Confronta BambooHR e ICIMS

Salva il tuo confrontoTieni questi strumenti in un unico posto e torna in qualsiasi momento.
Salva nella bacheca
A Colpo d'Occhio
BambooHR
BambooHR
Valutazione a Stelle
(4,927)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (66.6% delle recensioni)
Informazioni
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
Contattaci Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 3
ICIMS
ICIMS
Valutazione a Stelle
(987)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (55.9% delle recensioni)
Informazioni
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su ICIMS
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e l'app mobile. Gli utenti apprezzano quanto sia facile navigare nella piattaforma, rendendo le attività quotidiane come la gestione delle ferie e l'organizzazione degli orari di lavoro molto più efficienti.
  • Secondo recensioni verificate, iCIMS si distingue per le sue robuste capacità di tracciamento dei candidati. Gli utenti evidenziano l'automazione senza soluzione di continuità tra le fasi dei candidati e i controlli delle referenze, che accelerano significativamente il processo di assunzione, permettendo chiusure di offerte più rapide in mercati competitivi.
  • Gli utenti dicono che il processo di implementazione di BambooHR è particolarmente fluido, con molti che menzionano che la configurazione iniziale è stata semplice e user-friendly. Questa facilità di configurazione contribuisce a un'esperienza di onboarding più efficiente rispetto a iCIMS, che ha ricevuto feedback contrastanti riguardo alle sue sfide di configurazione.
  • I revisori menzionano che mentre iCIMS ha un forte sistema di tracciamento dei candidati, la qualità complessiva del supporto potrebbe essere migliorata. Alcuni utenti hanno notato che, sebbene il team di assistenza clienti sia reattivo, ci sono casi in cui i problemi richiedono più tempo per essere risolti rispetto alle valutazioni costantemente elevate del supporto per BambooHR.
  • I revisori di G2 evidenziano che le funzionalità di reportistica di BambooHR sono ben accolte, con gli utenti che apprezzano la chiarezza e l'organizzazione dei dati. Questo contrasta con iCIMS, dove alcuni utenti ritengono che la reportistica potrebbe essere più intuitiva e user-friendly, influenzando la loro capacità di accedere e analizzare facilmente le metriche di assunzione.
  • Secondo feedback recenti, entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza nell'onboarding, ma BambooHR è preferito per i suoi flussi di lavoro automatizzati e le notifiche che migliorano l'esperienza di onboarding. Gli utenti trovano queste funzionalità particolarmente utili per garantire che i nuovi assunti siano coinvolti e informati durante tutto il processo, mentre gli utenti di iCIMS hanno espresso il desiderio di strumenti di onboarding più snelli.

BambooHR vs ICIMS

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BambooHR nel complesso.

  • I revisori hanno ritenuto che BambooHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ICIMS.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BambooHR rispetto a ICIMS.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
BambooHR
Core
Contattaci
Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3
ICIMS
Nessun prezzo disponibile
Prova Gratuita
BambooHR
Prova gratuita disponibile
ICIMS
Nessuna informazione sulla prova disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
3,147
8.5
866
Facilità d'uso
9.2
3,285
8.3
880
Facilità di configurazione
8.9
2,049
7.8
534
Facilità di amministrazione
9.0
1,801
8.1
525
Qualità del supporto
8.8
2,553
8.1
804
Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?
9.0
1,773
8.4
517
Direzione del prodotto (% positivo)
8.6
2,991
8.4
854
Caratteristiche per Categoria
7.8
2,460
Dati insufficienti
Risorse Umane Principali
8.8
1587
Dati insufficienti
8.8
1775
Dati insufficienti
5.5
766
Dati insufficienti
7.5
1185
Dati insufficienti
7.9
1207
Dati insufficienti
7.4
1089
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
520
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1472
7.9
475
|
Verificato
7.3
1181
7.6
368
|
Verificato
7.3
1156
7.4
298
|
Verificato
8.7
1518
8.2
487
|
Verificato
8.5
1433
8.4
480
|
Verificato
8.4
1391
7.0
374
|
Verificato
8.3
1457
8.0
485
|
Verificato
8.5
1494
8.3
494
|
Verificato
8.3
690
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
9.0
496
Dati insufficienti
8.0
420
Dati insufficienti
8.3
447
Dati insufficienti
Amministrazione
8.7
453
Dati insufficienti
9.0
516
Dati insufficienti
9.0
443
Dati insufficienti
7.0
339
Dati insufficienti
8.5
407
Dati insufficienti
8.1
363
Dati insufficienti
8.7
434
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
402
Dati insufficienti
8.2
391
Dati insufficienti
8.2
379
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
352
Dati insufficienti
8.1
397
Dati insufficienti
7.0
327
Dati insufficienti
8.3
376
Dati insufficienti
Piattaforma
8.7
422
Dati insufficienti
8.8
419
Dati insufficienti
8.9
428
Dati insufficienti
8.6
395
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,883
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
343
Dati insufficienti
8.7
394
Dati insufficienti
8.5
386
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
372
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
8.0
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
322
Dati insufficienti
8.7
410
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.8
517
8.4
402
|
Verificato
Piattaforma
7.8
1472
7.9
475
|
Verificato
7.3
1181
7.6
368
|
Verificato
7.3
1156
7.4
298
|
Verificato
8.7
1518
8.2
487
|
Verificato
8.5
1433
8.4
480
|
Verificato
8.4
1391
7.0
374
|
Verificato
8.3
1457
8.0
485
|
Verificato
8.5
1494
8.3
494
|
Verificato
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,912
7.6
694
Nozioni di base
8.6
409
7.7
120
7.8
336
Funzionalità non disponibile
8.7
384
7.8
114
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
7.7
118
8.5
368
7.8
98
8.6
398
6.6
102
Contenuto
8.4
382
7.3
105
8.5
388
7.2
101
Reclutamento e Inserimento
8.3
496
7.8
442
|
Verificato
7.6
947
7.5
426
|
Verificato
8.7
543
8.6
483
|
Verificato
Piattaforma
7.8
1472
7.9
475
|
Verificato
7.3
1181
7.6
368
|
Verificato
7.3
1156
7.4
298
|
Verificato
8.7
1518
8.2
487
|
Verificato
8.5
1433
8.4
480
|
Verificato
8.4
1391
7.0
374
|
Verificato
8.3
1457
8.0
485
|
Verificato
8.5
1494
8.3
494
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
690
Funzionalità della piattaforma
8.3
496
7.8
442
|
Verificato
8.8
517
8.4
402
|
Verificato
7.6
947
7.5
426
|
Verificato
8.7
543
8.6
483
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.8
1472
7.9
475
|
Verificato
7.3
1181
7.6
368
|
Verificato
7.3
1156
7.4
298
|
Verificato
8.7
1518
8.2
487
|
Verificato
8.5
1433
8.4
480
|
Verificato
8.4
1391
7.0
374
|
Verificato
8.3
1457
8.0
485
|
Verificato
8.5
1494
8.3
494
|
Verificato
7.9
967
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.1
585
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
605
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
610
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
655
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
536
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
598
Dati insufficienti
8.3
589
Dati insufficienti
6.8
448
Dati insufficienti
6.7
476
Dati insufficienti
Dati
8.4
674
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
630
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
18
Percorso di carriera
Dati insufficienti
8.1
16
Dati insufficienti
6.4
14
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
7.4
14
Dati insufficienti
7.0
14
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
7.9
14
Dati insufficienti
7.6
16
Dati insufficienti
8.1
16
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
5.5
12
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.7
12
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.2
1,840
7.6
621
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Approvvigionamento
7.9
748
7.7
349
7.8
734
7.8
336
8.1
45
Dati insufficienti
9.1
60
6.9
6
8.3
48
7.5
6
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
789
7.6
284
8.8
51
8.5
8
9.2
61
8.1
8
Funzionalità non disponibile
7.4
7
7.1
44
4.5
7
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
47
7.8
6
Piattaforma
7.8
1472
7.9
475
|
Verificato
7.3
1181
7.6
368
|
Verificato
7.3
1156
7.4
298
|
Verificato
8.7
1518
8.2
487
|
Verificato
8.5
1433
8.4
480
|
Verificato
8.4
1391
7.0
374
|
Verificato
8.3
1457
8.0
485
|
Verificato
8.5
1494
8.3
494
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
8.1
154
8.6
1211
8.2
146
8.9
1280
8.4
147
6.2
673
7.7
128
8.4
1103
8.5
139
8.3
1086
8.4
144
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1260
7.9
140
8.5
1121
6.9
94
7.1
774
7.0
95
8.7
1198
8.0
144
8.8
1247
8.0
143
Dati della piattaforma
7.2
774
7.5
121
8.2
1014
7.7
135
8.3
926
7.9
125
Piattaforma
7.8
1472
7.9
475
|
Verificato
7.3
1181
7.6
368
|
Verificato
7.3
1156
7.4
298
|
Verificato
8.7
1518
8.2
487
|
Verificato
8.5
1433
8.4
480
|
Verificato
8.4
1391
7.0
374
|
Verificato
8.3
1457
8.0
485
|
Verificato
8.5
1494
8.3
494
|
Verificato
Reclutamento e Inserimento
7.6
947
7.5
426
|
Verificato
8.8
1257
8.2
319
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.2
40
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.6
33
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
34
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
35
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
6.8
31
|
Verificato
Dati insufficienti
6.9
37
|
Verificato
Dati insufficienti
7.3
34
|
Verificato
Dati insufficienti
6.5
34
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
7.4
35
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
32
|
Verificato
Dati insufficienti
7.5
35
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.9
36
|
Verificato
Dati insufficienti
6.2
33
|
Verificato
7.9
2,120
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1472
7.9
475
|
Verificato
7.3
1181
7.6
368
|
Verificato
7.3
1156
7.4
298
|
Verificato
8.7
1518
8.2
487
|
Verificato
8.5
1433
8.4
480
|
Verificato
8.4
1391
7.0
374
|
Verificato
8.3
1457
8.0
485
|
Verificato
8.5
1494
8.3
494
|
Verificato
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
540
Dati insufficienti
6.2
427
Dati insufficienti
8.3
738
Dati insufficienti
9.0
949
Dati insufficienti
7.5
483
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
649
Dati insufficienti
8.9
798
Dati insufficienti
6.4
412
Dati insufficienti
7.7
535
Dati insufficienti
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
28.2%
Mid-Market(51-1000 dip.)
66.6%
Enterprise(> 1000 dip.)
5.2%
ICIMS
ICIMS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
7.1%
Mid-Market(51-1000 dip.)
36.9%
Enterprise(> 1000 dip.)
55.9%
Settore dei Recensori
BambooHR
BambooHR
Software per computer
12.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.1%
Costruzione
5.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.3%
Marketing e Pubblicità
4.2%
Altro
61.9%
ICIMS
ICIMS
Ospedale e Assistenza Sanitaria
17.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.6%
Personale e Reclutamento
5.5%
Risorse Umane
4.1%
Istruzione Superiore
3.4%
Altro
63.2%
Alternative
BambooHR
Alternative a BambooHR
isolved
isolved
Aggiungi isolved
ADP Workforce Now
Workforce Now
Aggiungi ADP Workforce Now
Paychex
Paychex
Aggiungi Paychex
SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM
Aggiungi SAP SuccessFactors HCM
ICIMS
Alternative a ICIMS
SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM
Aggiungi SAP SuccessFactors HCM
Jobvite
Jobvite
Aggiungi Jobvite
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Oracle Talent Management...
Aggiungi Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Avature
Avature
Aggiungi Avature
Discussioni
BambooHR
Discussioni su BambooHR
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
Robbie J.
RJ
Io ma non riuscirò mai a capireLeggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
Risposta ufficiale da BambooHR
No. Ogni cliente di BambooHR è su un servizio mensile. Vogliamo guadagnarci la tua fiducia ogni mese.Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
Chris W.
CW
Raccomandazione: Fai prima una demo di 1 ora! Poi, una volta compresi i fondamenti, prendi i 7 giorni per esplorare il sistema. Assicurati di seguire i...Leggi di più
ICIMS
Discussioni su ICIMS
Che cos'è il software iCIMS?
1 Commento
JJ
Software per il reclutamento e l'assunzioneLeggi di più
accedi alle stesse referenze
1 Commento
SM
Commento eliminato dall'utente.Leggi di più
Qual è il momento migliore per un cliente per utilizzare SkillSurvey Reference per un candidato a un lavoro?
1 Commento
Risposta ufficiale da iCIMS SkillSurvey Reference
Crediamo che la migliore pratica sia generare un rapporto di feedback del candidato di SkillSurvey Reference su un candidato dopo lo screening telefonico e...Leggi di più