Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Confronta BambooHR e Oracle PeopleSoft

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(2,828)4.4 su 5

(686)3.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (65.5% delle recensioni)

Impresa (69.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (418) Helpful (208) Missing Features (157) Limited Customization (137)

Ease of Use (8) Simple (5) Slow Performance (6) Not User-Friendly (5)

Prezzo di Ingresso

Contattaci Al mese

Nessun prezzo disponibile

BambooHR

Valutazione a Stelle

(2,828)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (65.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (418) Helpful (208) Missing Features (157) Limited Customization (137)

Prezzo di Ingresso

Contattaci Al mese

Prova gratuita disponibile

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Oracle PeopleSoft

Valutazione a Stelle

(686)3.8 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (69.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (8) Simple (5) Slow Performance (6) Not User-Friendly (5)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Oracle PeopleSoft

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che Oracle PeopleSoft ha una funzionalità "Gestione dell'Organizzazione" robusta con un punteggio di 8.3, che consente una strutturazione dettagliata delle gerarchie dei dipendenti, mentre la funzionalità simile di BambooHR ottiene un punteggio leggermente più alto di 8.7, indicando un'interfaccia più user-friendly e una migliore esperienza complessiva.
I revisori menzionano che BambooHR eccelle in "Facilità d'Uso" con un punteggio di 9.2, rendendolo più accessibile per i team HR, mentre il punteggio di Oracle PeopleSoft di 7.3 suggerisce una curva di apprendimento più ripida, che può essere un ostacolo per le organizzazioni più piccole.
Gli utenti di G2 evidenziano la funzionalità "Accesso ai Benefici Mobile" di BambooHR, con un punteggio di 8.2, come un vantaggio significativo, permettendo ai dipendenti di gestire i loro benefici in movimento, mentre le capacità mobili di Oracle PeopleSoft ottengono un punteggio inferiore di 7.1, indicando meno flessibilità per gli utenti.
Gli utenti su G2 apprezzano la funzionalità "Accrual di Tempo Libero" di BambooHR, che ottiene un punteggio di 8.8, per il suo design intuitivo e la facilità di monitoraggio delle ferie, rispetto al punteggio di Oracle PeopleSoft di 8.3, che, sebbene funzionale, non raggiunge lo stesso livello di soddisfazione degli utenti.
I revisori dicono che la funzionalità "Gestione delle Spese" di Oracle PeopleSoft, con un punteggio di 6.7, è spesso vista come ingombrante e meno efficiente, mentre il punteggio di BambooHR di 5.6 indica che entrambe le piattaforme hanno margini di miglioramento in quest'area, ma gli utenti trovano l'approccio di BambooHR leggermente più diretto.
Gli utenti segnalano che la "Qualità del Supporto" di Oracle PeopleSoft ottiene un punteggio di 7.4, che alcuni trovano carente in reattività, mentre BambooHR brilla con un punteggio di 8.8, con molti revisori che lodano il loro servizio clienti come rapido e utile, migliorando l'esperienza utente complessiva.

BambooHR vs Oracle PeopleSoft

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BambooHR nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che BambooHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Oracle PeopleSoft.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BambooHR rispetto a Oracle PeopleSoft.

Prezzi

BambooHR

Elite

Contattaci

Al mese

Approfondimenti potenti e parametri di riferimento dei dati per informare decisioni più intelligenti per la tua azienda.

Dati HR
Reportistica HR
Assunzioni

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Oracle PeopleSoft

Nessun prezzo disponibile

BambooHR

Prova gratuita disponibile

Oracle PeopleSoft

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.6

2,329

8.1

525

9.2

2,437

7.4

542

8.8

1,493

7.2

128

9.0

1,494

7.8

134

8.8

2,008

7.4

448

9.0

1,473

8.0

122

8.7

2,254

5.7

526

Categorie

BambooHR

Oracle PeopleSoft

BambooHR e Oracle PeopleSoft sono categorizzati comeRisorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Libro paga

BambooHR è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Oracle PeopleSoft è categorizzato comeSistemi ERP, Amministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Contabilità, e Stipendi Multi-Paese

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

BambooHR

30.2%

65.5%

4.4%

Oracle PeopleSoft

8.3%

22.5%

69.2%

30.2%

8.3%

65.5%

22.5%

4.4%

69.2%

Settore dei Recensori

BambooHR

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.5%

Software per computer

11.5%

Costruzione

5.8%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.8%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.4%

Altro

61.1%

Oracle PeopleSoft

Ospedale e Assistenza Sanitaria

11.1%

Istruzione Superiore

10.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.7%

Amministrazione governativa

6.4%

Gestione dell'Istruzione

5.8%

Altro

59.8%

Alternative

Alternative a BambooHR

Alternative a Oracle PeopleSoft

Discussioni

Discussioni su BambooHR

Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?

3 Commenti

Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più

Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?

2 Commenti

Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più

Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?

2 Commenti

Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Oracle PeopleSoft

come semplificare il passaggio al cloud per le versioni più vecchie di Peoplesoft?

1 Commento

Il servizio di assistenza è davvero competente e può aiutarti a navigareLeggi di più

A cosa serve Oracle PeopleSoft?

1 Commento

Lo usiamo per gestire le risorse umane nel dipartimento delle risorse umane.Leggi di più

Chi utilizza il software PeopleSoft?

1 Commento

La persona vuole gestire i dati delle risorse umane e i dati finanziari utilizzando PeopleSoft.Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Fai una domanda a BambooHR Contatta BambooHR

Fai una domanda a Oracle PeopleSoft Contatta Oracle PeopleSoft

BambooHR

Ottimizzato per una risposta rapida

Oracle PeopleSoft

Confronta BambooHR e Oracle PeopleSoft Opzioni di condivisione sociale

BambooHR vs Oracle PeopleSoft

Categorie in Evidenza

Confronta BambooHR e Oracle PeopleSoft