Confronta Dayforce e hireEZ

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Alternative
Discussioni

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(954)4.2 su 5

(264)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (46.9% delle recensioni)

Piccola Impresa (40.8% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (153) Features (76) Poor Customer Support (59) Missing Features (49)

Ease of Use (15) Features (8) Contact Information (3) Contact Information Issues (3)

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Dayforce

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che hireEZ eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva e l'integrazione senza soluzione di continuità con i sistemi ATS. Un utente ha menzionato: "Il software è incredibilmente facile da usare e da capire," il che contribuisce a un flusso di lavoro quotidiano più fluido rispetto a Dayforce.
Gli utenti dicono che Dayforce fornisce uno strumento di gestione completo, permettendo agli utenti di consolidare i loro dati HR e di performance in un unico posto. Un recensore ha notato: "Lo trovo molto facile da usare e mi aiuta a capire la mia performance con tutte le mie informazioni in un unico posto," dimostrando la sua forza nella centralizzazione delle informazioni.
Secondo le recensioni verificate, hireEZ si distingue per il suo supporto eccezionale durante l'implementazione, con gli utenti che lodano la formazione e l'assistenza fornita. Un utente ha condiviso: "Namrata e Desmond sono stati ottimi partner durante la fase di test e implementazione," indicando un forte impegno per il successo del cliente che Dayforce potrebbe non eguagliare.
I recensori menzionano che Dayforce ha alcune sfide con l'installazione e la configurazione, con un utente che esprime preoccupazioni sulla sua capacità di adattarsi a flussi di lavoro specifici. Questo contrasta con hireEZ, dove gli utenti hanno riportato un processo di implementazione "fluido e puntuale", rendendolo un'opzione più favorevole per coloro che danno priorità alla facilità di installazione.
Gli utenti evidenziano che le funzionalità AI di hireEZ migliorano significativamente il loro processo di reclutamento, con un utente che afferma che genera informazioni "più accurate dell'85%". Questa funzionalità avanzata sembra dare a hireEZ un vantaggio nelle capacità di acquisizione di talenti rispetto a Dayforce.
I revisori di G2 indicano che mentre Dayforce è efficace per HR e onboarding, potrebbe non essere altrettanto robusto nelle funzionalità di analisi e reportistica come hireEZ. Gli utenti hanno notato che le capacità di reportistica di hireEZ sono superiori, con un recensore che menziona la sua capacità di fornire approfondimenti significativi che semplificano il processo decisionale.

Dayforce vs hireEZ

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato hireEZ più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con hireEZ in generale.

I revisori hanno ritenuto che hireEZ soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Dayforce.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che hireEZ sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di hireEZ rispetto a Dayforce.

Prezzi

Dayforce

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Ideale per squadre di tutte le dimensioni

Filtri di Sourcing Avanzato (DE&I, Sanità, IT/Tech, e Sourcing Accademico)
Sequenza di email con modelli e automazioni
Integrazione ATS (1 via)

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Dayforce

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hireEZ

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Valutazioni

8.4

821

9.1

185

8.3

828

9.1

185

7.0

515

9.4

7.9

523

9.3

7.7

747

9.3

175

8.2

528

9.4

8.5

810

9.2

170

Caratteristiche per Categoria

7.5

480

Dati insufficienti

8.3

523

Dati insufficienti

7.9

486

Dati insufficienti

8.3

252

Dati insufficienti

8.5

Dati insufficienti

8.3

133

Dati insufficienti

8.2

135

7.4

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

7.4

Dati insufficienti

7.8

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

7.7

Dati insufficienti

7.8

Dati insufficienti

7.9

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

7.8

Dati insufficienti

7.4

Dati insufficienti

7.1

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

5.6

Dati insufficienti

7.3

8.7

8.5

Dati insufficienti

Formazione e eLearning

8.6

Dati insufficienti

8.3

Dati insufficienti

8.6

Dati insufficienti

8.5

Dati insufficienti

8.2

135

7.4

Dati insufficienti

7.2

Dati insufficienti

7.1

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Dati insufficienti

7.8

Dati insufficienti

Piattaforma - Pianificazione della Compensazione

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione

Dati insufficienti

Agente AI - Negozio SAP

Dati insufficienti

7.9

477

Dati insufficienti

7.9

433

Dati insufficienti

8.3

8.1

346

Dati insufficienti

8.2

422

Dati insufficienti

Piattaforma

7.7

378

8.3

Verificato

7.5

269

8.1

Verificato

7.6

219

7.1

Verificato

8.3

391

8.5

Verificato

8.0

364

8.7

Verificato

7.9

345

8.0

Verificato

7.6

389

8.8

Verificato

7.8

310

8.9

Verificato

8.1

504

Dati insufficienti

Categorie

Dayforce

hireEZ

Dayforce e hireEZ sono categorizzati comeIntelligenza del Talento

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Dayforce

7.1%

46.9%

46.0%

hireEZ

40.8%

29.2%

30.0%

7.1%

40.8%

46.9%

29.2%

46.0%

30.0%

Settore dei Recensori

Dayforce

Vendita al dettaglio

9.9%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.9%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.8%

Servizi Finanziari

3.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

3.2%

Altro

71.3%

hireEZ

Personale e Reclutamento

27.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

15.2%

Software per computer

12.4%

Risorse Umane

8.0%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Altro

31.2%

Alternative

Alternative a Dayforce

Paycom

Rippling

Paycor

SAP SuccessFactors HCM

Alternative a hireEZ

Discussioni

Discussioni su Dayforce

Puoi rendere il sito web più compatibile con i dispositivi mobili?

2 Commenti

Apprezziamo il tuo feedback! Ti riferisci a Ceridian.com o Dayforce?Leggi di più

A cosa serve Ceridian Dayforce?

1 Commento

Ceridian Dayforce è un software HR basato su cloud che aiuta le aziende a gestire buste paga, benefici e pianificazione della forza lavoro. Semplifica i...Leggi di più

Quali fornitori sono adatti per la pubblicità di lavoro?

1 Commento

Dayforce è molto compatibile con LinkedIn e Indeed. Lo abbiamo utilizzato per pubblicizzare lavori su Dice, Career Builder e Monster.Leggi di più

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Discussioni su hireEZ

How much does Hiretual Pro cost?

2 Commenti

Risposta ufficiale da hireEZ

Il servizio Hiretual Pro è prezzato in modo competitivo rispetto ad altri prodotti di reclutamento di alto valore.Leggi di più

Hiretual ha certificazioni di sicurezza aziendale?

1 Commento

Risposta ufficiale da hireEZ

Hiretual sta lavorando attivamente per ottenere le certificazioni SOC2 Tipo 2.Leggi di più

Dove è disponibile Hiretual per l'uso?

1 Commento

Risposta ufficiale da hireEZ

Al momento, Hiretual è disponibile per l'uso a livello globale dai loro clienti. Hiretual è certificato Privacy Shield e GDPR per i loro clienti che si...Leggi di più

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