Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che uAttend eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua semplicità nel fare il login e nel monitorare il tempo. Un utente ha menzionato, "Il software è davvero facile da usare," il che ha contribuito a una preferenza per uAttend rispetto ad ADP.
Gli utenti dicono che ADP Workforce Now offre un supporto automatizzato robusto e strumenti di auto-aiuto, rendendo le detrazioni salariali senza problemi. I revisori apprezzano la comodità di accedere a buste paga e informazioni rilevanti, il che migliora la loro esperienza complessiva.
Secondo le recensioni verificate, uAttend brilla per la facilità di configurazione e amministrazione, con utenti che notano che semplifica compiti come il controllo dei report e la correzione delle schede orarie. Questa facilità d'uso è un vantaggio significativo per le piccole imprese che cercano soluzioni semplici.
I revisori menzionano che mentre ADP Workforce Now è facile da usare, può essere meno intuitivo di uAttend per compiti specifici. Alcuni utenti trovano che navigare attraverso la piattaforma sia un po' macchinoso rispetto all'esperienza semplificata offerta da uAttend.
I revisori di G2 evidenziano la forte performance di uAttend nelle capacità di personalizzazione e integrazione, con utenti che apprezzano la flessibilità di adattare il software alle loro esigenze. Questo è particolarmente vantaggioso per le piccole imprese che richiedono configurazioni specifiche.
Gli utenti riportano che ADP Workforce Now, nonostante i suoi punti di forza, ha una curva di apprendimento più ripida e può essere opprimente per i nuovi utenti. Tuttavia, le sue funzionalità complete e il focus sul mercato medio forniscono strumenti preziosi per le organizzazioni più grandi, rendendolo una scelta solida per chi ha esigenze più complesse.
ADP Workforce Now vs uAttend
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato uAttend più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con uAttend in generale.
I revisori hanno ritenuto che uAttend soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che uAttend sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di uAttend rispetto a ADP Workforce Now.
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
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KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
1 Commento
LB
Se sei nuovo su Workforce Now, The Bridge è un ottimo punto di partenza per iniziare e chiedere aiuto ad altri utenti. C'è un link a The Bridge all'interno...Leggi di più
Grazie per averci contattato.
Ecco i nostri prezzi per il software: https://www.g2.com/products/uattend/pricing
Fateci sapere se avete altre...Leggi di più
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