Top 10 Alternative e Competitor di CEIPAL Workforce

Le migliori alternative a 10 a CEIPAL Workforce recentemente recensite dalla comunità G2

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greytHR
Di Greytip Software Pvt. Ltd.
4.5/5
(1,248)
Descrizione del Prodotto
greytHR è una piattaforma HRMS completa progettata per accelerare le funzioni HR e di payroll complesse, ricorrenti e critiche in modo conforme e sicuro.
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I recensori dicono che rispetto a CEIPAL Workforce, greytHR è:
Più lento a raggiungere il roi
Più facile fare affari con
Più costoso
Categorie in comune con CEIPAL Workforce:
Risorse Umane Principali
Gestione della forza lavoro

Keka
Di Keka Technologies
4.5/5
(1,931)
Descrizione del Prodotto
keka è un software moderno per le risorse umane e la gestione delle buste paga per piccole e medie imprese che gestiscono il coinvolgimento dei dipendenti, dispone di un sistema di monitoraggio del tempo, gestione delle presenze e gestione delle assenze.
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I recensori dicono che rispetto a CEIPAL Workforce, Keka è:
Più facile fare affari con
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con CEIPAL Workforce:
Risorse Umane Principali
Gestione della forza lavoro
Tracciamento del tempo

UKG Pro
Di UKG
4.3/5
(2,164)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
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I recensori dicono che rispetto a CEIPAL Workforce, UKG Pro è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Più facile fare affari con
Categorie in comune con CEIPAL Workforce:
Risorse Umane Principali
Gestione della forza lavoro
Tracciamento del tempo

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Hubstaff
Di Hubstaff
4.4/5
(2,214)
Descrizione del Prodotto
Software di monitoraggio del tempo con prova di lavoro, screenshot, monitoraggio delle attività, monitoraggio delle applicazioni e report dettagliati.
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I recensori dicono che rispetto a CEIPAL Workforce, Hubstaff è:
Più facile fare affari con
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più facile da configurare
Categorie in comune con CEIPAL Workforce:
Gestione della forza lavoro
Tracciamento del tempo

HROne
Di HROne
4.8/5
(2,083)
Descrizione del Prodotto
Una soluzione HRMS completa che risparmia sforzi alle risorse umane automatizzando compiti noiosi e gestendo l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a CEIPAL Workforce, HROne è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Più facile fare affari con
Categorie in comune con CEIPAL Workforce:
Risorse Umane Principali
Gestione della forza lavoro
Tracciamento del tempo

Workday HCM
Di Workday
4.1/5
(1,464)
Descrizione del Prodotto
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
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I recensori dicono che rispetto a CEIPAL Workforce, Workday HCM è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con CEIPAL Workforce:
Risorse Umane Principali
Tracciamento del tempo

Zoho People
Di Zoho
4.4/5
(390)
Descrizione del Prodotto
Zoho Peoples è un HRIS online che automatizza tutti i tuoi processi HR.
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I recensori dicono che rispetto a CEIPAL Workforce, Zoho People è:
Meglio nel soddisfare i requisiti
Più facile fare affari con
Categorie in comune con CEIPAL Workforce:
Risorse Umane Principali
Gestione della forza lavoro
Tracciamento del tempo

ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(3,940)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
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I recensori dicono che rispetto a CEIPAL Workforce, ADP Workforce Now è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con CEIPAL Workforce:
Risorse Umane Principali
Gestione della forza lavoro
Analisi delle Risorse Umane

Rippling
Di Rippling
4.8/5
(11,725)
Descrizione del Prodotto
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
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I recensori dicono che rispetto a CEIPAL Workforce, Rippling è:
Più facile fare affari con
Meglio nel soddisfare i requisiti
Meglio nel supporto
Categorie in comune con CEIPAL Workforce:
Risorse Umane Principali
Gestione della forza lavoro
Analisi delle Risorse Umane