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CEIPAL Workforce
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che greytHR eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva. Gli utenti trovano facile navigare per compiti come richiedere permessi e controllare le presenze, il che riduce la necessità di una formazione estesa.
- Gli utenti dicono che CEIPAL Workforce offre una piattaforma centralizzata per gestire le informazioni dei dipendenti, rendendo conveniente tracciare i fogli presenze e i processi di onboarding. Tuttavia, alcuni utenti notano che, sebbene il sistema sia pulito, potrebbe non essere così user-friendly come greytHR per chi è meno esperto di tecnologia.
- I revisori menzionano che greytHR ha un forte focus sulla gestione delle buste paga e dei permessi, con gli utenti che apprezzano la sua capacità di gestire le dichiarazioni dei redditi senza problemi. Questa funzionalità è particolarmente vantaggiosa per le organizzazioni che cercano soluzioni HR complete.
- Secondo le recensioni verificate, CEIPAL Workforce è riconosciuto per la sua capacità di mantenere dati accurati sui candidati, il che è cruciale per la gestione dei progetti e la fatturazione. Tuttavia, alcuni utenti sentono che manca dello stesso livello di facilità nelle operazioni quotidiane rispetto a greytHR.
- I revisori di G2 evidenziano che gli aggiornamenti recenti di greytHR e il feedback degli utenti indicano un impegno per il miglioramento continuo, con gli utenti che riportano bug minimi e un'interfaccia utente pulita e minimale che migliora l'usabilità quotidiana.
- Gli utenti esprimono che, sebbene entrambe le piattaforme abbiano punteggi simili per la facilità di configurazione, le valutazioni complessivamente più alte di soddisfazione di greytHR suggeriscono un'esperienza più favorevole durante l'implementazione, con gli utenti che apprezzano il processo di onboarding semplice.
CEIPAL Workforce vs greytHR
Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare e configurare. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di amministrazione di CEIPAL Workforce, mentre greytHR ha reso più facile fare affari in generale.
- I revisori hanno ritenuto che greytHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a CEIPAL Workforce.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che CEIPAL Workforce sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di CEIPAL Workforce rispetto a greytHR.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
CEIPAL Workforce
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Starter
Gratuito
25 Employees Al mese
#condizioni applicate
- Risorse Umane di Base
- Buste Paga
- Gestione delle Ferie
Prova Gratuita
CEIPAL Workforce
Nessuna informazione sulla prova disponibilegreytHR
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
20
8.7
925
Facilità d'uso
9.0
21
9.0
934
Facilità di installazione
8.8
11
8.8
651
Facilità di amministrazione
9.2
8
8.7
472
Qualità del supporto
8.8
20
8.7
903
the product è stato un buon partner negli affari?
8.1
9
8.7
468
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
22
9.3
882
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
9.4
8
8.8
431
Funzionalità non disponibile
8.9
440
8.5
8
8.1
364
Funzionalità non disponibile
8.9
435
9.0
8
8.5
398
Funzionalità non disponibile
8.6
385
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
8.3
120
Piattaforma
8.8
13
Funzionalità non disponibile
9.0
12
Funzionalità non disponibile
9.0
12
Funzionalità non disponibile
9.2
13
8.7
432
9.4
13
8.6
418
8.8
12
8.6
413
8.3
13
8.6
433
9.1
13
8.6
435
Gestione delle speseNascondi 33 CaratteristicheMostra 33 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Rapporti di Spesa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle spese
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei viaggi
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
9.3
5
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.0
5
|
Verificato
Dati insufficienti
Mobile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
8.3
6
|
Verificato
Dati insufficienti
9.5
7
|
Verificato
Dati insufficienti
9.5
7
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
7
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
7
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
7
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
5
|
Verificato
Dati insufficienti
9.7
5
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
6
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
5
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
8.9
586
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
496
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
531
|
Verificato
Amministrazione
Dati insufficienti
8.9
602
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
509
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
450
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
483
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
519
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
428
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tasse
Dati insufficienti
8.7
563
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
364
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Integrazione
Dati insufficienti
8.4
428
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
458
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
426
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
481
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
525
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
527
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
521
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
506
|
Verificato
Automazione
Dati insufficienti
8.5
435
Logistica
Dati insufficienti
8.7
332
Dati insufficienti
8.6
431
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione
Dati insufficienti
8.4
378
Dati insufficienti
8.6
382
Dati insufficienti
9.0
469
Dati insufficienti
8.8
457
Dati insufficienti
8.8
442
Dati insufficienti
9.0
475
Dati insufficienti
8.7
430
Monitoraggio
Dati insufficienti
8.7
412
Dati insufficienti
8.6
404
Dati insufficienti
8.6
396
Personalizzazione
9.2
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
Contenuto delle Risorse Umane
9.3
5
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
Logistica
8.7
5
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.6
66
Dati insufficienti
8.1
68
Dati insufficienti
8.4
64
Dati insufficienti
7.8
66
Dati
Dati insufficienti
8.0
65
Dati insufficienti
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
66
Logistica
Dati insufficienti
7.6
61
Dati insufficienti
8.3
64
AI agentico - Offboarding
Dati insufficienti
9.4
8
Dati insufficienti
9.4
8
Dati insufficienti
9.3
7
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.4
111
Dati insufficienti
8.6
120
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
115
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
113
Dati insufficienti
8.7
114
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
112
Dati insufficienti
8.4
112
Dati insufficienti
8.3
112
Dati insufficienti
8.5
110
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.2
489
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
9.3
10
Dati insufficienti
8.7
10
Dati insufficienti
9.2
10
Dati insufficienti
9.0
10
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
10.0
5
Piattaforma
8.8
13
Funzionalità non disponibile
9.0
12
Funzionalità non disponibile
9.0
12
Funzionalità non disponibile
9.2
13
8.7
432
9.4
13
8.6
418
8.8
12
8.6
413
8.3
13
8.6
433
9.1
13
8.6
435
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.5
46
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
9.6
29
Dati insufficienti
9.5
29
Dati insufficienti
9.7
29
Obiettivi
Dati insufficienti
9.3
30
Dati insufficienti
9.4
30
Feedback
Dati insufficienti
9.6
30
Dati insufficienti
9.6
30
Dati insufficienti
9.5
29
Dati insufficienti
9.4
29
Dati
Dati insufficienti
9.6
32
Dati insufficienti
9.4
30
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
9.5
25
Dati insufficienti
9.5
25
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Rapporti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pulizia
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.3
491
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.2
14
Dati insufficienti
9.0
13
Dati insufficienti
9.3
14
Approvvigionamento
Dati insufficienti
8.9
23
Dati insufficienti
9.0
22
Dati insufficienti
9.6
15
Dati insufficienti
9.5
17
Dati insufficienti
9.7
15
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
9.1
20
Dati insufficienti
9.5
13
Dati insufficienti
9.7
15
Dati insufficienti
9.8
14
Dati insufficienti
9.8
14
Dati insufficienti
9.7
13
Dati insufficienti
8.9
15
Piattaforma
8.8
13
Funzionalità non disponibile
9.0
12
Funzionalità non disponibile
9.0
12
Funzionalità non disponibile
9.2
13
8.7
432
9.4
13
8.6
418
8.8
12
8.6
413
8.3
13
8.6
433
9.1
13
8.6
435
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
9.0
14
Dati insufficienti
9.0
14
Dati insufficienti
9.2
14
Contabilità e FinanzaNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Contabilità e Finanza
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
9.0
7
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
9.3
5
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.0
5
|
Verificato
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo mobile
9.2
6
Dati insufficienti
Amministrazione
8.3
6
|
Verificato
Dati insufficienti
9.5
7
|
Verificato
Dati insufficienti
9.5
7
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
7
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
7
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
7
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
5
|
Verificato
Dati insufficienti
9.7
5
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
6
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
5
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
8.8
13
Funzionalità non disponibile
9.0
12
Funzionalità non disponibile
9.0
12
Funzionalità non disponibile
9.2
13
8.7
432
9.4
13
8.6
418
8.8
12
8.6
413
8.3
13
8.6
433
9.1
13
8.6
435
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.2
12
Funzionalità non disponibile
8.7
10
8.7
228
9.0
13
9.0
261
8.2
13
9.1
281
8.8
13
Funzionalità non disponibile
8.8
13
Funzionalità non disponibile
9.0
14
Funzionalità non disponibile
9.4
13
8.7
238
9.3
9
Funzionalità non disponibile
9.3
12
8.4
240
Categorie
Categorie
Categorie condivise
CEIPAL Workforce e greytHR sono categorizzati comeRisorse Umane di Base e Gestione della forza lavoro
Categorie uniche
CEIPAL Workforce è categorizzato comeGestione delle spese, Tracciamento del tempo, Consegna del Servizio HR, e Analisi delle Risorse Umane
greytHR è categorizzato comeOffboarding, Gestione delle assenze, Tempo e Presenze, Automazione del Reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Libro paga, Gestione delle prestazioni, e Software HCM
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
CEIPAL Workforce
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
greytHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
53.8%
Risorse Umane
19.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.5%
Outsourcing/Delocalizzazione
3.8%
Consulenza di gestione
3.8%
Altro
7.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
21.6%
Software per computer
15.0%
Assicurazione
5.4%
Servizi Finanziari
4.6%
Personale e Reclutamento
4.5%
Altro
48.9%
Discussioni
Che cos'è CEIPAL WorkForce?
1 Commento
MA
Ceipal Workforce, il sistema di gestione della forza lavoro integrato tutto-in-uno che aumenta il coinvolgimento dei dipendenti, potenzia il tuo team e...Leggi di più
CEIPAL Workforce non ha più discussioni con risposte
What is greytHR?
5 Commenti
RS
greytHR come il miglior software per le paghe per piccole e medie impreseLeggi di più
A cosa serve greytHR?
4 Commenti
HR
GreytHR è utilizzato per la gestione delle buste paga, la conformità, la gestione delle presenze, l'inserimento dei dipendenti fino all'uscita, tutti i...Leggi di più
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