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Scopri di più su GreenhouseRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle in facilità d'uso, con molti che lodano la sua interfaccia pulita e la navigazione intuitiva. Gli utenti apprezzano che consente una facile gestione delle informazioni sui membri del team e può essere accessibile da qualsiasi luogo grazie alla sua natura basata su cloud.
- Gli utenti dicono che Greenhouse si distingue per il suo alto livello di personalizzazione, permettendo agli utenti di adattare funzionalità come pipeline e kit di interviste alle loro esigenze specifiche. Questa flessibilità è frequentemente evidenziata come un vantaggio chiave, rendendolo un favorito tra coloro che apprezzano i flussi di lavoro personalizzati.
- I revisori menzionano che il processo di implementazione di BambooHR è rapido e semplice, con molti che notano l'utile procedura guidata di onboarding che semplifica l'inizio. Questa facilità di configurazione è un vantaggio significativo per i team che cercano di ridurre al minimo i tempi di inattività durante le transizioni.
- Secondo le recensioni verificate, Greenhouse è lodato per le sue robuste funzionalità di gestione dei candidati, inclusi filtri e schede di valutazione facili da usare. Gli utenti trovano che questi strumenti migliorano la loro capacità di tracciare i candidati in modo efficace, contribuendo a un processo di assunzione più fluido.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre BambooHR offre un forte supporto e una buona esperienza di partnership, gli utenti di Greenhouse apprezzano le sue prestazioni complessive e affidabilità, spesso riferendosi ad esso come il miglior strumento ATS che abbiano mai usato, il che testimonia la sua forte presenza sul mercato.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma BambooHR brilla in facilità d'uso e capacità amministrative, mentre Greenhouse è noto per le sue superiori funzionalità di gestione delle relazioni con i candidati, rendendolo una scelta migliore per le organizzazioni focalizzate sul miglioramento delle loro strategie di reclutamento.
BambooHR vs Greenhouse
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BambooHR nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che BambooHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Greenhouse.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BambooHR rispetto a Greenhouse.
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Soddisfa i requisiti
8.6
2,382
8.5
3,124
Facilità d'uso
9.2
2,496
8.5
3,169
Facilità di installazione
8.8
1,535
8.1
1,789
Facilità di amministrazione
9.0
1,508
8.4
1,583
Qualità del supporto
8.8
2,050
8.5
2,722
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,486
8.7
1,526
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
2,308
8.6
3,049
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.7
1432
Dati insufficienti
8.6
1435
Dati insufficienti
5.5
748
Dati insufficienti
7.4
1150
Dati insufficienti
7.8
1170
Dati insufficienti
7.3
1010
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1467
7.8
2225
7.3
1177
7.9
2121
7.3
1156
7.5
1936
8.7
1511
8.3
2176
8.5
1422
8.6
2155
8.4
1385
7.1
2044
8.3
1450
7.4
2155
8.5
1488
7.7
2150
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
419
Dati insufficienti
7.9
392
Dati insufficienti
8.2
412
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
415
Dati insufficienti
8.8
437
Dati insufficienti
9.0
409
Dati insufficienti
6.9
334
Dati insufficienti
8.4
390
Dati insufficienti
8.1
350
Dati insufficienti
8.6
409
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
389
Dati insufficienti
8.1
380
Dati insufficienti
8.2
372
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
339
Dati insufficienti
8.0
382
Dati insufficienti
7.0
322
Dati insufficienti
8.2
361
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
406
Dati insufficienti
8.8
405
Dati insufficienti
8.9
401
Dati insufficienti
8.6
388
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,811
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
339
Dati insufficienti
8.7
380
Dati insufficienti
8.5
380
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
368
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
318
Dati insufficienti
8.7
403
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
513
8.8
613
Piattaforma
7.8
1467
7.8
2225
7.3
1177
7.9
2121
7.3
1156
7.5
1936
8.7
1511
8.3
2176
8.5
1422
8.6
2155
8.4
1385
7.1
2044
8.3
1450
7.4
2155
8.5
1488
7.7
2150
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
2,625
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.9
435
Dati insufficienti
8.7
467
Dati insufficienti
7.8
470
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.9
456
Dati insufficienti
8.0
457
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
450
Dati insufficienti
7.5
417
Dati insufficienti
7.7
413
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
492
7.8
1170
8.7
513
8.8
613
8.7
537
8.8
1284
Dati insufficienti
8.0
408
Dati insufficienti
7.8
425
Piattaforma
7.8
1467
7.8
2225
7.3
1177
7.9
2121
7.3
1156
7.5
1936
8.7
1511
8.3
2176
8.5
1422
8.6
2155
8.4
1385
7.1
2044
8.3
1450
7.4
2155
8.5
1488
7.7
2150
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,845
7.9
2,655
Nozioni di base
8.6
404
7.7
956
7.9
335
7.9
882
8.6
375
8.5
948
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
8.0
964
8.5
366
7.8
797
8.6
392
7.2
863
Contenuto
8.4
378
7.8
914
8.5
385
7.7
879
Reclutamento e Inserimento
8.3
492
7.8
1170
7.6
937
8.4
1240
8.7
537
8.8
1284
Piattaforma
7.8
1467
7.8
2225
7.3
1177
7.9
2121
7.3
1156
7.5
1936
8.7
1511
8.3
2176
8.5
1422
8.6
2155
8.4
1385
7.1
2044
8.3
1450
7.4
2155
8.5
1488
7.7
2150
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.7
705
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
556
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
577
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
586
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
599
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
528
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
574
Dati insufficienti
8.2
571
Dati insufficienti
6.7
422
Dati insufficienti
6.6
465
Dati insufficienti
Dati
8.3
598
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
595
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Dati insufficienti
6.8
37
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.3
311
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.0
298
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.2
105
Dati insufficienti
7.4
100
Dati insufficienti
8.3
104
Dati insufficienti
8.0
100
Dati insufficienti
7.6
100
Dati insufficienti
8.0
100
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
6.7
96
Dati insufficienti
6.8
95
Dati insufficienti
6.7
96
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
6.8
51
Dati insufficienti
6.8
51
Dati insufficienti
6.8
51
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,781
7.7
2,777
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
6.8
159
6.0
44
6.8
155
6.1
44
6.9
154
Approvvigionamento
7.8
732
7.5
2243
7.8
730
7.9
2206
7.9
41
7.8
186
8.8
47
8.7
201
8.1
42
7.9
190
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
780
8.5
2377
8.6
45
8.6
201
8.9
47
8.8
205
Funzionalità non disponibile
7.6
187
7.2
41
8.3
200
Funzionalità non disponibile
7.9
181
8.5
41
8.2
188
Piattaforma
7.8
1467
7.8
2225
7.3
1177
7.9
2121
7.3
1156
7.5
1936
8.7
1511
8.3
2176
8.5
1422
8.6
2155
8.4
1385
7.1
2044
8.3
1450
7.4
2155
8.5
1488
7.7
2150
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
6.4
158
5.9
35
6.6
156
5.8
36
6.4
157
AI agentico - Onboarding
6.2
53
7.7
28
6.2
53
7.8
27
6.4
53
7.7
28
6.6
53
8.0
27
6.8
55
8.3
27
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
7.9
418
8.6
1181
8.1
426
8.8
1239
8.2
436
6.2
667
7.8
395
8.4
1083
8.5
450
8.3
1075
8.4
447
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1237
8.2
427
8.5
1113
7.8
399
7.1
762
7.4
367
8.7
1181
8.0
415
8.8
1227
8.2
427
Dati della piattaforma
7.2
773
7.7
412
8.2
1004
8.0
395
8.3
920
8.0
410
Piattaforma
7.8
1467
7.8
2225
7.3
1177
7.9
2121
7.3
1156
7.5
1936
8.7
1511
8.3
2176
8.5
1422
8.6
2155
8.4
1385
7.1
2044
8.3
1450
7.4
2155
8.5
1488
7.7
2150
Reclutamento e Inserimento
7.6
937
8.4
1240
8.8
1213
8.2
474
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
329
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.3
289
Dati insufficienti
8.8
301
Dati insufficienti
8.6
299
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
280
Dati insufficienti
8.4
295
Dati insufficienti
8.0
283
Dati insufficienti
8.3
289
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
293
Dati insufficienti
8.1
288
Dati insufficienti
8.0
298
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.4
304
Dati insufficienti
7.6
287
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
1,862
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1467
7.8
2225
7.3
1177
7.9
2121
7.3
1156
7.5
1936
8.7
1511
8.3
2176
8.5
1422
8.6
2155
8.4
1385
7.1
2044
8.3
1450
7.4
2155
8.5
1488
7.7
2150
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
535
Dati insufficienti
6.1
412
Dati insufficienti
8.2
689
Dati insufficienti
8.9
805
Dati insufficienti
7.4
467
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
634
Dati insufficienti
8.8
751
Dati insufficienti
6.4
405
Dati insufficienti
7.6
510
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e Greenhouse sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Inserimento, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
BambooHR è categorizzato comeGestione della Descrizione del Lavoro, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Libro paga
Greenhouse è categorizzato comeMarketing del reclutamento, Reclutamento della diversità, e Piattaforme di Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Greenhouse
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.6%
Software per computer
11.5%
Costruzione
5.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.4%
Altro
61.0%
Software per computer
18.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.1%
Servizi Finanziari
5.7%
Personale e Reclutamento
4.5%
Marketing e Pubblicità
4.4%
Altro
50.5%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
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2 Commenti
TI
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JD
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JC
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HH
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