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Confronta Dayforce e TimeTrex Time & Attendance 
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Segmenti di Mercato
Impresa (46.7% delle recensioni)
Piccola Impresa (58.3% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
A partire da $5.00 1 Employee Al mese
Dayforce
Valutazione a Stelle
(903)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (46.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su DayforceTimeTrex Time & Attendance
Valutazione a Stelle
(12)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (58.3% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
A partire da $5.00 1 Employee Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Dayforce eccelle nella gestione di "Tempo, Presenze e PTO" con un punteggio di 8,4, mentre TimeTrex Time & Attendance brilla ancora di più con un punteggio di 9,0, indicando un set di funzionalità più robusto per il monitoraggio delle ore e delle presenze dei dipendenti.
- I revisori menzionano che la "Facilità di Configurazione" di Dayforce è valutata a 6,8, il che suggerisce alcune sfide durante l'implementazione iniziale, mentre TimeTrex non ha un punteggio disponibile, indicando che potrebbe essere più facile da configurare o meno frequentemente recensito in quest'area.
- Gli utenti di G2 evidenziano che la "Qualità del Supporto" di Dayforce è valutata a 7,5, che è inferiore al punteggio di 8,3 di TimeTrex, suggerendo che gli utenti potrebbero trovare il servizio clienti di TimeTrex più reattivo e utile.
- Gli utenti su G2 riportano che Dayforce ha un forte portale web di "Self Service per i Dipendenti" con un punteggio di 8,7, ma le capacità complessive di self-service di TimeTrex sono anche ben considerate, indicando che entrambe le piattaforme offrono funzionalità preziose per l'autonomia dei dipendenti.
- I revisori menzionano che le funzionalità di "Conformità" di Dayforce sono valutate a 8,0, il che è competitivo, ma il focus di TimeTrex sulle piccole imprese potrebbe fornire soluzioni di conformità più mirate per quel segmento di mercato.
- Gli utenti dicono che l'"Accesso ai Benefici Mobili" di Dayforce è valutato a 8,1, il che è discreto, ma le capacità mobili complessive di TimeTrex sono notate per essere user-friendly, suggerendo un'esperienza più fluida per gli utenti mobili.
Dayforce vs TimeTrex Time & Attendance
- I revisori hanno ritenuto che TimeTrex Time & Attendance soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Dayforce.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che TimeTrex Time & Attendance sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Dayforce rispetto a TimeTrex Time & Attendance.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Dayforce
Nessun prezzo disponibileTimeTrex Time & Attendance
Professional
A partire da $5.00
1 Employee Al mese
- Tracciamento del Tempo e delle Presenze
- Soluzioni Complete per le Buste Paga
- Orologi a Riconoscimento Facciale Biometrico
Prova Gratuita
Dayforce
Nessuna informazione sulla prova disponibileTimeTrex Time & Attendance
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.4
782
8.8
8
Facilità d'uso
8.3
787
8.9
9
Facilità di installazione
6.9
482
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
7.8
503
Dati insufficienti
Qualità del supporto
7.6
710
9.4
6
the product è stato un buon partner negli affari?
8.1
508
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
776
8.3
7
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
7.9
278
Dati insufficienti
8.3
299
Dati insufficienti
4.9
70
Dati insufficienti
7.7
222
Dati insufficienti
7.9
256
Dati insufficienti
7.9
267
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.3
40
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
370
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
7.7
212
Dati insufficienti
8.3
384
Dati insufficienti
8.0
355
Dati insufficienti
7.9
341
Dati insufficienti
7.6
382
Dati insufficienti
7.8
304
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
434
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
360
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
403
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.7
418
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
429
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
440
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
122
Dati insufficienti
8.7
421
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
374
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
398
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
362
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
356
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.5
401
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
385
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
375
|
Verificato
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
276
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
321
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
285
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
297
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
408
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
416
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
421
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
366
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.8
474
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.3
239
Dati insufficienti
8.3
217
Dati insufficienti
7.5
189
Dati insufficienti
8.1
195
Dati insufficienti
8.3
193
Dati insufficienti
8.6
246
Dati insufficienti
8.4
203
Dati insufficienti
8.2
173
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.3
239
Dati insufficienti
8.3
217
Dati insufficienti
7.5
189
Dati insufficienti
8.1
195
Dati insufficienti
8.3
193
Dati insufficienti
8.6
246
Dati insufficienti
8.4
203
Dati insufficienti
8.3
183
Dati insufficienti
8.2
173
Dati insufficienti
7.9
154
Dati insufficienti
7.0
40
Dati insufficienti
7.6
46
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.8
31
Dati insufficienti
5.8
31
Dati insufficienti
5.2
30
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
370
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
7.7
212
Dati insufficienti
8.3
384
Dati insufficienti
8.0
355
Dati insufficienti
7.9
341
Dati insufficienti
7.6
382
Dati insufficienti
7.8
304
Dati insufficienti
Automazione
8.3
180
Dati insufficienti
Logistica
8.0
190
Dati insufficienti
8.2
181
Dati insufficienti
8.3
147
Dati insufficienti
Gestione
8.0
162
Dati insufficienti
8.3
176
Dati insufficienti
8.0
178
Dati insufficienti
8.7
210
Dati insufficienti
8.6
204
Dati insufficienti
8.9
214
Dati insufficienti
8.6
189
Dati insufficienti
Monitoraggio
8.2
161
Dati insufficienti
8.2
170
Dati insufficienti
7.8
161
Dati insufficienti
Elaborazione
8.8
43
Dati insufficienti
8.6
45
Dati insufficienti
8.5
48
Dati insufficienti
8.4
44
Dati insufficienti
Conformità
8.6
43
Dati insufficienti
8.7
42
Dati insufficienti
8.6
42
Dati insufficienti
Integrazione
8.5
41
Dati insufficienti
8.1
41
Dati insufficienti
8.1
29
Dati insufficienti
Segnalazione
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.1
38
Dati insufficienti
8.5
38
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.4
41
Dati insufficienti
7.8
51
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.7
51
Dati insufficienti
7.8
47
Dati insufficienti
7.9
56
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.8
47
Dati insufficienti
7.4
39
Dati insufficienti
7.1
43
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.6
23
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
6.7
5
Dati insufficienti
6.7
7
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.9
7
Dati insufficienti
7.7
8
Dati insufficienti
6.9
9
Dati insufficienti
7.2
9
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.2
10
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
6.8
10
Dati insufficienti
6.5
9
Dati insufficienti
7.7
11
Dati insufficienti
6.1
9
Dati insufficienti
6.3
9
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di Gestione della FormazioneNascondi 4 CaratteristicheMostra 4 Caratteristiche
8.5
52
Dati insufficienti
Formazione e eLearning
8.6
42
Dati insufficienti
8.3
33
Dati insufficienti
8.6
35
Dati insufficienti
8.5
38
Dati insufficienti
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
7.4
74
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.8
62
Dati insufficienti
7.6
56
Dati insufficienti
7.6
57
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.6
52
Dati insufficienti
7.0
45
Dati insufficienti
7.2
44
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.4
45
Dati insufficienti
7.9
56
Dati insufficienti
7.0
44
Dati insufficienti
7.3
45
Dati insufficienti
7.1
50
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.2
80
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
7.1
46
Dati insufficienti
7.3
60
Dati insufficienti
7.9
51
Dati insufficienti
Obiettivi
7.5
70
Dati insufficienti
7.1
65
Dati insufficienti
Feedback
7.3
63
Dati insufficienti
7.4
56
Dati insufficienti
7.1
49
Dati insufficienti
6.4
47
Dati insufficienti
Dati
7.1
56
Dati insufficienti
7.4
56
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.9
195
Dati insufficienti
7.9
195
Dati insufficienti
7.8
176
Dati insufficienti
7.9
120
Dati insufficienti
7.8
147
Dati insufficienti
7.7
148
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
205
Dati insufficienti
7.9
142
Dati insufficienti
7.6
126
Dati insufficienti
8.2
187
Dati insufficienti
8.0
182
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
141
Dati insufficienti
7.7
156
Dati insufficienti
7.7
92
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
370
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
7.7
212
Dati insufficienti
8.3
384
Dati insufficienti
8.0
355
Dati insufficienti
7.9
341
Dati insufficienti
7.6
382
Dati insufficienti
7.8
304
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
142
Dati insufficienti
8.3
201
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.9
423
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
29
Dati insufficienti
8.1
32
Dati insufficienti
8.1
29
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.4
28
Dati insufficienti
7.3
27
Dati insufficienti
7.4
31
Dati insufficienti
7.2
23
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.1
24
Dati insufficienti
7.4
31
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
7.2
24
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
370
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
7.7
212
Dati insufficienti
8.3
384
Dati insufficienti
8.0
355
Dati insufficienti
7.9
341
Dati insufficienti
7.6
382
Dati insufficienti
7.8
304
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
8.7
307
Dati insufficienti
8.1
203
Dati insufficienti
7.9
172
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo mobile
8.6
262
Dati insufficienti
Amministrazione
7.9
202
Dati insufficienti
8.1
236
Dati insufficienti
7.7
219
Dati insufficienti
7.9
191
Dati insufficienti
8.2
253
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
237
Dati insufficienti
7.6
166
Dati insufficienti
7.9
137
Dati insufficienti
8.1
240
Dati insufficienti
8.0
221
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
370
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
7.7
212
Dati insufficienti
8.3
384
Dati insufficienti
8.0
355
Dati insufficienti
7.9
341
Dati insufficienti
7.6
382
Dati insufficienti
7.8
304
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.1
493
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
370
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
7.7
212
Dati insufficienti
8.3
384
Dati insufficienti
8.0
355
Dati insufficienti
7.9
341
Dati insufficienti
7.6
382
Dati insufficienti
7.8
304
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.0
145
Dati insufficienti
8.3
238
Dati insufficienti
8.7
285
Dati insufficienti
8.3
260
Dati insufficienti
7.9
156
Dati insufficienti
7.9
121
Funzionalità non disponibile
8.1
175
Dati insufficienti
8.7
262
Dati insufficienti
8.2
159
Dati insufficienti
7.8
188
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Dayforce e TimeTrex Time & Attendance sono categorizzati comeTempo e Presenze e Gestione della forza lavoro
Categorie uniche
Dayforce è categorizzato comeConformità HR, Stipendi Multi-Paese, Sistemi di Gestione della Formazione, Pianificazione dei dipendenti, Inserimento, Coinvolgimento dei dipendenti, Amministrazione dei benefici, Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Intelligenza del Talento, e Pianificazione della Compensazione
TimeTrex Time & Attendance non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Dayforce
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
TimeTrex Time & Attendance
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Vendita al dettaglio
10.1%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.0%
Servizi Finanziari
4.0%
Ospitalità
3.1%
Altro
71.0%
Software per computer
25.0%
Vendita al dettaglio
16.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
16.7%
Musei e Istituzioni
8.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.3%
Altro
25.0%
Discussioni
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