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Valutazione a Stelle

(904)4.2 su 5

(2,207)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (46.7% delle recensioni)

Mercato Medio (81.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (139) Features (66) Poor Customer Support (61) Missing Features (49)

Ease of Use (856) User Interface (508) Missing Features (406) Limited Features (292)

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Dayforce

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HiBob HRIS

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che HiBob HRIS eccelle in facilità d'uso, rendendo facile per i dipendenti navigare nella piattaforma. Gli utenti apprezzano il design intuitivo, specialmente quando richiedono permessi o controllano i benefici, il che migliora l'usabilità quotidiana.
Secondo recensioni verificate, Dayforce ha ricevuto elogi per le sue capacità organizzative, con gli utenti che notano che consente un facile accesso ai dati storici e ai dettagli dei candidati, il che è particolarmente utile durante gli audit.
Gli utenti dicono che HiBob HRIS offre integrazioni senza soluzione di continuità con altri strumenti, come Smart Recruiters, il che semplifica il processo di onboarding importando automaticamente i nuovi assunti nel sistema. Questa funzione riduce significativamente l'inserimento manuale dei dati, migliorando l'efficienza.
I revisori menzionano che mentre Dayforce fornisce un set robusto di funzionalità, alcuni utenti hanno incontrato sfide con la configurazione e l'impostazione, che possono influire sull'esperienza utente iniziale. Tuttavia, una volta configurato, è noto per essere facile da usare sia per i dipendenti che per i manager.
I revisori di G2 evidenziano che HiBob HRIS si distingue nel fornire una gestione efficace dei dipendenti e metriche di performance, rendendo più facile per i team HR tracciare e analizzare i dati dei dipendenti in modo efficiente.
Secondo feedback recenti, il processo di implementazione di Dayforce è visto come un po' più lento rispetto a HiBob HRIS, che è stato elogiato per il suo rapido wizard di onboarding che aiuta gli utenti a iniziare senza troppi problemi.

Dayforce vs HiBob HRIS

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato HiBob HRIS più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con HiBob HRIS in generale.

I revisori hanno ritenuto che HiBob HRIS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Dayforce.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che HiBob HRIS sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di HiBob HRIS rispetto a Dayforce.

Prezzi

Dayforce

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HiBob HRIS

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