Dalla selezione alla fidelizzazione e tutto ciò che sta in mezzo, la piattaforma software di gestione del capitale umano di OnShift trasforma il rapporto tra le organizzazioni sanitarie e i loro dipendenti. Il nostro approccio innovativo alla selezione, assunzione, gestione della forza lavoro, retribuzione e coinvolgimento promuove una cultura in cui le persone vogliono lavorare. Migliaia di organizzazioni di assistenza agli anziani si affidano al software OnShift per ridurre drasticamente i tassi di turnover, diminuire i costi e migliorare la qualità e la continuità dell'assistenza. Siamo concentrati sulla ridefinizione dell'esperienza dei dipendenti, offrendo ai manager dati e approfondimenti azionabili durante l'intero percorso del dipendente, tutto da un'unica piattaforma software unificata. Progettata appositamente per le organizzazioni di assistenza post-acuta e residenze per anziani, la suite integrata di software di OnShift include: • Acquisizione di Talenti - Sistema di tracciamento dei candidati, controlli automatici dei precedenti, onboarding elettronico e analisi delle assunzioni • Gestione della Forza Lavoro - Pianificazione dei dipendenti, gestione della forza lavoro, monitoraggio degli straordinari e sistema di comunicazione • Coinvolgimento e Fidelizzazione dei Dipendenti - Sondaggi sul personale, monitoraggio delle prestazioni, sistema di premi automatici, tracciamento dei nuovi assunti, benessere finanziario e accesso anticipato al salario per i dipendenti • Reportistica e Conformità - Monitoraggio degli straordinari, controllo del furto di tempo, utilizzo dei dipendenti, analisi delle assunzioni e reportistica basata su giornali di buste paga