Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa all-in-one per HR, paghe e conformità, rendendo più facile per gli utenti gestire i dati dei dipendenti, approvare le richieste di ferie e garantire la conformità fiscale. Questo approccio olistico è un vantaggio significativo per le organizzazioni che cercano una soluzione affidabile.
Gli utenti dicono che OnShift offre un'esperienza user-friendly una volta familiarizzato, evidenziando in particolare la facilità d'uso dell'app mobile per i dipendenti dopo la formazione. Questa caratteristica può migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e semplificare la comunicazione, rendendolo un forte concorrente per le organizzazioni focalizzate sull'interazione con i dipendenti.
I revisori menzionano che ADP Workforce Now ha una base di utenti più ampia, riflessa nel suo punteggio G2 più alto e nel numero totale di recensioni. Questo suggerisce una maggiore accettazione e soddisfazione tra gli utenti, il che può essere rassicurante per i potenziali acquirenti che considerano l'affidabilità a lungo termine.
Secondo le recensioni verificate, OnShift brilla nel supporto clienti, con gli utenti che apprezzano le risposte rapide alle richieste. Questo livello di supporto può essere cruciale per le organizzazioni che richiedono assistenza immediata e guida durante l'implementazione e le operazioni quotidiane.
I revisori di G2 evidenziano che mentre ADP Workforce Now ha un punteggio leggermente inferiore per la facilità di configurazione, il suo cruscotto è elogiato per essere intuitivo e facile da navigare. Questo equilibrio tra usabilità e funzionalità può aiutare le organizzazioni a passare senza problemi all'uso del software.
Gli utenti riportano che le funzionalità di gestione del personale di ADP Workforce Now sono robuste, con valutazioni elevate per la gestione efficace dei dati dei dipendenti. Al contrario, l'attenzione di OnShift sull'integrazione e sui meccanismi di feedback, come il riconoscimento e i sondaggi, può attrarre di più le organizzazioni che danno priorità al coinvolgimento e alla soddisfazione dei dipendenti.
ADP Workforce Now vs OnShift
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato OnShift più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con OnShift in generale.
I revisori hanno ritenuto che OnShift soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che OnShift sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di OnShift rispetto a ADP Workforce Now.
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
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KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Possiamo integrare con Salesforce?
1 Commento
LB
Una precedente azienda in cui ho lavorato stava effettuando un'integrazione di Salesforce con Workforce Now. Credo che stessero importando ore e spese da...Leggi di più
La tua organizzazione deve essere registrata con OnShift Wallet affinché tu possa effettuare il login.Leggi di più
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DT
OnShift Wallet è progettato per aiutare le persone a gestire le proprie finanze in modo efficiente. Fornisce un accesso rapido ai salari guadagnati ma non...Leggi di più
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DT
È un modo rapido e semplice per accedere alle informazioni che contano per i dipendenti, inclusi i loro salari guadagnati e gli orari, tutto da un'unica...Leggi di più
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