno notato sfide nella configurazione, suggerendo margini di miglioramento nell'adattabilità.

Deel Payroll vs HiBob HRIS

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Deel Payroll più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Deel Payroll nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Deel Payroll soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HiBob HRIS.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Deel Payroll sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Deel Payroll rispetto a HiBob HRIS.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

Deel Payroll

Run efficient compensation reviews

$15.00

1 Deel Compensation Al mese

Deel Compensation aiuta i team delle risorse umane a prendere decisioni retributive efficienti in termini di costi, a un ritmo più veloce, per mantenere i lavoratori coinvolti e le organizzazioni protette da multe regolamentari. Crea fasce retributive utilizzando Global Salary Insights e dati esterni, condividile con permessi personalizzati per la conformità alla trasparenza salariale e gestisci cicli retributivi basati su regole che collegano la retribuzione alle prestazioni.

Cicli di revisione della compensazione
Fasce di compensazione
Profili di ricompensa totale

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HiBob HRIS

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Risorse Umane di Base
Gestione della Compensazione
Pianificazione della Forza Lavoro

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Prova Gratuita

Deel Payroll

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HiBob HRIS

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Valutazioni

Soddisfa i requisiti

9.4

6,100

8.5

1,937

Facilità d'uso

9.4

6,258

8.9

1,978

Facilità di installazione

9.3

5,480

8.3

1,521

Facilità di amministrazione

9.2

587

8.6

1,440

Qualità del supporto

9.2

5,310

8.6

1,722

the product è stato un buon partner negli affari?

9.3

591

8.8

1,407

Direzione del prodotto (% positivo)

9.5

6,132

9.2

1,904

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.1

1,672

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

1318

Tempo, Presenze e PTO

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

1269

Gestione delle spese

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Strutture salariali

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

986

Conformità

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

1086

Amministrazione dei benefici

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Piattaforma

Personalizzazione

8.8(vinto da 0.7)

700

8.1

1428

API di integrazione

8.4(vinto da 0.6)

672

7.8

1320

Internazionalizzazione

9.2(vinto da 1.1)

679

8.1

1250

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.1(vinto da 0.5)

691

8.6

1422

Prestazione

9.2(vinto da 0.7)

699

8.5

1389

Mobilità

9.1(vinto da 1.3)

677

7.8

1263

Segnalazione

8.9(vinto da 0.7)

677

8.2

1413

Cruscotti

9.2(vinto da 1.1)

686

8.1

1412

Libro pagaNascondi 23 CaratteristicheMostra 23 Caratteristiche

8.9

1,820

8.2

261

Servizio Self Service per Dipendenti

Portale Web

9.3(vinto da 0.5)

1682

8.8

225

Responsabile dei Benefici

8.9(vinto da 1.3)

1603

7.6

193

Mobile

8.9(vinto da 1.2)

1665

7.7

197

Amministrazione

Inserimento Stipendi

9.3(vinto da 0.5)

1595

8.8

229

Accumulazione di tempo libero

9.0(vinto da 0.6)

1552

8.4

216

Deposito Diretto

9.2(vinto da 1.0)

1601

8.2

190

Rimborso Spese

8.9(vinto da 1.8)

1534

7.1

173

Detrazioni ante imposte

8.6(vinto da 0.5)

1512

8.1

185

Pignoramento del salario

8.7(vinto da 1.0)

1500

7.7

173

Approvazioni

9.2(vinto da 0.8)

1515

8.4

192

Controlla/Stampa W-2

8.9(vinto da 1.6)

1487

7.3

159

Controlla la consegna del W-2

Funzionalità non disponibile

7.1(vinto per default)

160

Tasse

Calcolo delle tasse

8.6(vinto da 0.4)

1510

8.2

184

Dichiarazione dei redditi

8.5(vinto da 0.5)

1484

8.0

177

Pagamento automatico delle tasse

8.5(vinto da 0.5)

1466

8.0

176

Integrazione

API / Integrazione

8.7(vinto da 0.1)

1449

8.6

201

Integrazione del monitoraggio del tempo

8.8(vinto da 0.9)

1447

7.9

166

Integrazione Contabile

8.8(vinto da 0.9)

1431

7.9

178

Integrazione Core HR

8.8(vinto da 0.3)

1431

8.5

189

Piattaforma

Reportistica e cruscotti

9.1(vinto da 0.8)

1479

8.3

214

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.1(vinto da 0.1)

1457

9.0

208

Prestazioni e Affidabilità

9.2(vinto da 0.1)

1506

9.1

214

Scalabilità

9.1(vinto da 0.1)

1438

9.0

209

Tempo e PresenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.3

791

Automazione

Automazione dei processi

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

678

Logistica

Dashboard e Reportistica

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

680

Raccolta dati

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

638

Opzioni di lingua

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

594

Gestione

Strumenti per la Creazione di Programmi

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Gestione del Programma

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

607

Gestione delle assenze dei dipendenti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

699

Accesso utente

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

691

Accesso al Ruolo Utente

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

678

Informazioni sui dipendenti

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

714

Automazione delle Informazioni sui Dipendenti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

648

Monitoraggio

Applicazione delle Regolamentazioni

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Monitoraggio della conformità

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

557

Integrazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

632

Stipendi Multi-PaeseNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

9.1

2,211

Dati insufficienti

Elaborazione

Multi Paese

9.5(vinto per default)

2027

Dati insufficienti

Consolidamento dei dati

9.2(vinto per default)

1667

Dati insufficienti

Qualità dei dati

9.2(vinto per default)

1683

Dati insufficienti

Regole

9.1(vinto per default)

1666

Dati insufficienti

Conformità

Governance

9.2(vinto per default)

1703

Dati insufficienti

Specifico per paese

9.1(vinto per default)

1699

Dati insufficienti

Politiche interne

9.1(vinto per default)

1619

Dati insufficienti

Integrazione

HR/HCM

8.9(vinto per default)

1605

Dati insufficienti

Finanza

9.0(vinto per default)

1625

Dati insufficienti

Altro

8.9(vinto per default)

1573

Dati insufficienti

Segnalazione

Benchmarking

9.0(vinto per default)

1580

Dati insufficienti

Monitoraggio dei costi

9.0(vinto per default)

1610

Dati insufficienti

Cruscotti

9.2(vinto per default)

1721

Dati insufficienti

Segnalazione di illecitiNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.9

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Proteggi

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Mobilità

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Telefono

Dati insufficienti

4.7(vinto per default)

Promozione interna

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Dati della piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Avvisi e notifiche

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

Gestione dei casi

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

8.9

750

7.8

1,565

Piattaforma

Strutturazione delle ricompense

8.9(vinto da 1.4)

219

7.5

224

Gestione degli eventi

8.7(vinto da 1.2)

211

7.5

226

Automazione del flusso di lavoro

8.9(vinto da 0.6)

215

8.3

239

Storia della Compensazione

9.3(vinto da 0.9)

223

8.4

243

Conformità automatizzata

8.9(vinto da 1.8)

213

7.1

210

Integrazione della Gestione delle Prestazioni

8.9(vinto da 1.4)

211

7.5

210

Analisi Incorporata

8.8(vinto da 1.2)

213

7.6

218

Capacità di Reporting

8.9(vinto da 1.0)

215

7.9

229

Gestione dei Dati di Compensazione

9.0(vinto da 0.9)

218

8.1

237

Internazionalizzazione

9.1(vinto da 1.2)

209

7.9

207

Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione

Dati di benchmarking

8.7(vinto da 1.8)

202

6.9

212

Equità salariale

8.8(vinto per default)

202

Funzionalità non disponibile

Fasce salariali

8.8(vinto da 1.6)

202

7.2

221

Piattaforma

Personalizzazione

8.8(vinto da 0.7)

700

8.1

1428

API di integrazione

8.4(vinto da 0.6)

672

7.8

1320

Internazionalizzazione

9.2(vinto da 1.1)

679

8.1

1250

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.1(vinto da 0.5)

691

8.6

1422

Prestazione

9.2(vinto da 0.7)

699

8.5

1389

Mobilità

9.1(vinto da 1.3)

677

7.8

1263

Segnalazione

8.9(vinto da 0.7)

677

8.2

1413

Cruscotti

9.2(vinto da 1.1)

686

8.1

1412

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.8

952

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

777

Verificato

Moduli personalizzabili

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

814

Verificato

Tracciamento dello stato della revisione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

773

Verificato

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

804

Verificato

Obiettivi aziendali e OKR

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

759

Verificato

Feedback

Feedback Continuo

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

761

Richiedere feedback

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

748

Incontri individuali

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

758

Lode Pubblica

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

735

Dati

Dashboard e Rapporti

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

809

Verificato

Dati Storici

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

773

Verificato

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

105

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

104

Pagamenti ai ContraentiNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

9.3

2,937

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Prestazione

9.4(vinto per default)

2815

Dati insufficienti

Portale

9.4(vinto per default)

2758

Dati insufficienti

Amministrazione della piattaforma

Integrazioni

9.1(vinto per default)

2582

Dati insufficienti

Conformità

9.3(vinto per default)

2642

Dati insufficienti

Segnalazione

9.2(vinto per default)

2612

Dati insufficienti

Contenuto del Pagamento della Piattaforma

Gestione documentale

9.4(vinto per default)

2667

Dati insufficienti

Strumento di Fatturazione

9.4(vinto per default)

2665

Dati insufficienti

Accesso al salario

9.4(vinto per default)

2678

Dati insufficienti

Equità salarialeNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

8.9

Dati insufficienti

Caratteristiche di base

Analisi di regressione di alto livello

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Cruscotto

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Mitigazione del rischio

Bilancio

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Legislazione

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Analisi della regressione

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Analitica

Benchmarking

9.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Ritenzione

9.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.7

702

Rapporti

Schede Punteggio

Dati insufficienti

6.8(vinto per default)

515

Personalizzabilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

620

Grafici e Diagrammi

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

598

Cruscotti

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

627

Pulizia

Filtraggio

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

629

Livelli di Misurazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

544

Trasformazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

559

Intelligenza Artificiale Generativa

AI Testo-immagine

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Immagine AI a Testo

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Software HCMNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Pianificazione della forza lavoroNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.6

127

Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro

Riconciliazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

107

Pianificazione del personale

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

112

Segnalazione

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

105

Pianificazione delle Spese

Dati insufficienti

6.6(vinto per default)

Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro

Integrazioni e API

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

106

Fasce di Compensazione

Dati insufficienti

7.0(vinto per default)

104

Organigramma

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

114

Flussi di lavoro di reclutamento

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

103

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.7

1,611

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

109

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

6.6(vinto per default)

106

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

6.6(vinto per default)

106

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

104

Prendere decisioni

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

105

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

7.5(vinto per default)

882

E-Forme

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

906

Firma elettronica

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

927

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

5.4(vinto per default)

648

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

928

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

861

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

6.2(vinto per default)

644

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

8.6(vinto per default)

976

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

977

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Visualizzazione

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

897

Piattaforma

Personalizzazione

8.8(vinto da 0.7)

700

8.1

1428

API di integrazione

8.4(vinto da 0.6)

672

7.8

1320

Internazionalizzazione

9.2(vinto da 1.1)

679

8.1

1250

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.1(vinto da 0.5)

691

8.6

1422

Prestazione

9.2(vinto da 0.7)

699

8.5

1389

Mobilità

9.1(vinto da 1.3)

677

7.8

1263

Segnalazione

8.9(vinto da 0.7)

677

8.2

1413

Cruscotti

9.2(vinto da 1.1)

686

8.1

1412

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Inserimento

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

952

Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.1

1,593

Nozioni di base sulla piattaforma

Valutazione delle prestazioni

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Reportistica e Dashboard

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

736

Interoperabilità

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

610

Contenuto della piattaforma

Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

689

Personalizzazione del sondaggio

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

694

Creazione di obiettivi e sfide

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

670

Modelli basati sulla scienza

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

566

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Segmentazione dei dipendenti

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

629

Creazione di obiettivi e sfide

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

670

Riconoscimento tra pari

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

667

Portale di Feedback Sociale

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Piattaforma

Personalizzazione

8.8(vinto da 0.7)

700

8.1

1428

API di integrazione

8.4(vinto da 0.6)

672

7.8

1320

Internazionalizzazione

9.2(vinto da 1.1)

679

8.1

1250

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.1(vinto da 0.5)

691

8.6

1422

Prestazione

9.2(vinto da 0.7)

699

8.5

1389

Mobilità

9.1(vinto da 1.3)

677

7.8

1263

Segnalazione

8.9(vinto da 0.7)

677

8.2

1413

Cruscotti

9.2(vinto da 1.1)

686

8.1

1412

Valutazione del TalentoNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche

Dati insufficienti

6.7

150

Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento

Selezione dei candidati

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

107

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

105

Valutazione

Dati insufficienti

6.7(vinto per default)

108

Portale

Dati insufficienti

7.1(vinto per default)

110

Intelligenza Emotiva

Dati insufficienti

6.4(vinto per default)

Ragionamento logico

Dati insufficienti

6.1(vinto per default)

102

Grande Cinque

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Psicometrico

Dati insufficienti

5.8(vinto per default)

Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento

Tempo di attività

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

116

Analitica

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

114

Monitoraggio

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

106

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento

Mobilità

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

109

Messaggistica

Dati insufficienti

6.5(vinto per default)

108

Pagamento

Dati insufficienti

5.7(vinto per default)

Integrazioni

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

108

Intervista video

Dati insufficienti

5.4(vinto per default)

Simulazione

Dati insufficienti

5.4(vinto per default)

Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento

Analitica

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

126

Interoperabilità

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

120

Automazione

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

127

Capacità dell'IA - Valutazione del Talento

Personalizzazione dell'IA

Dati insufficienti

6.0(vinto per default)

Intuizioni Predittive AI

Dati insufficienti

5.8(vinto per default)

Valutazione AI

Dati insufficienti

5.4(vinto per default)

Generazione di valutazione

Dati insufficienti

5.6(vinto per default)

Rilevamento dei pregiudizi dell'IA

Dati insufficienti

5.7(vinto per default)

Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.4

1,562

Piattaforma

Personalizzazione

8.8(vinto da 0.7)

700

8.1

1428

API di integrazione

8.4(vinto da 0.6)

672

7.8

1320

Internazionalizzazione

9.2(vinto da 1.1)

679

8.1

1250

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.1(vinto da 0.5)

691

8.6

1422

Prestazione

9.2(vinto da 0.7)

699

8.5

1389

Mobilità

9.1(vinto da 1.3)

677

7.8

1263

Segnalazione

8.9(vinto da 0.7)

677

8.2

1413

Cruscotti

9.2(vinto da 1.1)

686

8.1

1412

Categorie

Categorie condivise

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HiBob HRIS

Deel Payroll e HiBob HRIS sono categorizzati comeLibro paga e Gestione della Compensazione

Categorie uniche

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Deel Payroll

Piccola impresa(50 o meno dip.)

46.8%

Mid-Market(51-1000 dip.)

42.9%

Enterprise(> 1000 dip.)

10.3%

HiBob HRIS

Piccola impresa(50 o meno dip.)

14.7%

Mid-Market(51-1000 dip.)

81.1%

Enterprise(> 1000 dip.)

4.2%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

46.8%

14.7%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

42.9%

81.1%

Enterprise

(> 1000 dip.)

10.3%

4.2%

Settore dei Recensori

Deel Payroll

Software per computer

16.8%

Tecnologia dell'informazione e servizi

14.0%

Traduzione e Localizzazione

5.1%

Servizi al Consumatore

4.3%

Marketing e Pubblicità

4.3%

Altro

55.5%

HiBob HRIS

Tecnologia dell'informazione e servizi

19.2%

Software per computer

16.2%

Servizi Finanziari

7.1%

Marketing e Pubblicità

5.0%

Vendita al dettaglio

2.7%

Altro

49.8%

Alternative

Alternative a Deel Payroll

Alternative a HiBob HRIS

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Cos'è l'app Deel?

6 Commenti

È un'app finanziaria che ti consente, come appaltatore o datore di lavoro, di gestire l'intero sistema di pagamento e la logica quando si tratta di stipendi...Leggi di più

Come funziona Deel per i contrattisti?

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Deel lavora come intermediario tra i dipendenti internazionali (appaltatori) e i loro datori di lavoroLeggi di più

Fa' parte dell'UE?

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