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Confronta ApplicantPro e UKG Ready 
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ApplicantPro
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Scopri di più su UKG ReadyRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che UKG Ready eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a ApplicantPro. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva, che rende semplici ed efficienti compiti come l'inserimento delle richieste di tempo e la revisione delle informazioni sui dipendenti.
- Gli utenti dicono che le funzionalità di reportistica di UKG Ready sono particolarmente vantaggiose, permettendo la generazione automatica di report che mantengono informati i team senza sforzo manuale. Al contrario, mentre ApplicantPro è noto per la sua interfaccia pulita e facile da navigare, manca della profondità delle capacità di reportistica che alcuni utenti desiderano.
- I revisori menzionano che la facilità d'uso di UKG Ready è una caratteristica distintiva, con molti che lodano il suo design user-friendly che supporta una rapida adozione tra i team. ApplicantPro, sebbene anch'esso user-friendly, ha ricevuto feedback che indicano che potrebbe non essere altrettanto robusto nella gestione di flussi di lavoro complessi, il che potrebbe essere una limitazione per le organizzazioni più grandi.
- Secondo le recensioni verificate, UKG Ready brilla nel supporto clienti, con gli utenti che evidenziano l'utilità e la reattività del team di supporto. In confronto, il supporto di ApplicantPro è valutato leggermente inferiore, suggerendo che, sebbene adeguato, potrebbe esserci margine di miglioramento nella reattività e assistenza.
- I revisori di G2 notano che UKG Ready offre forti capacità di integrazione, cruciali per le organizzazioni che cercano di ottimizzare i loro processi HR. ApplicantPro, sebbene offra alcune opzioni di integrazione, è stato segnalato avere limitazioni in quest'area, il che potrebbe ostacolare gli utenti che si affidano a più soluzioni software.
- Gli utenti evidenziano che l'adattabilità e le opzioni di personalizzazione di UKG Ready permettono alle organizzazioni di adattare il software alle loro esigenze specifiche, migliorando la funzionalità complessiva. Al contrario, mentre ApplicantPro offre un cruscotto consolidato per i processi di reclutamento, alcuni utenti ritengono che manchi dello stesso livello di personalizzazione, il che potrebbe limitarne l'efficacia per strategie di assunzione diversificate.
ApplicantPro vs UKG Ready
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato UKG Ready più facile da usare. Tuttavia, ApplicantPro è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con ApplicantPro in generale.
- I revisori hanno ritenuto che UKG Ready soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ApplicantPro.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che UKG Ready sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di UKG Ready rispetto a ApplicantPro.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ApplicantPro
Nessun prezzo disponibileUKG Ready
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ApplicantPro
Prova gratuita disponibile
UKG Ready
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
122
9.1
2,033
Facilità d'uso
8.2
126
8.8
2,062
Facilità di installazione
8.6
87
8.4
1,407
Facilità di amministrazione
8.6
86
8.1
616
Qualità del supporto
8.7
111
8.8
1,719
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
83
8.5
591
Direzione del prodotto (% positivo)
7.5
123
8.7
2,010
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
8.4
388
Dati insufficienti
9.0
424
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
355
Dati insufficienti
8.6
359
Dati insufficienti
8.9
304
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.8
61
Piattaforma
7.8
64
8.4
565
7.3
52
8.1
423
7.4
47
8.1
401
8.3
67
8.6
546
8.6
66
8.7
534
7.6
61
8.6
493
7.9
66
8.7
544
7.9
67
8.6
535
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
9.1
968
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
866
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
889
|
Verificato
Amministrazione
Dati insufficienti
9.1
972
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
985
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
930
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
743
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
856
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
836
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
908
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
809
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
807
|
Verificato
Tasse
Dati insufficienti
8.9
838
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
785
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
732
Integrazione
Dati insufficienti
8.4
746
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
804
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
733
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
757
|
Verificato
Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
901
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
907
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
914
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
854
|
Verificato
Automazione
Dati insufficienti
8.9
1082
Logistica
Dati insufficienti
8.7
1090
Dati insufficienti
8.7
1072
Dati insufficienti
8.7
970
Gestione
Dati insufficienti
8.5
1021
Dati insufficienti
8.8
1039
Dati insufficienti
8.9
1058
Dati insufficienti
9.0
1125
Dati insufficienti
8.9
1109
Dati insufficienti
9.1
1148
Dati insufficienti
8.8
1039
Monitoraggio
Dati insufficienti
8.8
1000
Dati insufficienti
8.8
1003
Dati insufficienti
8.8
990
Nozioni di base sulla piattaforma
7.7
5
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.7
5
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.4
12
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.7
12
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.3
12
Dati insufficienti
7.8
12
Dati insufficienti
7.9
12
Dati insufficienti
8.2
12
Dati insufficienti
7.2
12
Dati insufficienti
7.6
12
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
7.2
12
Dati insufficienti
6.8
12
Dati insufficienti
7.5
12
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
6.7
12
Dati insufficienti
6.9
12
Dati insufficienti
6.9
12
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.4
103
8.1
694
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
30
7.3
15
6.3
30
7.3
15
6.0
31
7.9
15
Approvvigionamento
8.1
84
8.1
161
8.1
80
8.0
174
7.9
39
7.4
18
8.7
39
8.3
23
7.7
38
7.5
17
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.2
73
8.1
163
8.5
39
8.3
25
8.4
39
8.7
22
7.4
39
7.4
17
7.4
37
7.7
19
6.4
35
7.7
17
7.1
36
7.7
21
Piattaforma
7.8
64
8.4
565
7.3
52
8.1
423
7.4
47
8.1
401
8.3
67
8.6
546
8.6
66
8.7
534
7.6
61
8.6
493
7.9
66
8.7
544
7.9
67
8.6
535
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.1
30
7.6
16
6.5
30
7.1
15
6.2
29
6.9
15
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.6
14
Dati insufficienti
8.6
15
Dati insufficienti
9.1
16
Dati insufficienti
9.5
13
Dati insufficienti
8.5
11
Dati insufficienti
8.3
11
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.2
12
Dati insufficienti
6.8
10
Dati insufficienti
6.3
10
Dati insufficienti
8.2
13
Dati insufficienti
8.7
14
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.0
10
Dati insufficienti
8.6
11
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
64
8.4
565
7.3
52
8.1
423
7.4
47
8.1
401
8.3
67
8.6
546
8.6
66
8.7
534
7.6
61
8.6
493
7.9
66
8.7
544
7.9
67
8.6
535
Reclutamento e Inserimento
7.3
26
Dati insufficienti
7.9
24
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
8.8
9
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.3
7
Dati insufficienti
9.6
9
Dati insufficienti
8.8
8
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.8
8
Dati insufficienti
9.4
9
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.9
9
Dati insufficienti
7.4
9
Dati insufficienti
8.3
9
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
8
Dati insufficienti
9.4
8
Dati insufficienti
Tracciamento del tempoNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.6
1,107
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
9.1
945
Dati insufficienti
8.7
818
Dati insufficienti
8.6
747
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
8.1
634
Dati insufficienti
8.2
638
Dati insufficienti
8.2
631
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
9.0
799
Amministrazione
Dati insufficienti
8.6
715
Dati insufficienti
8.6
775
Dati insufficienti
8.6
733
Dati insufficienti
8.7
686
Dati insufficienti
8.8
773
Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
782
Dati insufficienti
8.3
674
Dati insufficienti
8.3
632
Dati insufficienti
8.9
793
Dati insufficienti
8.6
741
Dati insufficienti
7.9
636
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
749
Piattaforma
7.8
64
8.4
565
7.3
52
8.1
423
7.4
47
8.1
401
8.3
67
8.6
546
8.6
66
8.7
534
7.6
61
8.6
493
7.9
66
8.7
544
7.9
67
8.6
535
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
8.2
273
Dati insufficienti
8.3
314
Dati insufficienti
9.2
401
Dati insufficienti
8.9
382
Dati insufficienti
8.3
294
Dati insufficienti
8.2
270
Dati insufficienti
8.5
313
Dati insufficienti
8.8
376
Dati insufficienti
8.3
274
Dati insufficienti
8.2
304
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ApplicantPro e UKG Ready sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
ApplicantPro è categorizzato comeInserimento, Intervista video, Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
UKG Ready è categorizzato comeTempo e Presenze, Tracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, e Software HCM
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ApplicantPro
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
UKG Ready
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
10.4%
Costruzione
5.9%
Ospitalità
5.2%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.7%
Risorse Umane
3.7%
Altro
71.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
11.4%
Vendita al dettaglio
5.9%
Gestione dell'Istruzione
4.3%
Produzione
3.9%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.7%
Altro
70.7%
Discussioni
Accelerare l'integrazione
1 Commento
HT
Ciao, Madisen! Stiamo attivamente cercando di migliorare l'integrazione con Paylocity. Farò in modo che un rappresentante del supporto ti contatti via email...Leggi di più
Come faccio a assicurarmi di non contattare un candidato che è già stato rifiutato
1 Commento
HT
Ciao, Misty. Questo è assolutamente fattibile! Farò in modo che un rappresentante del Successo Clienti ti contatti per discuterne, quindi tieni d'occhio la...Leggi di più
ApplicantPro non ha più discussioni con risposte
Migliori pratiche per rimborsare pignoramenti e pagamenti in eccesso di bonus
9 Commenti
BJ
Non avevo idea che si potesse fare in quel modo. Come gestiresti il rimborso di un bonus pagato per errore? Oh..................GRAZIE!Leggi di più
Utilizzare il calendario in Kronos in altre applicazioni
3 Commenti
LP
Hai mai ricevuto buone risposte qui? Mi piacerebbe che le richieste di tempo libero fluissero nel calendario (Outlook) come "fuori ufficio".Leggi di più
C'è un modo più semplice per inserire cose come aumenti con più codici di lavoro
3 Commenti
KB
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